深圳某比亚迪员工工资曝光!网友:待遇真香,我也想去,求介绍!

在福利方面，比亚迪也毫不逊色。员工享有五险一金，其中住房公积金单位和个人均按8%的比例缴纳，此外还有企业年金，员工个人缴纳3%，单位缴纳10%。这样的福利体系在同行业中也具有较强的竞争力，为员工提供了较为坚实的保障。工作强度方面，由于公司订单量较大，生产任务繁重，加班是较为常见的现象。特别是在生产旺季...

比亚迪离职提桶跑路,给我翻译翻译什么叫“工程师之魂”?

有员工在网上用一句顺口溜表达自己对这种情形的不满:工作好、会来事——优秀;工作好、不会来事——良好;工作一般、会来事——达标;工作一般、不会来事——待改进。对于比亚迪而言,最初寄希望于通过“待改进”制度所建立的竞争机制来激发员工的工作积极性,提升人均效率,并培养出具有拼搏精神的“狼性团队”。然而,...

比亚迪普工怎样转为技工?转技工需要具备哪些条件?

在比亚迪,从普工晋升为技工是许多员工的职业发展目标。这不仅需要一定的努力和积累,还需要满足一系列的条件。首先,要具备扎实的专业基础知识。对于汽车制造领域而言,了解汽车的基本构造、工作原理是必不可少的。这包括发动机、底盘、电气系统等方面的知识。其次,掌握相关的操作技能至关重要。比如熟练使用各类生产工具和...

“新”“旧”比亚迪:如何管理10万工程师?

大学毕业即加入比亚迪,薪水不算高,好在能住宿舍、吃食堂、穿工服,朝九晚五,较少加班,同级同事的薪水都差不多;领导大都是老比亚迪人,以老带新;他不太有跳槽的心思,用比亚迪的工资,买比亚迪的车,等有了一定工龄和职级,用内部价买亚迪新村的房子,比市面价格便宜一半;爱人可能也在比亚迪工作,生了孩子,争取送去“...

全球员工数量突破90万 比亚迪的战术绝非“人海”

首先需要肯定的是,比亚迪员工的快速增长并非出于盲目。之所以招工提速,同时调整员工中研发人员的比例,其核心目的还是在于通过快速实现产业技术的快速更迭与升级。此前,比亚迪董事长王传福曾表示:“技术为王,创新为本,核心就是研发人员”。而我们从2021年dmi技术开始运用于秦plusDM(图片|配置|询价)i之上,到今年秦L所...

比亚迪h级底薪最高是多少钱

经了解，比亚迪的底薪体系是基于最低工资标准构建的，普通员工的基本薪资为2360元(www.e993.com)2024年11月24日。尽管如此，公司也会根据员工的工作年资和技术能力进行适度调整，对于老员工和技工，他们的底薪可能会高于这一基准。但无论如何，H级底薪的上限被控制在约3500元，且这一数字是独立于绩效考核之外的。随着工作年限的增长，比亚迪H级员工...

比亚迪:关于2022年员工持股计划第二个锁定期届满暨解锁条件成就的...

一、本次员工持股计划持股情况和第二个锁定期届满的情况说明公司于2022年7月14日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》,公司开立的“比亚迪股份有限公司回购专用证券账户”所持有的5,511,024股公司股票已以非交易过户形式过户至“比亚迪股份有限公司-2022年员工持股计划”专用证券账户...

比亚迪:员工总数已突破90万 技术研发人员近11万

比亚迪:员工总数已突破90万技术研发人员近11万,httpsm.jrj/madapter/finance/2024/09/13131443245015.shtml

比亚迪员工人数突破90万,剑指中国民营第一企

面对未来,比亚迪将继续深化智能制造技术的应用,通过AI技术、智能机械臂等高科技手段提升生产效率、产品质量和降低成本。这种对智能制造的坚定投入,不仅将进一步提升比亚迪的竞争力,还将为中国制造业的转型升级树立新的标杆。结语据网上公开资料,比亚迪每个月的职工工资就超过100亿元。为了安置这些产线工人,比亚迪需要...

薪酬待遇备受关注,比亚迪70万员工薪酬和考核标准首次曝光

不少老员工提到,比亚迪的年终奖相当于两三个月的工资。也有员工反馈到,不同背景的应届毕业生起始薪资会有所差异,一般来说11高校的本科毕业生入职比亚迪的平均年薪约为11万元,2985院校的硕士毕业生起始年薪可高达20万元。另外比亚迪还提供员工住房相关的福利,通过修建大量的员工宿舍为员工提供便捷的住宿条件,有利于减轻...