如何用行为设计学,让入职员工产生“峰值时刻”?

1)美化沟通邮件:因为晕轮效应,如果人们喜欢某件事物的外观,那他们会倾向于喜欢事物的整体。所以我们在跟候选人沟通的体检邮件、入职通知邮件上都进行了优化、美观。2)营造转变时刻:在新员工踏入公司大厅,就能在大厅超大屏幕上显示“欢迎xxx入职”;在X展架“新人报道”的指引下,毫无费力的找到会议室,在自己的专属...

认定劳动关系,这15个证据点要记住!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...

1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略);4、打卡记录、考勤记录、加...

女孩放弃入职后收到HR千字回复 被陌生的善意所感动

在收到录取通知之后,她纠结了两三天,最后决定放弃入职。林羡出于礼貌,发了一封几百字的邮件,说明了自己放弃的理由。而HR回复的三千多字邮件让林羡感动,“他说了他的工作经历,还在职业规划上给我提了建议,我非常感动。”小红书上的帖子火了之后,林羡又和这位HR联系了一下,对方也很高兴,“他说很高兴能帮到...

被裁员后,我收集公司黑料,给客户群发邮件……

接二连三的发生在一个高管身上更不正常。辞退她半个月后,我们收到劳监的通知书,原来她把我们告到了仲裁,说我们没跟她签合同、无故辞退、没履行协议某些条款、拖欠奖金等,要求我们赔偿116万。在应诉的半年里,不断有客户退费。她之前带进企业的客户名单,一半以上无法打通。我们请了律师,一直打到法院终审,最...

如何对员工做背景调查?可以对哪些信息调查?

2、以发送电子邮件的方式向对方公司查询但一般会先电话通知对方,表明自己身份后,再咨询有关应聘者工作背景情况。上述两种方式较为被动,且对方公司配合的可能性较小,比较适合对方公司为人力资源管理非常成熟的企业。3、委托专业调查公司国内专业调查公司还比较少,而且收费颇高,会极大地增加招聘成本,对于中小企业而言...

没有劳动合同,如何证明劳动关系?(法条+案例+范本)

1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等;4、打卡记录、考勤记录、加班通知等;...

中创新航大规模解约应届生?网友:突然被告知解约 公司赔偿3000元...

周同学表示,自己是在昨天下午接到解约通知的。“下午2点40左右,相关群聊突然被解散,没有发布任何公告。一个多小时之后,我就收到了解约电话和邮件,理由是岗位变动,让我提供银行卡账号,说会赔偿3000元违约金。”当她再次询问具体理由时,对方的态度极为敷衍,不再回复。

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1院校,大四保研优先;每周五天,至少3个月,5.22号入职(base:北京,越快越好)2.英文听说读写流利,可用作工作语言(需要参与英文会议并中文纪要)3.有行业、公司研究,咨询公司、互联网战投实习经验联系邮箱:shamingxiao@baidu;抄送:wangdan40@baidu;简历&邮件命名方式:姓名-学校-年级-一周几天-入...

北京餐饮恢复堂食;腾讯晋升不再直接调薪;Kindle中国将停运电子书...

近日,有网友在脉脉上放出一则《关于薪酬回顾有关调整的通知》的腾讯内部邮件,邮件显示腾讯2022年薪酬回顾将从7月分启动。并表示,不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整。有认证为腾讯员工的网友总结邮件称:1.晋升不再与调薪挂钩,晋升不一定调薪;2.调薪与绩效挂钩;3.原则上员工可以降薪;4.以上新制度在6月开始...

2023四川南充嘉融文化传媒有限公司招聘5人公告

1.以线上邮件方式报名,将以下相关材料扫描件压缩并发送至邮箱(邮箱号:1023737207@qq),邮件主题需载明“招聘岗位+姓名+联系方式”,进行资格审查初审:(1)《南充嘉融文化传媒有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)扫描件。(2)个人有效的居民身份证扫描件。