调查|在58同城 我陷入了一场精心设计的网约车司机招募骗局

在小红书上,也有不少用户爆料被58同城上的虚假招聘信息所误导。图片来源:小红书网约车领域,招募网约车司机的骗局屡见不鲜。据南京市交通运输综合行政执法监督局的风险提示,部分司机招募中介公司和车辆承包运营公司存在侵害司机利益行为:一是通过抖音、58同城发布信息,以虚假宣传,夸大收入,降低门槛的方式吸引司机签订...

三季度封禁违规账号6.4万个 58同城织密反诈安全“防护网”

而针对部分易受骗求职者，58同城也全面升级招聘信息防控引流治理策略，强化预警劝阻，把增强用户防欺诈意识作为一项重要工作，不断加强对用户的安全教育。今年第三季度，58同城已封禁违规招聘者账号超6.4万个，清除高危招聘帖超109万，58同城日均拦截风险登陆次数9万次，季度阻断违规通话请求次数131万次，日均拦截线上...

58同城:全力打造高质量就业服务

在招聘领域,58同城旗下的58同城招聘、赶集直招、中华英才网等品牌已成为业内领先者。依托"平台化+多APP+大流量"的漫灌效应以及对招聘市场的全域覆盖,58同城成为业内流量最大的在线招聘平台,目前超过900万企业在58同城发布招聘信息,全面覆盖城市服务业、制造业、物流运输业等领域的广泛人才。58同城还致力于提升求职者...

58同城多元招聘生态助力网约车司机高效求职,二季度网约车行业整体...

58同城与中国城市公共交通协会网约车分会联合发布二季度《网约车行业就业景气指数报告》对网约车行业就业市场进行了详细剖析,为招聘方、求职者提供有益参考,助力打造网约车行业良性发展的“生态圈”。此前,面对网约车行业招聘痛点,58同城首创“司机预约到面”的全新行业招聘模式——“星途”,依托58同城网约车司机...

58同城升级版会员体系矩阵赋能 “招聘网邻通2.0”为商家降本增效

作为国民招聘大平台,58同城针对招聘企业诉求,全面升级招聘产品,打造“招聘网邻通2.0”,用优势生态构建高效可靠的招聘体系,在市场风云变幻之际,做最懂客户的招聘平台,帮助招聘企业降本增效。正如58同城CEO姚劲波近日向全体员工发布的内部信中表示,“市场艰难时,我们和客户在一起。做客户的真朋友,提供比竞争对手更好...

58同城推出网邻通2.0版 升级招聘会员体系

58同城针对招聘企业诉求,全面升级招聘产品,打造网邻通2.0,构建可靠的招聘体系(www.e993.com)2024年11月12日。据悉,本次升级后的58同城招聘会员产品网邻通2.0共包含5大类18项成长权益,覆盖招聘核心环节。与过去的招聘产品相比,网邻通2.0具有省成本、重效果、更自主、享便捷的特性,为企业会员带来多元优质的招聘体验。在成本管控上,58同城网邻通...

网曝58同城惊现招聘卖淫信息!回应称系工作人员误操作,58同城涉多...

手机阅读分享顶部中国经济周刊-经济网讯据媒体报道,近日,有网友在58同城上发现有公司设置岗位“招聘卖淫”。58同城回应表示,该公司发布违规信息被拦截后,由于工作人员人工审核违规信息时误操作,导致该信息在前台展示。已对相关违规企业进行删帖及账号冻结等处理。天眼查App显示,北京五八信息技术有限公司成立于20...

#网曝58同城惊现招聘卖淫信息#上热搜 涉事公司说被盗号,但发布...

9月6日,网友在58同城网站上发现一则招聘卖淫的工作信息,岗位工资为4000-5000元/月,发布公司为山东莹耐五金工具有限公司。58同城客服人员表示,在平台上发布信息需要提供企业资质等信息,也有人工审核,会将该招聘信息反馈给审核专员,如有涉黄情况将严肃处理。涉事公司回应称,账号被盗,已报警。

揭露招聘“陷阱” 58同城筑牢求职安全防护网

58同城作为国民招聘大平台,从求职者切身利益出发,先后成立了安全管理团队、反欺诈团队和信息安全委员会等组织,通过全流程风控体系搭建、招聘企业线下实勘、线上机器结合人工审核信息,招聘企业风险分层评级、求职者信息隐私保护、算法识别能力持续升级、建立健全举报申诉通道等方式,7×24小时甄别线上信息、异常企业招聘行为...

58同城、新华网深度合作,共建招聘云服务平台促大学生精准就业

此次合作对中国人力资源服务市场,尤其是对大学生就业服务意义重大。58同城、中华英才网与新华网共同打造招聘云服务平台,对进一步完善社会就业服务基建工程,提升大学生与就业市场的结构匹配、质量匹配、观念匹配、综合匹配,以及促进高校毕业生更加充分更高质量就业,都将发挥重要的作用。