事业单位终于迎来自己的职级并行,乡镇职员最高可以升到哪一级?

本次县级以下共设置管理岗位职员等级6个层次，由高至低依次为五级职员、六级职员、七级职员、八级职员、九级职员、十级职员，让无法晋升管理实职的人员享受职员等级晋升国家政府在当下就业形势颁布这项改革政策主要的目的则是为了带动事业编制岗位的共同发展，为了在职员工的工作能力有所提高。目前国家政府在当下就会行使针...

医生想晋升,不发论文行不行?

通过积极参与科普工作,医生不仅能够提升自身的职称水平和综合实力,还能够促进医院的科普水平和社会声誉,对医生的职业发展和个人成长具有积极意义。因此,医生应当重视科普工作,积极参与科普文章的创作和发表,以实现个人职业发展和医学科普事业的共同进步。征稿活动将帮助医生晋升,打造医生个人IP在此背景下,医脉通与多家媒...

不看科研看手术!上海大三甲试点,已有医生破格晋升

定量考核注重考核医师的专业性、技术性、实践性和创造性,聚焦手术能力、手术质量和临床新技术等三个维度共七项医疗核心指标,不受性别、学历、职级、科研等条件限制。专家测评侧重医师在手术视频演示中亮点、难点等方面的评价。2020年,上海市胸科医院在院内胸外科、肿瘤外科首次探索试点。临床能力出色的医生可获得参...

不看科研看技术,医生职称评审或有新出路!

“工匠型”医师评价体系由定量考核和专家测评两部分组成。定量考核注重考核医师的专业性、技术性、实践性和创造性，聚焦手术能力、手术质量和临床新技术等三个维度共七项医疗核心指标，不受性别、学历、职级、科研等条件限制。专家测评侧重医师在手术视频演示中亮点、难点等方面的评价。据悉，该院自2020年起开始探索试点...

晋升有空间 干事有奔头

句容市建立村党组织书记岗位序列,严格岗位准入条件,明确“五选十不选”标准,规范村党组织书记选用程序,创设届中调整“八步工作法”。同时,严格村党组织书记档案管理,建立“线上+线下”档案库,推行个人事项报告制度,做到管在日常、严在经常。村党组织书记里不乏“能人”,但也面临能力提升问题。“去年,市里组织我们...

不看科研看技术!大三甲推出破格晋升新体系,或成医生职称评审新出路

定量考核注重考核医师的专业性、技术性、实践性和创造性,聚焦手术能力、手术质量和临床新技术等三个维度共七项医疗核心指标,不受性别、学历、职级、科研等条件限制(www.e993.com)2024年11月14日。专家测评侧重医师在手术视频演示中亮点、难点等方面的评价。据悉,该院自2020年起开始探索试点“工匠型”高级职称聘任,目前,院内已有医生通过该途径“破...

医改新动向!鼓励骨干医生深入基层多点执业,探索高级职称医务人员...

鼓励医疗卫生骨干深入基层或者其他有需求的医疗机构多点执业、参与一线服务。严格落实执业医师晋升副高级职称之前到基层服务政策,服务期间暂停在原单位的处方权,探索高级职称医务人员服务基层制度。每年下沉医务人员规模保持在1万人次以上。鼓励有条件的地方将签约居民医保门诊统筹基金按人头支付给基层医疗卫生机构或家庭医生团...

为何这么多医生向学术造假低头?

医生在学术造假方面的问题在医疗领域并不罕见。这与医生晋升需要发表论文和申请基金项目有关。而医生的工作本应以治病救人为天职,但被困在论文和基金项目中,形成了一个无解的死循环。医生的评价体系需要完善的同行评议机制和政府层面的奖励政策。????医生被困在论文和基金项目中形成了一个无解的死循环...

2024年度全省卫生系列高级职称申报评审工作有关事项的通知

以上倾斜政策未规定截止期限,但只可享受一次,请疫情防控一线申报人员在达到规定的申报条件、专业能力要求和工作业绩要求后再进行申报。享受过职称晋升倾斜政策但评审未通过的一线医务人员,再次申报评审时,需按照正常程序进行。疫情防控一线在编人员应在单位专业技术岗位结构比例和相应空缺岗位内进行申报。对于护理专业在编人...

你关注的百万粉丝网红医生,被封了

目前,抖音用户可以通过医生主页的“小荷健康”小程序入口找到医生。有分析认为,“小荷健康”本质是一个线上付费问诊平台,提供线上咨询、一问一答和导向线下的预约挂号功能,相当于平台接管了以往在私域发生的问诊导流。根据医生职级不同,问诊费从数十到数百元不等。