友邦保险陈荣声:中国保险市场需求巨大、空间广阔
陈荣声直言,从这支队伍的学历资质构成来看,本科及以上学历占比超过90%,通过高质量招募、规范的培训以及数字化赋能的持续投入,他们已经准备好提供消费者真正需要的保险及财务规划服务。从反映全球寿险营销能力“含金量”,展现专业知识、道德操守及卓越客户服务等指标的国际寿险百万圆桌会(MDRT)数据来看,友邦人寿2023年MDRT...
「深度」高学历精英涌入香港保险业
根据相关要求,香港高才通的签证有效期为2年,续签模式一般为2+3+3。续签时,申请人的薪酬福利条件须达到市场水平,平均月收入达到2万多港币以上较合理。优才计划首次获批3年签证,后续两次续签分别为3年和2年,续签时需要满足香港通常性居住要求。大婷表示,因为自己已经有了家庭,短期内也没有拖家带口搬到香港住...
高学历精英涌入香港保险业
总体而言,李希认为,高才和优才群体是香港保险业一股优质的新鲜力量,“他们的自律程度、社交能力和认知水平都比较好,比之iang群体(港校毕业的内地学生)在行业里更如鱼得水。”对大婷这样的港险新人来讲,香港保险从客户了解到决定交易,再到赴港成交一般要跨过数月之久,新手启动周期较长。“销售团队内部每天会发...
2020华山论剑初级系列:友邦保险
首先我自己是现在在一家投资机构做金融行业的研究员和分析师,一直关注及研究保险行业。如果让我给所有的保险公司进行评分,就我自己觉得中国太平相对来说是低估值的一个股票,如果说给他60分,那么人寿可以给65~70分左右,新华可以给80分。平安,毫无疑问是所有的A股的上市公司里面的翘楚,可以给90分左右。但是,友邦确实...
友邦保险另一面:疯狂拉人头 基层业务员成炮灰
之后两份工作都是在农业基因公司做研究,月收入13000元左右,而她加入友邦第一年拿下了MDRT后拿到税后近30万的收入。这些曾有着主流体面工作的高学历人士,谈到投身曾经被视为低端的保险销售行业时,都毫不隐瞒地提到一个极其重要的原因,那就是:赚到钱。而他们借以开单的第一桶金,往往就是曾经在学校和职场里...
当高学历人群开始卖保险 保险业将发生哪些改变
“以前只要能喘口气就可以做保险,都是走投无路了才来卖保险(www.e993.com)2024年10月21日。但行业转型后,公司都在组建专业型团队,我们公司在招聘方面要求学历大专以上,还需要有人脉资源,相应的政策资源也更倾向于有学历有资源的员工。现在公司出台了一系列精英政策,如万C精英计划(一年12个月有5个月达成基本法佣金5万元,年终奖额外奖励20%...
保险营销员现状:学历偏低收入偏低 人员流动大
首先是他们的学历,截止今年5月31日,保险营销员队伍中高中及以下学历占比超过66%。我们知道保险行业具有专业性,特别是一些负责的险种,比如投连险、万能险,更需要高素质的人才,但我们再看一看收入情况的话,2011-2013年,营销员年均收入是26243元,不要说赶上收入排行第一名的金融业(2013年全国城镇金融行业年均工资是...
保险营销拿什么吸引高学历(政策解读)
高学历导向无可厚非,但保险营销行业自身对于高学历人才的吸引力又体现在哪里呢?当前中国高等教育发展较快,2013年高校毕业生预计达699万人,是2000年的7倍,在监管部门看来,这为保险销售从业人员实行有区别的学历政策提供了较好的条件。但事实上,吸纳应届高校毕业生这样的高学历者进入保险营销领域,还只是一个美好的愿...
又一世界500强入驻天津经开区,助推外资险企高质量发展
目前,友邦天津滨海营服开业员工人数达到132人,100%为大专及以上学历,其中硕士学历占比8%,曾经为中层或者高级管理人员占比36%。未来,滨海营服将作为友邦天津发展的重点网点,辐射整个滨海新区以及周边区域,进一步便利和优化当地客户服务,为拓展我市保险深度和保险密度贡献力量。
《养老内参》 2021年10月13日|养老保险|居家|居家养老_网易订阅
2021年10月10日,友邦保险联合中国社会科学院世界社保研究中心等相关单位,发布《2021大中城市中产人群养老风险蓝皮书》,聚焦国内大中城市养老现状,对国民退休及养老生活,进行了全方位风险研判,洞察国民养老需求,为防范养老风险提供了重要参考。httpcnsf99/Detail/index.html?id=522&aid=97873...