健康之路三闯港交所,未缴社保公积金710万元、缩减员工成本仍亏损
对此,健康之路在招股书中表示,公司的一家附属公司已于2023年完成其软件开发项目。2024年上半年研发人员数目减少,员工成本及技术外包服务方面的支出也均降低。除了缩减人员成本,健康之路还存在未为部分员工全额缴纳社保和公积金的情况。招股书显示,健康之路旗下的15家附属公司没有根据员工的实际工资水平向社保、住房公积...
弘景光电IPO将上会,近半营收靠一公司,多次对赌,欠缴社保公积金
报告期各期,公司社会保险和住房公积金未足额缴纳的金额分别为124.80万元、132.60万元、2.27万元和1.20万元,占当期利润总额的比例分别为7.96%、2.30%、0.02%和0.02%,弘景光电表示对公司的经营业绩影响较小。本次IPO,公司拟募集资金4.86亿,其中2.89亿用于光学镜头及模组产能扩建项目,另外,7342万用于研发中心...
IPO雷达丨健康之路三闯港交所,未缴社保公积金710万元、缩减员工...
对此,健康之路在招股书中表示,公司的一家附属公司已于2023年完成其软件开发项目。2024年上半年研发人员数目减少,员工成本及技术外包服务方面的支出也均降低。除了缩减人员成本,健康之路还存在未为部分员工全额缴纳社保和公积金的情况。招股书显示,健康之路旗下的15家附属公司没有根据员工的实际工资水平向社保、住房公积...
社保进行调整后,杭州公积金一个月缴存多少钱?社保代缴可靠吗
单位月缴存额:将小张的缴存基数6500元乘以缴存比例12%,即6500元×12%=780元。由于计算结果需要四舍五入到元,且此处780元已经是整数,因此无需调整。所以,单位每月需为小张缴存780元至其住房公积金账户。个人月缴存额:同样地,小张个人的月缴存额也是通过6500元×12%计算得出,结果同样是780元。这意味着小张每月需...
网传广东某设计院鼓励员工自谋出路!工资、社保、公积金自行解决
近期,网络上曝光了一则令人震惊的消息,指出广东某知名设计院面临严重困境,竟然要求员工自行解决工资、社保和公积金问题,并鼓励他们寻找其他职业道路,同时公司表示愿意免费提供资质和办公场地资源。有人认为,公司在面临解散的情况下,应当早些进行裁员,并给予员工一定的经济补偿。然而,对于设计师这样的低收入群体来说...
公司欠缴社保公积金应如何处理?
首先,公司需要明确欠缴的具体情况,包括欠缴的社保和公积金种类、金额、时间跨度等(www.e993.com)2024年10月22日。这通常需要通过与当地社保和公积金管理部门的沟通来实现。了解清楚欠缴的具体情况是解决问题的第一步。制定补缴计划在明确欠缴情况后,公司应制定详细的补缴计划。这包括确定补缴的时间表、分期付款的可能性以及如何筹集所需资金。补缴计划...
实发工资与应发工资的区别
实发工资,又称为税后工资,是指员工在扣除个人所得税、社会保险、住房公积金等法定扣款后实际到手的工资。实发工资是员工可以直接支配的收入。三、应发工资与实发工资的主要区别1.计算基础不同应发工资包括所有税前收入,不考虑任何扣除。实发工资在应发工资的基础上扣除了个人所得税、社会保险、住房公积金等。
工资有调整、工作有变动,住房公积金缴存基数如何计算?
计入住房公积金缴存基数的工资,应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。简单说,这不是基本工资,也不是扣除社保、公积金后到手的实发工资,而是应发工资。举例说明,如果职工去年的工资有过调整,上半年每月工资是4000元,下半年每月工资是4500元,那么计算上一年度月平均工资就是(4000×6+4500×6)÷12=4250元...
如何设计一套OA系统中的薪资核算系统
4)社保公积金社保分为公司缴纳部分和员工缴纳部分,公司缴纳部分不会包含在薪资里,公司直接缴纳;员工缴纳部分,会直接在员工的薪资中扣除。社保会在前一个月月底缴纳,第二个月算前一个月薪资时扣除。我们所说的五险,包括医保、养老、失业、工伤和生育这5项,前三项是公司和个人都需要缴的,后两项是只需要公司缴的...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
企业部分就是你看不到的,这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅是你从工资表上看到的部分,还有一部分是企业为职工承担的社保、公积金。具体我们来看看下图很多人都抱怨,说自己的工作累,上班苦,工资还低,其实你知道吗?其实你拿到手的工资远远还不是企业的人工成本支出。