625套人才房开始招租啦!拎包入住!符合条件抓紧申请
②符合第(二)类准入条件的人才可享受普通优惠租金:按评估租金的70%执行;③市级E类人才享受差别化租金优惠时长与高层次人才租房补贴时长合计不得超过5年,期满后仍符合准入条件的人才可继续按照人才普通优惠租金(评估租金的70%)承租。租房类补贴政策:包括公租房货币补贴、新引进应届大学生租房补贴、高层次人才租房补...
625套!拎包入住!符合条件抓紧申请
市级E类和区级F类人才享受差别化优惠租金的时长与富阳区发放的高层次人才租房补贴时长合计不得超过5年,期满后,符合条件的人才可按照人才租金基准价格(即评估租金的70%)继续承租。政府租房类补贴政策:包括公租房货币补贴、新引进应届大学生租房补贴、高层次人才租房补贴。租补分离符合相关条件的人才可选择在申领公...
新一批1200余套!拎包入住!符合条件抓紧申请
符合准入条件且承租期间在杭州市范围内未享受政府租房类补贴政策的人才可享受不高于市场评估租金60%的优惠租金:①符合第(一)类准入条件的人才可享受差别化优惠租金:A、B类高层次人才免租金;C、D类高层次人才租金标准为评估租金的20%;E类高层次人才租金标准为评估租金的40%。②符合第(二)类准入条件的人才可享受...
如何申请?符合什么条件?你关心的人才专项租赁住房热点问答在这里!
答:人才专项租赁住房入住申请人及其家庭成员(配偶、未成年子女)需符合下列条件:①申请人为在分类认定有效期内的杭州市A、B、C、D、E、F类人才、项目所在区域的区级人才、具有大专及以上学历人员,或在招租公告中明确的其他人才。②申请人、配偶及未成年子女在杭州市限定区域内无住房(限定区域范围由运营单位在招...
杭州拟调整配售型保障房申请条件 学历放宽至非全日制研究生
内容显示,关于准入条件类意见:未采纳对在杭稳定就业并多年缴社保,但不属于各类人才的非杭户籍家庭开放申请的建议,未采纳的理由是:目前,保障性住房按照解困优先、人才优先的原则供应,主要保障户籍家庭和各类引进人才家庭,后续再根据实际需求和房源供应情况进行调整。关于保障性住房户型标准类建议:采纳要求明确研究生...
浙江:关于杭州市人才分类认定、生活补贴、住房保障等问题的政策...
答:对于新引进我市事业单位的符合人才认定资格条件的人才,已完成入编审批流程并在杭缴纳社保但不足6个月的,如确有特殊实际困难,经本人提出申请、所在单位出具证明,可提前享受落户、子女入学、优先购房、车辆指标配置等非资金类人才政策,待其社保缴纳符合认定要求后,再发放人才认定证书,享受资金类政策(www.e993.com)2024年9月7日。
大学毕业“第一次租房” 杭州这些补贴别忘了申请
从2020年4月起,杭州对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策的新引进应届全日制本科(含)以上大学毕业生,发放租房补贴。对符合条件的大学生家庭,每户每年发放1万元,发放3年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的可继续享受,累计最长不超过6年。
就业政策 | 杭州市关于新引进应届大学生租房补贴的实施细则
对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策,市、区县(市)各单位新引进的应届全日制本科(含)以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元,可发放三年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过三年。自2021年10月15日(含)起(以申请时间为准),租房补贴每年度分两笔发放...
杭州调整公租房申请条件,进一步放宽收入准入标准
(一)城市中等偏下收入住房困难家庭申请公共租赁住房须同时符合下列条件:1.申请人具有上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、钱塘区常住户籍5年(含)以上;2.申请家庭年人均可支配收入低于77043元(按照申请之日起前12个月内的家庭可支配收入计算);3.申请家庭在上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、临平...
送钱送房!各地FRM人才政策福利一次看懂,最高可领160万补贴!
(1)申请共有产权住房的,面积为120平方米左右,与公有产权人分别持有房屋产权50%份额。在本市工作5年后,仍符合条件的,每年可以以原价购买房屋产权份额的10%。(2)申请人才公寓的,面积为120平方米左右。(3)申请购房补贴的,补贴标准为实际购房金额的50%,最高不超过170万元。