招聘网站繁荣的背后 求职难与招工难并存
蜂媒招聘网推出的“免费发布、免费查看、发招聘返利、发求职返利、分享裂变返利”等系列组合拳的,直接和BOSS直聘在中小企业招聘市场撞了个满怀,其竞争优势可想而知。好在,蜂媒招聘网目前已服务传媒人才为主,从平台层面看,演员、模特、导演、摄像、舞蹈、歌手、主持人、设计师、文案等传媒人才都在其中,偶有其他...
HR管理系统大赏,10强软件助力企业腾飞
Moka是一款专注于人力资源领域的智能化招聘管理系统。它主要针对企业的招聘流程提供一系列的服务和支持,帮助企业更有效地完成招聘任务。产品主要特点:1、智能化招聘管理Moka通过聚合多个招聘渠道的数据,提供统一的招聘流程管理工具,帮助HR团队提高招聘效率和质量。其智能推荐系统可以根据职位需求匹配最合适的候选人。2...
《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布:洞察招聘新趋势,把握...
调查发现,2024年线上招聘网站、内部推荐、猎头是最广泛的招聘渠道,占比分别为94.2%,49.4%,32.7%。有5.2%企业选择其他渠道,例如公共就业服务平台、人才市场、零工市场等。图4:招聘渠道的选择数据来源:博尔捷人才研究院调查发现,2024年除传统全职员工外,有近四成企业采用了人力资源外部、派遣模式,...
凤凰汽车倾力打造高端视频访谈类栏目《赵福全研究院》——
此外,我们还可以实现全球化的人才招聘,做好平台搭建,我们就可以广纳国内外优秀人才。玲珑在招揽研发人才及激励研发团队方面的机制和举措都是比较激进的,这也使我们的研发团队保持了很高的积极性。核心部件轮胎是技术含量非常高的核心零部件之一,对汽车性能的影响非常大。这主要体现:第一、安全性。安全性也是轮胎产品...
求职App精选推荐:技能人才找工作,就用技能码APP
代表软件:Boss直聘、智联招聘APP特点:覆盖了各个行业的招聘信息,岗位涵盖社招、校招,岗位类型全面,无论是应届毕业生还是有工作经验的职场人士,都可以在这里获取企业招聘信息。适用人群:适合大多数求职人群,全职、兼职、实习等各种岗位都有。因为软件的用户群体比较大,上面的招聘信息也很多,需要花大量时间查找、筛选,...
一边裁员一边招聘,汽车圈最缺的是什么?
58汽车梳理了各位企业高层的建议,综合来看,目前新能源汽车领域需要的岗位主要集中在几个方向:人工智能、电子/电器/自动化、软件研发、视觉/交互设计、半导体/芯片、数据工程师、测试工程师等(www.e993.com)2024年9月17日。“现在很多汽车从业者已经毕业几年了,之前在学校里学的教材和知识都有一定的滞后性,而当下的汽车行业把很多其他领域先进的...
...突发:大润发掌门人林小海离职;戴尔宣布裁员并限制招聘丨雷峰早报
3.戴尔电脑中国销量大跌44%,大中华区领导层变动,为削减成本宣布裁员并限制招聘4.阿里突发:大润发高鑫零售CEO林小海离职,创始人黄明端回归5.消息称Meta正积极开展AI人才战:扎克伯格亲自请人,无需面试6.苹果被“群起围攻”!三起集体诉讼指控苹果故意抬高价格...
众高管热议“新能源车人才缺口103万”,到底缺什么人才?
博主“Will车聊”称。传统汽车人才是多了的,而现在缺的是新能源三电技术相关、智能相关、软件相关以及交叉技术相关的。汽车博主“广志说车”表示,新能源车市场崛起,需要更多人才来撑住这个市场。车企不仅要会造车,还要会创新。像电池技术、电机技术、电控技术都在不断更新换代,对人才需求变高。
新能源汽车人才缺口103万 车企一边裁员一边挖人为哪般?
其中,新能源汽车招聘需求总体增长32%,国资车企的招聘以设计/制造为主,民营车企对技工人才需求大,造车新势力销售岗位占比高;传统整车生产依赖工艺工程师,而新能源汽车需求大量“三电”研发人才;车载软件研发岗对编程能力要求高。清华大学汽车系博士、汽车博主张抗抗认为,未来20—30年内,汽车的重要性可能不会...
超13家汽车品牌开启裁员 新能源汽车人才缺口103万 车企一边裁员...
其中,新能源汽车招聘需求总体增长32%,国资车企的招聘以设计/制造为主,民营车企对技工人才需求大,造车新势力销售岗位占比高;传统整车生产依赖工艺工程师,而新能源汽车需求大量“三电”研发人才;车载软件研发岗对编程能力要求高。清华大学汽车系博士、汽车博主张抗抗认为,未来20—30年内,汽车的重要性可能不会降低,...