香港限时开放26工种近3万内地人来港赚高薪,港媒“放蛇”揭中介...

根据特区政府的规定,外劳必须通过内地14间持牌劳务公司申请相关劳工计划。然而,由于劳务公司的工人网络有限,坊间衍生出了大量中介,他们负责招揽工人再介绍给劳务公司。尽管国家商务部已禁止中介介入外劳输港流程,但中介仍然私下操作,且两地缺乏专门的法例监管,导致中介收费无谱,外劳的权益难以得到有效保障。记者发现,许...

香港暂时冻结外劳输入!上百人实名投诉

当局在审视多项因素后,决定不会对新一轮输入外劳计划批复配额。这也就意味着,香港在接下来一段时间内,将暂停输入建造业外劳。图源:见水印去年7月,香港特区政府推出“建造业输入劳工计划”,原本计划吸纳1.2万名外来劳工,以应对未来数年行业整体短缺约2万至4万名劳工短缺问题。不过,该计划在实施之后虽然成功...

香港本地劳工遭失业!内地外劳称被剥削!两边竟都不讨好?

发展局强调，输入劳工的申请人进行本地招聘时所提出的工资待遇，不得低于从事相关职位本地劳工的每月工资中位数，否则其申请将不获受理。然而，谁也没想到，“你有张良计，承建商却有过墙梯。”有市民反映，有承建商招聘本地工人时，条件定得过于苛刻。比方说，要求本地工人具英语书写能力！来源：HK01因此，许多...

香港失业率轻微上升!输入外劳矛盾即将爆发?

此外,建议于《僱佣合约》7.(a)条款内加入解释说明,例如外佣必须出示有效可证明属于她本人持有的机票,以及确认外佣本人已返回原居地等附加条件,确保外佣在合约完成或断约后已返回原居地。”这边黑工问题频发,另一边厢,输入外劳政策也引起雇主及本地工人不满。我们先拿用人大户——香港餐饮业说起。为应对香港...

百人联署反对输入外劳!港府这么回应

“港府去年推出行业计划，让公营工程优先输入外劳，却错判私营市场发展，因此当局须留意到本地工人的就业情况，放缓、甚或煞停输入外劳。”那么，情况是不是真如扎铁工人所说：输入外劳导致“被减少工作量”甚至“被裁员”呢？目前，香港发展局表示会持续密切监察建造业最新的人力情况，如需裁员，僱主应先裁减输入...

人工智能 无限可能

行业领域专业知识的积累还存在一定的薄弱环节,因而会出现对视频内容的理解能力偏弱,同时也很少涉及大范围场景的关联行为分析,没有积累有效的经验知识用于异常分析和风险预测;当前很多的智能只是一种反应式智能,根据输入条件进行自动判断而已,并不具备成长能力,这是人工智能技术在行业应用中需要解决...

香港“补充劳工优化计划”实施 容许26个工种输入外劳

中新社香港9月4日电为纾缓不同行业人手短缺的问题,香港特区政府早前推出“补充劳工优化计划”,容许售货员、侍应生、收银员和送货员等26个工种输入外劳。该计划于4日起接受申请。据了解,截至当天下午4时30分,香港特区政府劳工处收到27份申请表格,涉及申请输入158名劳工,来自饮食和批发等行业。

香港政府宣布输入外来劳工计划,26个职位可输入外劳

环球时报综合报道香港政府13日宣布输入外来劳工计划,准许建造业输入1.2万名外劳,运输业可输入8000名机场及司机外劳,以缓解行业人手严重短缺的问题。该计划非永久性,但未设时限,本地工人就业优先的大原则不变。此外,港府还将优化现有补充劳工计划,暂停执行26个非

去香港打工!内地人可申请,香港招外劳,服务员等26职业将限期解封,2...

雇主必须与输入劳工签订标准雇佣合约,并须在合约期开始时缴付「雇员再培训征款」;人手比例一般与「补充劳工计划」一致,即1:2(一名输入劳工对两名全职本地员工);输入劳工的工资必须不少于香港相关职位的每月工资中位数;申请人如提交在申请前四个月内经相关决策局/部门指定途径进行招聘的证明,会被视为已符合本...

香港拟输入2万名外劳,即日往返、无需居港

根据输入劳工计划,运输业可输入8000人,约占所缺人手总数的50%:公共小巴及客车司机的配额分别是900人和800人;机场方面计划涵盖10个人手短缺特别严重的前线工种,包括地勤人员、机坪服务员、机舱服务员、仓务处理员等,总配额上限为6300人。建造业则计划输入1.2万名外劳,将以大型公营工程项目为优先,岗位为技术工人和...