生育津贴女生领取后,男方就不能领了?满足2个条件还能领

第一个:必须是在企业缴纳社保,其中就有生育险,个人缴纳社保不享受生育津贴福利。第二个:连续缴纳达到10个月以上,也就是说如果以前缴纳过企业社保,但是后来失业,或者换工作导致社保断缴,只有等继续缴纳连续月数达到10个月以上才能领取。男性领取生育津贴,需要准备哪些材料?男生和女生不同,领取生育津贴只需要准备(...

全国政协委员周世虹:建议男性陪产假纳入医保,享受生育津贴

他表示，要适当对育龄妇女所在单位提供稳岗补贴，将男性职工陪产假纳入医保，享受生育津贴，政府承担职工医保费用，保障婚育假期落实到位。公开资料显示，周世虹1963年4月出生，安徽无为人，1986年8月参加工作，研究生学历，法学硕士学位，一级律师。现任第十四届全国政协委员，民革中央内部监督委员会委员，民革安徽省委会副...

男性交生育保险有没有作用?能给自己带来什么样的待遇?

在这产假期间,根据个人的这样的一个工资基数来对应的发放生育津贴,所以说很多女性生育津贴都能够高达2万到4万元左右。但是我们男性的生育津贴是没有这么多的,这一点是需要注意,一般情况下男性的陪产假大概只有15天左右的时间。这也就是说女性可以高达180天的生育津贴,但是男性只有15天,二者对比它的差距就是一目了...

不交钱、免申即享,生育津贴新规来了!全国这些地方已实施!

最后，除了男性职工未就业配偶外，其他参保人员无需提供结婚证、生育服务证等证明材料，根据参保缴费情况，直接享受生育保险待遇或基本医保有关生育医疗费用待遇。生育津贴免申即享不用提交资料直接领取近两年，为了方便广大职工，多地已经调整了生育津贴申领政策，从河南到山东，从湖北到浙江，很多地方都允许符合条件的...

收藏!2024年成都市职工生育医疗待遇标准及报销流程

男职工配偶生育医疗费补贴:①老婆生育那个月前(不含生育当月),老公必须连续不间断缴纳生育保险满6个月。②老婆生育时没有参加生育保险、职工基本医疗保险,或者已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续不间断缴费不满6个月。注:夫妻双方都符合条件的,由女方申请生育保险待遇,夫妻双方不能重复享受生育医疗相关待遇。

基于3万份问卷的研究:就业支持政策更激励青年生育,而非经济补贴

在受访大学生对生育支持政策选择中，保障女性就业公平（60.68%），女性充足的带薪产假（58.51%）是增强生育意愿最受关注的条件，远高出其他政策，其次是男性充足育儿假（39.48%）、优质公立学校教育资源（38.29%）和弹性工作时间（33.93%）；有20.57%认为低价安全的托育机构可以增强生育意愿(www.e993.com)2024年11月23日。而经济支持政策激励...

男职工交的生育保险有什么用?可以给配偶使用吗?

第二,男职工在生育保险定点医疗机构施行输精管结扎手术或复通手术的,到定点医疗机构诊断后填写申请表,经确认后可以由经办机构与定点医疗机构直接结算。同时,男职工施行输精管结扎手术的,可以享受7天的生育津贴;施行输精管复通手术的,可以享受14天的生育津贴。(结扎的生育津贴具体以各地政策为准)...

女方没有生育险,可以用男方的生育险报销吗?

可以的,但需符合一定的条件。可由男方所在单位代替提出申请,报销百分之五十的生育费用,但是没有生育津贴。男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、...

【办事指南】城镇职工生育保险_六安市人民政府

答:按企业缴费人员可享受生育津贴,在产假期满当月(158天)填写生育津贴申领表并单位盖章,携带相关材料(结婚证、准生证、出院小结、婴儿出生证明、社保卡等)至窗口申领。按国家机关、事业单位缴费的用人单位,其女职工在产假期间不享受生育津贴,工资福利仍由用人单位发放。

专家建议发3万亿生育补贴,营造女性友好社会应不止于发钱

12月11日,任泽平等多位专家联合发文称,大力发放生育补贴有助于提振生育和扩大内需,初步计算,大约需要1-3万亿左右的补贴。包括提供生育津贴、产假、托儿服务等措施。此外,中国还将加强家庭教育指导和服务,提高家庭教育质量。(12月12日经济观察网)专家的这一提议旨在提高生育率。然而,我们在讨论解决措施时,不应只...