专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点
09、仲裁委员会受理确认劳动关系争议案件,以劳动者与用人单位对双方劳动关系有争议为前提,对于劳动者与用人单位对双方劳动关系没有争议的仲裁申请,仲裁委员会不予受理;受理后发现的,撤销案件。10、仲裁委员会处理确认劳动关系争议案件,不适用调解,审查重点包括但不限于确认劳动关系目的、双方争议焦点、用工事实以及其他...
江淮普法行 | @打工人,“十问十答”说说劳动争议那些事儿!
用人单位对一裁终局的仲裁裁决不服,可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三条:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律...
甘肃:查明事实依法抗诉 维护劳动者合法权益
因辞职未获批准,同年10月23日,龚某向当地劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,请求解除双方劳动关系并要求保险公司支付其工资、社会保险费、经济赔偿金等共计40余万元。仲裁委员会认定龚某与某保险公司之间存在12年的劳动关系,裁决双方解除劳动关系,由保险公司一次性支付龚某经济补偿金4.5万余元。诉至法院劳动关系...
遇到了劳动纠纷,怎么办?相关问题全解答,赶快收藏吧
(1)如非终局裁决,当事人应自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书发生法律效力;(2)如为终局裁决,劳动者应自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉,用人单位应自收到裁决书之日起30日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。提示:劳动争议仲裁裁决书自作出...
发生劳动纠纷怎么办?集体讨薪如何更有效?依靠法律援助可保“打工...
在承办律师收齐了案件材料后,在相关部门积极协调下,经员工集体同意,承办律师迅速组织开展纠纷调解工作,劳资双方进行多次沟通、对账、协商,后达成一致:该公司需在2022年8月31日、10月31日、12月31日三个时间节点内分批付清所欠工资。2022年8月,承办律师向法院提交司法确认申请,法院当天出具民事裁定书,确认调解协议的...
...人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件...
为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...
深圳中院关于审理劳动争议案件的裁判指引
八、当事人为减少劳动争议的处理环节,将具有给付内容的劳动争议案件改变案由向人民法院直接起诉,如劳动报酬纠纷改为债务纠纷,工伤事故纠纷改为损害赔偿纠纷,人民法院应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理,告知当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...
《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。特此通知。
北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)
2024年4月30日,北京市高级人民法院在其官方公众号“北京审判”发布了《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》一文(以下简称“《解答(一)》”),对“劳动争议案件审理中的疑难问题”作出了详细解答,并明确了8部文件不再执行,全文字数达到了2万余字,值得关注。
【沂法课堂】劳动争议纠纷如何诉讼?
同时,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位对一裁终局的仲裁裁决不服,可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。