2024年苏州市姑苏高技能领军人才引进项目申报指南

一、申报条件高技能领军人才应具有国家二级职业资格(技师)或同等以上技能水平,年龄一般不超过55周岁(境外引进的可放宽至65周岁),自申报年度起计,引进人才到我市工作不超过3年(2021年1月1日后首次来苏工作),且引进后能够全职在引进单位连续工作3年以上。同时,应具备以下条件之一:1.全国一类技能竞赛中取得前10名...

苏州筑牢未来产业发展人才根基

苏州明确提出发展前沿新材料、光子芯片与光器件、元宇宙、氢能、数字金融、细胞和基因诊疗、空天开发、量子技术等八大未来产业领域,苏州市科技服务中心关于“苏州加强未来产业创新型人才引育的对策研究”提出,创新型人才是培育发展未来产业的基础,要加快探索一条符合苏州实际的人才资源集聚之路,使人才成为引领未来产业发展的...

苏州:新引进的全职院士,苏州首次购房时可获不低于500万补贴

申请条件:院士需符合特定条件,例如必须全职在苏州的高等院校或科研机构工作,并积极参与相关科研项目。具体的申请流程和所需材料将在后续政策文件中明确。市场影响房地产市场:此政策可能刺激苏州市的房地产市场,尤其是在高端住宅领域,吸引更多高端人才选择在苏州定居。随着院士及其团队的引进,可能会提升本地的居住...

姑苏创新创业领军人才申报条件

(一)重大创新团队基本条件如下:1.团队由领军人才和相关核心成员组成,不少于3人,引进后可稳定合作3年以上;2.团队领军人才及核心成员一般应具有博士学位,且有2年以上国内外知名企业、高校、科研单位从事研发、管理经历;3.创业团队的领军人才应为企业主要负责人和主要股东,主要精力在苏州企业,且在企业实收资本中的...

优先引进高端人才创业团队项目 常熟常春藤国际人才港竣工在即

走进人才港,人才公寓正在紧张施工,二楼样板间已见雏形:房间南北通透,设施俱全,公共区域设置健身房、咖啡吧、活动室等共享空间。“一共有249套房间,其中单人间155套、双人间60套、无障碍双人间5套、各类套房29套,可满足不同人才的需求。”项目负责人说。

享安家费,人才津贴,苏州市立医院(集团)高层次人才引进公告

1、顶尖人才条件:在医学领域方面代表国际和国内一流水平,其中包括“两院”院士、国外国家院士等;或其他学术地位、水平与此相当的人才(www.e993.com)2024年11月21日。待遇:薪酬和安家购房费面议;科研启动经费按需提供;配备充足的人力资源;提供独立的临床和科研办公用房。2、领军人才

苏州人才“十条友好举措”发布!

苏州连续12年入选“外国专家眼中最具吸引力中国城市”连续4年获评“中国最佳引才城市”为进一步助力苏州建设人才友好型城市,不断提升人才政策友好、平台友好、创业友好、就业友好和服务友好,苏州人社部门8月18日正式发布《苏州市人才公共服务“十条友好举措”》,力争为各类人才来苏发展创造最好条件、提供最大便利、...

打造人才友好型城市 苏州发布2024版人才政策

在加大政策力度方面，《苏州市顶尖人才计划实施办法》给予顶尖人才顶级支持，提供3000万～1亿元项目资助和全方位最优保障。《姑苏创新创业领军人才计划实施办法》精准引育科创领军人才和重大创新团队，开辟更多绿色通道，对拥有关键核心技术的优秀创业项目、重点企业引进的高端人才等，可直接立项或简化程序。《苏州市重点产业...

苏州给予顶尖人才顶级支持将达3000万元至1亿元

《苏州市顶尖人才计划实施办法》给予顶尖人才顶级支持，提供3000万元至1亿元项目资助和全方位最优保障。《姑苏创新创业领军人才计划实施办法》精准引育科创领军人才和重大创新团队，开辟更多绿色通道，对拥有关键核心技术的优秀创业项目、重点企业引进的高端人才等，可直接立项或简化程序。《苏州市重点产业紧缺人才计划实施办法...

苏州发布2024版人才政策,顶尖人才最高可获1亿元项目资助

《苏州市优秀人才专项奖励实施办法》则以创新价值、业绩能力、贡献能级评价人才，对符合条件的优秀人才累计最高奖励额度提升至120万元。《苏州市社会化引才奖励实施办法》对引才成效明显的各类引才主体，给予最高500万元奖励，每年命名一批苏州引才伯乐。在关键小事方面，苏州也出台了《苏州市完善人才乐居保障实施办法》，...