“对方撤回了一个offer”丨交个法官“HR”朋友

后L公司向小郭发送了录用通知邮件,邮件中明确写到小郭已被录用,并注明薪资为15000元,试用期两个月,须按要求于指定日期办理报到手续。小郭收到邮件两天后回复确认入职,并从原公司离职。然而,到了报到前一天,L公司HR通过微信告知小郭:“因我司公司业务方向有重大调整,同时组织架构也有调整,该职位取消,故撤回我司...

公司发了录取通知后,又反悔了,要向劳动者赔钱!

两周后,公司再次邮件告知,说公司因临时原因,决定不予录用。小李认为,其因为相信公司的录用通知,而推掉了可能入职其他公司的机会,且耽误了半个多月的时间,给他造成了损失,遂起诉,要求公司赔偿其损失15000元。案件经诉讼后,最终判决:公司赔偿小李损失15000元。理由:根据《中华人民共和国民法典》第五百条规定:“...

手握一份入职通知,从容寻找更好机会!青岛科技大学2024年化工环境...

记者注意到，在场求职学生以本硕为主，本科生中多为考研失利学生，但化工类专业作为青科大优势学科，学生不愁就业，不少学生去年秋招时就拿到了入职通知，再进行考研、参加选调招录等，此次前来招聘会，很多学生是希望能寻找一个更好的就业机会。不少学生已有工作意向，来看有无更好岗位“我去年秋招就开始找工作了...

同事跳槽20k的offer,办完离职后,HR突然说:背调不行,暂缓入职

1.保持冷静，积极沟通。在接到暂缓入职的通知后，首先要做的是与HR保持密切沟通，了解背调中出现的具体问题，并针对性地提供证明材料或解释。2.主动出击，澄清误会。如果确实存在误会或错误的信息，不妨主动联系前雇主或相关人员进行澄清。有时候，一个简单的电话就能化解一场风波。3.法律武器，维护权益。如果确信自己...

上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR要怎么处理?

6、可以把入职手续等各事项以正式邮件形式表述清楚,方便入职者参照执行。04Offer发放后能否撤回在现实的工作中,可能还会存在其他意外的情况,比如公司职位的调整、领导的意见变更,或者出现更合适的候选人,被录用者体检不合格...让offer发放有变。所以,...

如何用行为设计学,让入职员工产生“峰值时刻”?

1)美化沟通邮件:因为晕轮效应,如果人们喜欢某件事物的外观,那他们会倾向于喜欢事物的整体(www.e993.com)2024年11月6日。所以我们在跟候选人沟通的体检邮件、入职通知邮件上都进行了优化、美观。2)营造转变时刻:在新员工踏入公司大厅,就能在大厅超大屏幕上显示“欢迎xxx入职”;在X展架“新人报道”的指引下,毫无费力的找到会议室,在自己的专属...

字节背调,被前公司HR搞“黄”了。欲哭无泪

第三方背调一般需要邮件或者短信获得入职者的授权才进行。调查方式一般和公司HR背调大同小异,可能会增加几项(比如需要提供前公司Leader联系方式,前同事联系方式等)。还有就是,第三方背调公司在出具调查结果的时候会提示红、黄、绿风险等级,红色的直接Pass,黄色的或许还有机会,但现在基本上也是Pass。黄色的情况下HR如果认...

Offer已发,入职被“鸽”。要求赔偿被拒,法院走起

11月2日初试,11月6日复试,11月14日HR告知公司内部录用流程审批通过并向他的邮箱发送0ffer约定11月21日入职。11月20日收到HR通知需要等几天才能办理入职,因为老板要重新审批。11月27日他看到自己应聘的岗位又开始在招聘平台活跃,询问HR得知公司已经放弃录用他。小伙直接气炸了,向HR索要赔偿,HR以没有签订劳动合同无...

边宣讲边裁员?特斯拉裁员事件更新:取消应届生Offer,连对接的HR也...

一觉醒来被通知“下船”，临入职Offer被取消关于此次特斯拉裁员事件，发酵至今已有半月余。4月15日，特斯拉CEO马斯克发布了全员邮件，特斯拉将在全球范围内裁减10%员工。今年2月，公司要求所有部门经理确定其团队中关键成员，并对其下属进行二次评估以判断其岗位是否重要。有特斯拉员工称，“早上醒来习惯性打开企微，才...

00后群发全员邮件,限期找人交接,逾期视为放弃!

这个公司的HR为什么蠢呢?这就是送钱了。没有补偿,只有一个纸质通知,而且当天就把钉钉号给解除掉了。这种情况仲裁是100%赢的。02具体我是给他这样盘的:公司辞退理由:[员工试用期不胜任?]1、是否公司入职时提供了清晰的岗位职责及要求;2、员工是否知晓岗位职责中要求;...