猎聘网的用户体验与职业发展机会如何?

猎聘网的界面设计简洁明了,用户可以快速上手。无论是求职者还是企业用户,都能方便地进行职位搜索和简历投递。2.便捷的沟通工具(ConvenientCommunicationTools)猎聘网提供了便捷的沟通工具,使得求职者和企业能够快速交流。这一功能提升了招聘效率,也增强了用户的互动体验。猎聘网的未来发展(FutureDevelopmento...

各大主流招聘网站的企业招聘会员收费标准

三、Boss直聘收费标准:Boss直聘采用在线沟通为主的招聘模式,深受年轻人喜爱。其基本套餐费用为10800元/年,提供多种服务如牛人直通卡、牛人炸弹、搜索畅聊卡等。您可以根据个人喜好和企业需求选择合适的服务。四、猎聘网收费标准:猎聘网成立于2011年,定位中高端人才招聘市场。最低年费套餐为16800元,包括精英卡、猎币、...

招聘行业O2O的商业模式都在这里了

线上:大街网、猎聘网、猎上网、51Job/智联、拉勾;线下+线上:才客(科锐国际)、猎必得(八爪网络);中间件:北森/大易、谷露为HR或猎头提供的SASS招聘管理软件。笔者将从线上+线上融合的角度谈下对以上每家公司的看法,以及对招聘行业未来的预测。一、大街网(类型:职场社交网站,同类产品:Linkedin、脉脉)最近...

招聘网站盈利背后 求职者不敢“躺平”

BOSS直聘月活用户4660万,根据《2024中国移动互联网春季大报告》显示,月活超5千万的APP已经是头部平台了,和用美颜相机的人差不多;猎聘网虽然没有公布月活数,但公布了累计注册用户数,猎聘网公布的求职者年薪接近20万元。这意味着,即便是收入还算可观的“新中产”,也在努力找工作或找机会“跳槽”;而主打返利招聘模式...

互联网招聘,掀起第四次浪潮

如果再加上已经从美股退市的两个招聘网站传统巨头,智联招聘和前程无忧,互联网招聘行业传达出来的格局就是——一鲸起、万物落。1997年,中国第一家招聘网站中华英才网创立,与后来者智联招聘和前程无忧,共同组成招聘网站三巨头;十几年之后,招聘网站进入瓶颈期,以猎聘网为代表的差异化、重运营发展模式,成为行业过渡;近...

给钱就可随意下载简历!智联招聘、猎聘网被曝光!

智联招聘客服：“企业会员的话，就没有限制了(www.e993.com)2024年11月11日。”虽然智联招聘宣称，企业用户不应以任何方式泄露简历信息。但是对于下载后的简历信息，却缺乏管理和监测，任其流入网络黑市。智联招聘还宣称，不会在搜索结果中公开求职者的姓名和联系方式，而求职者并不知道，只要肯花钱，企业用户就可以毫无限制地下载求职者的个人简历，...

被“3.15”点名后,智联招聘、猎聘网整改情况来了!

第五，积极践行招聘行业的自律自治，联动公安机关、监管部门、行业伙伴共同建立网络招聘安全联盟，并严格遵守《互联网招聘行业自律公约》。猎聘表示，目前更新版本已经全面实现了隐私号功能、取消了线上付费获取简历等功能，加强了对隐私功能的提示，并已经通过各应用市场审核正式发布。第一，更明确地告知求职者可以随时通过...

北京市人社局暂停智联招聘和猎聘网部分服务,开展立案调查

3月15日晚,央视“3·15”晚会点名曝光了智联招聘、猎聘网求职者简历被售卖问题。对此,北京市人力资源和社会保障局高度重视、紧急部署,连夜询问情况,并迅速约谈两家涉事企业,要求智联招聘和猎聘网立即彻查彻改,严格落实《网络招聘服务管理规定》等法律法规,阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”,切实保护求职者合法...

招聘业的AI热潮:谷歌、Recruit、猎聘网、创投业者都在蜂拥入场

猎聘网CEO戴科彬认为,“大数据和AI是招聘行业最有前景的发展方向,也是整个时代的发展趋势。”从2016年开始,猎聘网就在其平台的一些功能中植入了AI机器人。猎聘网对AI的冲动只是全球招聘业的一个缩影。同样在2016年,日本高端人才招聘网站BizReach就与雅虎和美国客户管理平台salesforce合作,宣布将开发人工智能,通过...

猎聘网将求职招聘平台搬到微信,根据个人定制需求每日推送一条...

猎聘网本身是一个专注于中高端职业经理人才的求职招聘平台,昨天正式在微信推出了公众账号“猎聘秘书”。目前提供的服务也非常简单,关注其公众账号后,选择求职条件订阅职位,之后他们的后台服务器每天晚上20点会给用户推送一条当天发布的最匹配职位,用户点击后可直接进行应聘。