“深圳劳动仲裁熔断”系谣言 劳动争议案件受理量增幅下降

市民可通过电脑端直接登录深圳市劳动争议调援裁诉一站式服务平台，网址：httpshrsspub.sz.gov/szldzc/login；或进入“深圳市人力资源和社会保障局”官网“劳动关系”板块，点击“劳动人事仲裁”，选择“深圳市劳动争议调援裁诉服务平台”进入平台。近年来，深圳市劳动争议调解成功率明显提升，2024年上半年达到8...

公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!

劳动争议案件受理范围与案件管辖1.涉社会保险纠纷的受理范围?用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、...

劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)

仲裁开庭前，仲裁委员会会在开庭五日前向仲裁双方送达开庭传票，传票上注明了开庭的时间、地址、庭室。切切切切一定要按时、按地前往参加庭审。实务中我们时间碰到，有些劳动者和公司方的代表不记得庭审时间或迟到，有的甚至跑错地点，这样均会导致未能参加庭审的不利后果。对于申请人而言，收到开庭通知，无正当理由...

北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)

(注:经查询判例,实践中存在两种做法,一种是仲裁不受理的,法院也不予受理,或者受理后会以“未经仲裁前置”的理由予以驳回;另一种是仲裁不受理的,法院仍可受理,且在相关诉求的证据及事实清楚的情况下,仍可支持当事人的诉求——相关判例认为,如不能支持,当事人将没有其他救济途径了。现北京地区的《解答(一)》明...

人社部门发文要求仲裁不受理确认劳动关系案件,法院如何处理

对于确认劳动关系仲裁申请,仲裁机构要根据法律法规规定,严格审查劳动者和用人单位之间是否存在劳动争议,不存在劳动争议的,不应受理。已经立案受理的,应当按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十二条规定撤销案件;当事人有多项仲裁请求的,该项请求不予审理。另外,还要求准确把握仲裁时效规定:各市仲裁机构要严格把握仲裁...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...

劳动仲裁是劳动争议案件最重要的程序

其实对劳动者而言,维权方式有多种,仲裁时效只适用于劳动仲裁、诉讼案件,还有一种常见的维权方式是向劳动监察部门投诉,只要未超过2年监察时效,都属于其监察范围。当然劳动监察部门的职权有限,可能还需要劳动者设计劳动监察维权方案。3.提供虚假材料认定工伤案...

劳动者权益怎样保护?浙江发布十大案例

鉴于案涉人员较多，新昌县法律援助中心在了解具体情况后，认为符合《中华人民共和国法律援助法》第四十二条第三项规定，当即开通“绿色通道”予以受理，并同时指派新昌县石城法律服务所吕律师办理该欠薪案件。吕律师会见了当事人后发现，双方既没有签订劳动合同，也未缴纳社会保险，工资发放标准也不统一，证据不足是本案...

这些案例,为破解“执行难”提供了检察方案

受理案件后,经调查核实,办案检察官发现,宏达矿石公司每年大约有十几万元的租金收益。“这完全可以支付案涉农民工的劳动报酬及经济补偿金。”2020年5月,阳新县检察院制发检察建议,认为法院未穷尽财产调查措施,终结本次执行程序违法,建议法院加大执行力度。法院书面回复采纳检察建议。2023年6月7日,随着最后一批执行款...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

当事双方无劳动合同如何认定劳动关系这起仲裁案件的难点在于,当事双方没有签订劳动合同,那么在这种情况下,是否就不能认定存在劳动关系呢?办理这起案件的仲裁员纪春妍表示,如果劳动者能提供证据证明他与用人单位存在用工事实,也可以认定双方存在劳动关系。