50件劳动人事争议案件入选人民法院案例库!
不应仅对劳动者年龄标准作形式审查,而应具体审查劳动者不能享受基本养老保险待遇的原因是否与用人单位有关,具体应区分两种情形:其一,如果劳动者非因用人单位原因不能享受基本养老保险待遇的,用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定享有劳动关系终止的权利,此时劳动者与用人单位形成的是劳务关...
株洲市中级人民法院发布劳动争议案件审判白皮书暨典型案例
红网时刻新闻9月13日讯(记者龙琦通讯员周子熙)9月13日,株洲市中级人民法院召开新闻发布会,发布《株洲法院劳动争议审判白皮书(2021年—2024年度)》及劳动争议审判典型案例。市中院审判委员会专职委员石安旭,民事审判第三庭庭长彭华进行发布,并回答记者提问。新闻发布会。白皮书显示,株洲两级法院始终牢固树立以...
把每一起劳动争议案件都当成“大事”来办
办理劳动争议案件一定要有耐心,这是银川中院法官们总结出的“金科玉律”。一是因为劳动争议案件所涉及的争议范围总是千头万绪,内容繁杂;二是客观上部分劳动者的文化水平和法律知识欠缺较多,需要逐步引导;三是取证难或者提交证据不规范,分析证据耗时耗力。劳动争议是关乎人心向背的民生案件,我们审理的不仅仅是案子还有人...
大连劳动人事争议“连众调”第二批典型案例昨日发布
自今年4月底发布第一批劳动人事争议“连众调”典型案例后,市法院与市人社局、市总工会着力在提升劳动人事争议多元解纷水平上下功夫,进一步推进“连众调”工作落实落细,工作成效明显,呈现四方面特点。多元解纷成效良好。1月至8月,基层法院劳动人事争议案件调解成功数明显提升,调解成功率同比增长87.48%;委托总工...
株洲市发布涉劳动争议10大典型案例
(通讯员周子熙)调岗调薪导致员工被迫辞职、离职员工违反竞业限制约定、新业态领域劳动者如何认定存在劳动关系……当职工在工作中遇到劳动纠纷时,该怎么处理?株洲市中级人民法院梳理了全市法院近三年来审理的涉劳动争议案件,选取10件典型案例发布,今天我们选登其中部分案件。
十起典型案例!事关劳动争议→
如案例五邓某凡与某外卖配送公司劳动争议案和案例六黄某华、肖某民与株洲某物流有限公司劳动争议案及案例七龙某云诉配送公司劳动争议案件中,人民法院根据审理查明的事实,认定劳动者和用人单位之间具备经济从属性、人身从属性、组织从属性特征,综合判定新业态下网络平台公司第三方加盟商与配送员之间存在劳动关系,切实维护...
两部门公布超时加班劳动人事争议案例 明确加班工资法律适用标准
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)第三十五条规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在...
一起劳动争议案件,一次“调解+当庭履行”实质解纷
一起劳动争议案件,一次“调解+当庭履行”实质解纷近日,巴州区法院成功调解一起劳动争议案件,切实维护了劳动者的合法权益,促进了社会和谐稳定,达到案结事了人和的效果。原告李某于2021年入职被告巴中某房地产公司,并于2022年签订书面劳动合同,2023年12月1日巴中某房地产公司与原告解除劳动关系。2023年12月12日,李...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)法释
第三条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。第四条劳动者与用人单位均不服劳动争议仲裁机构的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告,对双方的...
护航企业高质量发展!今年以来台儿庄区处理劳动人事争议案件121起...
护航企业高质量发展!今年以来台儿庄区处理劳动人事争议案件121起,结案率达100%8月9日下午,枣庄市台儿庄区政府新闻办举行“台儿庄区强监管重调解,打造法治化营商环境”新闻发布会,台儿庄区人力资源和社会保障局党组成员、副局长张亚作新闻发布。张亚介绍说,台儿庄区坚持于细处着手,秉承“预防为先、调解为主、监管...