「江苏工人报」顺丰小哥孙英刚奋战“双11”

又是一年“双11”，这个被无数消费者视为狂欢节的日子，对物流行业而言，则是一场年度大考。快递小哥作为一线答卷人，正“马不停蹄”地穿梭于城市的各个角落，书写着一份份“派送答卷”。10月27日早上7点20分，阳光透过稀疏的云层，斑驳地洒在顺丰速运位于连云港市海宁西路的网点上。网点前方的广场上已聚集了不...

顺丰小哥怒砸京东广告牌,公司却嘉奖,京东:我们已报警!

几天后，京东网点负责人听说顺丰内部嘉奖了4名员工，并在公司内网发布了嘉奖海报。海报显示，这4名员工因拆除京东的宣传物料而获“特殊贡献奖”，并得到12000元奖金。这种行为被质疑为商业破坏，而非正常竞争。顺丰随后否认，称奖励与该事件无关。京东方面则认为海报目的明显，不接受解释。尽管过去两家公司关系尚可，但...

顺丰小哥两次误撞奔驰车!车主免赔:挣钱不易,关键时刻拉人一把

车主免赔:挣钱不易,关键时刻拉人一把9月28日,在广东省江门市,当地一位顺丰小哥的车辆,不慎两次失误碰撞到一奔驰车。这名顺丰小哥当场提出用自己仅有的2100元做赔偿,并表示如果不够他再想办法去凑钱。奔驰车主阿德见状后,大气地说不用赔偿,并笑称:“你结婚时叫我喝酒。”奔驰车主阿德引来无数网友点赞,有网...

顺丰推“小哥增收”计划与快递员实现双赢

为充分保障员工权益,并结合丰富的激励机制促进快递员积极开拓业务,今年3月以来,顺丰为一线员工内部发起“小哥增收”计划,通过多样的激励体系、灵活的工具和业务授权支持助力员工增收。近日,记者从顺丰获悉,持续激励下,今年前8个月顺丰一、二线员工薪酬福利均得到了有效提升,仅一线快递员的薪酬福利政策同比去年增加46亿元。

前8 个月顺丰小哥增收激励金总额超 3000 万

在深圳顺丰福景片区某网点,一群顺丰小哥正忙着向许清取经,他是顺丰「授权销售员」的一员,单月获得了超万元激励金。据悉,日前顺丰通过多样的激励体系、赋能培养、灵活的工具和业务授权等一揽子方式,帮助小哥提高销售能力同时增加更多收入。今年前8个月顺丰小哥获得的激励总金额已超3000万。

顺丰控股:持续保持前线小哥薪酬竞争力,落实多项激励机制助力业务...

顺丰控股：持续保持前线小哥薪酬竞争力，落实多项激励机制助力业务开发和收入增长金融界9月24日消息，有投资者在互动平台向顺丰控股提问：前段时间上半年财报发布后的电话会议上，顺丰高管也给出了明确的答案，一线小哥永远是顺丰最重要的资产，同时一线小哥是拓展市场和服务客户核心力量(www.e993.com)2024年11月3日。请问顺丰董秘截止目前有没落实涨...

顺丰小哥变身肌肉男:请注意查收

顺丰小哥变身肌肉男:请注意查收在城市的大街小巷,我们总能看到顺丰小哥忙碌的身影。他们身着标志性的工作服,驾驶着装满包裹的车辆,穿梭于高楼大厦和市井小巷之间,为人们传递着期待与喜悦。而今天,我们要讲述的是一位与众不同的顺丰小哥,他不仅以高效的服务赢得客户的赞誉,还凭借着一身健硕的肌肉,成为了快递路上...

前8个月快递员增收总额46亿!顺丰“小哥增收”计划显成效

长沙晚报掌上长沙9月16日讯(全媒体记者刘捷萍)今日,记者从顺丰获悉,自今年3月为一线员工内部发起“小哥增收”计划以来,前8个月快递员收入同比增加46亿元。顺丰“小哥增收”计划是在日常收派工作之外的激励举措,特别是“小队体系”和“创收分激励体系”,是专门针对团队及个人量身打造的增收措施。“小队体系”一个...

顺丰发起“小哥增收”计划,前8个月快递员同比增收总额46亿元

一直以来,顺丰始终将小哥作为核心竞争力,持续保持一二线员工薪酬竞争力,充分保障员工权益,并结合丰富的激励机制促进小哥积极开拓业务。今年3月以来,顺丰为一线员工内部发起“小哥增收”计划,通过多样的激励体系、灵活的工具和业务授权支持助力员工增收。持续激励下,今年前8个月顺丰一二线员工薪酬福利均得到了有效提升,仅...

薪酬福利增加46亿元!顺丰激励机制给快递小哥提效又涨薪

持续激励下,今年前8个月顺丰一、二线员工薪酬福利均得到了有效提升,仅一线小哥的薪酬福利同比去年就增加了46亿元。增量提效,收派效能提升带来人均每月增收331元效能提升方面,顺丰通过不断改进操作系统、优化作业模式、提供各类新型高效的收派工具等,助力小哥提高工作效率、降低劳动强度,上半年顺丰小哥收派效能提升带来...