“因为痛经请1天病假,老板却向我要医疗证明”

有网友说:“如果雇主要求请病假少于3天的人提供医疗证明,那么他们必须为其支付就诊的费用。“因此,在去看医生之前,请务必向老板说明他们需要报销医疗证明的费用。“这样操作完,估计老板就会放弃这个要求。“如果是我,我可能会让这个老板滚蛋。“在我的整个工作生涯中,从来没雇主要求我在请病假时提供医疗证明。...

津小法有话说 | 提供虚假证明请病假,用人单位可以依法辞退!

或是提供的病假单、病历本系手写,并无该医院或医师的任何印章,且不能提供其于该日至该院挂号就诊的相关单据,就不能形成完整就诊记录。也就是说,来源不明的“证明”无法证明员工患病就诊的事实,“病假”具有明显的欺诈性。医生违规或越权开具病假证明作为医疗机构以及专业的医院,开具的病假证明需要符合他们相应的...

【宁河区法学会】津小法有话说 | 提供虚假证明请病假,用人单位...

或是提供的病假单、病历本系手写,并无该医院或医师的任何印章,且不能提供其于该日至该院挂号就诊的相关单据,就不能形成完整就诊记录。也就是说,来源不明的“证明”无法证明员工患病就诊的事实,“病假”具有明显的欺诈性。医生违规或越权开具病假证明作为医疗机构以及专业的医院,开具的病假证明需要符合他们相应的...

网售假诊断证明:含全套化验单,提供请“病假”所有资料

记者在电商平台上输入“诊断书”、“诊断证明”等关键词,标有“病情诊断书、病情证明收据印刷,病休诊断单,证明书可定做”五花八门的商家显示出来,部分商家承诺提供全国各地医院假诊断证明业务,甚至有商家提供全套的病假证明资料。现象商家可做“全套”资料记者以希望购买诊断证明逃避上课的学生身份与其中一家名为“...

职工请病假,单位有权要求提供详细材料吗?

有关审批的要求规定在第7．3条，具体包括：（1）员工休请病假必须提交申请；（2）申请病假需提供相应的诊断和病假证明文件。根据第4．5条，病假证明文件包括有关疾病病历、诊断证明、病假条及其他A公司合理要求的文件。由此可知，在谢某未能按照该等规定申请病假并提交完整病假证明材料的情况下，A公司有权将其未有...

合肥市教育局:中小学生请病假复课需核酸检测阴性证明

严格执行学校请销假制度,孩子因病请假要及时向学校报告就诊结果和病情进展(www.e993.com)2024年11月6日。病愈返校前,须向学校提供相关医疗机构开具的复课证明或核酸检测阴性证明。师生家长非紧要不出合肥学生要定期接受核酸检测。为落实“四早”要求,目前合肥市各校学生每天随机抽取20%进行核酸检测,学校重点岗位人员每周做2次核酸检测。家长需主动...

提供虚假证明请病假,用人单位可以依法辞退!

或是提供的病假单、病历本系手写,并无该医院或医师的任何印章,且不能提供其于该日至该院挂号就诊的相关单据,就不能形成完整就诊记录。也就是说,来源不明的“证明”无法证明员工患病就诊的事实,“病假”具有明显的欺诈性。医生违规或越权开具病假证明...

【劳动法库】员工交来病休证明,公司是否必须批病假?

1、建立严格规范的病假管理制度,明确申请病假的条件、所需提交的材料(病假申请书、挂号发票、病历记录本、医药费单据、检查报告、病假证明等)、请假的流程等;2、确立病假合理性复查制度,明确企业有对职工病假到第三方医院进行复核的权利;3、建立长期病假探望制度,既体现企业的关爱之情,也对职工病假起到一定监控作用...

医院诊断证明未注明休假时长 公司拒绝员工休病假是否违法

二审院认为,许凝丹向公司提交的诊断证明未写明需要休息的具体时长,结合其病情及以往请病假所依据的诊断证明,公司要求重新开具诊断证明的行为并无不当。许凝丹拒绝开具,亦未按要求返岗,其拒绝返岗的行为构成旷工,已严重违反规章制度。双方签订的劳动合同明确约定,全月累计旷工3天(含3天)以上视为严重违反规章制度,公司...

你病了是你病了?请病假是要带表拍打针照片证明的

对病假的申请程序、材料并未做出具体规定在咱们青岛市人社局发布的青岛市人力资源和社会保障局劳动者患病或者非因工负伤医疗期管理规定有这样一条规定“用人单位可以依法通过规章制度对病假申请程序、申请材料等予以明确”也就是说请病假需要怎么申请提交哪些证明材料各用人单位可以依法通过规章制度进行...