谁才是雇主——电商平台仓管员猝死引发的劳动保障难题

“其实《服务协议》是随着新业态经济出现而铺展开来的一种灵活就业协议。它区别于传统的劳动合同，《服务协议》之下双方是合作关系，而不是劳动关系。劳动者可以在多平台之间兼职，用工方也不用为其缴纳社保，不必提供劳动关系保障下的诸多福利。”上海市浩信律所王璐律师解释。蔡永生前工作过的平台门店。新京报记者...

快递小哥受伤索赔遭快递公司拒绝,劳动关系怎么认定?

近日，杭州市临平区人民法院从已审结的劳动关系争议案件总结发现，快递小哥大都未与快递公司签订书面劳动合同，而是通过平台签订服务协议，负责网约配送。在这种情况下，双方的劳动关系是否成立呢？临平法院的这个案例，具有一定的典型性。突发交通事故能否认定为工伤2023年2月，小李通过手机软件注册成为网约配送员。根据相...

室内工作者高温津贴劳动争议案件分析及建议|劳动法江湖

如浙江省杭州市临平区人民法院审结的一起劳动争议案中,某公司认为浙人社(2018)65号浙江省人力资源和社会保障厅《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》为建议性规定,而非强制性,故劳动者无权要求其支付高温津贴;另外,其提交《2019年高温福利签收表》,意欲证明其每年已向劳动者发放高温津贴实物,故无需再支...

多元解纷,临平为新业态劳动者撑起法律保护伞

“快递公司无故克扣和拖欠工资1万余元,而且多次索要未果。”快递小哥何某在面对与公司的薪资纠纷时,向临平区法律援助中心打来了求助电话。在来电中,值班律师一一答复了何某咨询的问题,并介绍了法律援助政策和申请流程。“何某请求支付劳动报酬,属于法律援助申请受理范围,但何某已离杭,现场申请成本过高。”律师直言,摆...

浙江临平法院能动履职 高效实质化解劳动者“烦心事”

劳动者发生伤害事故后,劳动关系认定、工伤认定、伤残等级鉴定等均可能引发争议,通过相关的仲裁、复议、诉讼等途径,劳动者维权往往面临耗时长、程序多、成本高等难题。近日,浙江省杭州市临平法院实质性化解一起因劳动关系及工伤认定引发的行政案件,切实减轻当事人诉累,实现“一案结多案解”的良好效果。

...到底怎么判的?|法律|工伤|用人单位|雇佣关系|书面劳动合同...

无奈之下,小李向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决确认其与该快递公司存在劳动关系,后仲裁委员会裁决支持该请求(www.e993.com)2024年11月8日。该快递公司不服裁决,认为根据约定,小李和协议各主体间均不存在劳动、劳务或雇佣关系。为此,该快递公司向临平区人民法院提起否认劳动关系的确认之诉。

突袭!凌晨浙江多人被带走!现场画面曝光…

市区、桐乡、临平等地突袭!现场直击!孙某斌孙某斌开设的公司因一起劳动仲裁案件和一起买卖合同纠纷案件被海宁法院列为被执行人,孙某斌作为公司法定代表人也依法被采取了限制高消费等措施。此前,面对法院传唤,孙某斌均未到法院配合执行工作。早上5点,执行人员敲开孙某斌家门后,发现家中还有昨天吃剩的海鲜大...

浙江省2023年度法律援助十大典型案例

本案中,援助律师从“从属性+要素式”的劳动关系思路,阐述李某与公司之间符合劳动关系构成要件,仲裁请求获得支持,保障了外卖小哥的合法权益。因李某家住偏远乡镇、腿部骨折不便行走,法律援助中心通过在线方式作出法律援助决定,援助律师通过电话和微信联系、快递传输等方式减免当事人来回奔波,体现了法律援助为民服务的加速度...

杭州临平解纷大楼揭牌 “一站式”解民忧愁

6楼为劳动人事争议仲裁区,设置仲裁庭、劳动纠纷行业性专项性调解委员会,与劳动纠纷“共享法庭”资源共享,即可进行劳动纠纷的调处,也可庭审仲裁。今后,无论是医疗纠纷、房产物业、婚姻家事,还是道交纠纷、劳动纠纷……临平区居民都可以享受矛盾纠纷“一站式”化解的便利服务。

咸阳市2019年统一考试录用公务员面试人员笔试总成绩、面试成绩...

联系电话:029-33210435附件:咸阳市2019年统一考试录用公务员参加面试人员笔试总成绩、面试成绩、综合成绩及进入体检人员情况表陕西省公务员局2019年7月1日咸阳市2019年统一考试录用公务员参加面试人员笔试总成绩、综合成绩及进入体检人员情况表序号姓名考号报考职位笔试总成绩专业科目考试成绩面试成绩综合成...