“职”点迷津 | 订立劳动合同的三大注意事项
3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。另外,双方还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。如在生活中、工作中遇到法律问题,如何求助?“随申办市民云”APP的“在线法律咨询”为你提供免...
干货!12大专题、88个劳动办案难点及应对策略汇总!(必须收藏)
结合最新劳动法律法规,覆盖劳动法业务全流程要点,共计12大模块,一次学完所有知识重点,掌握劳动用工风险预防和争议解决方案的同时,总结落地方法论,学完即用。企业用工合规以员工入职前后划分合规体系。一方面讲解确保员工入职合规要符合哪些标准、同时就可能遇到的潜在风险进行识别;另一方面详述员工入职后在合同签订、履...
...日,劳模律师热线咨询日等您来电!拨打12351即可享受免费法律咨询!
6月27日工会劳模热线迎来2024年第二十三个咨询日将有劳模律师值守热线大家拨打电话12351即可享受免费的法律咨询服务来认识一下这位律师吧~6月27日下午,北京市总工会法律服务中心副主任褚军花将值守劳模律师咨询专线。褚军花多年来专职从事职工维权工作,是劳动争议案件的办理专家,成功办理过多起重大、疑难集体争...
“首席”“坐诊”按下劳动争议化解“快捷键”
“‘首席’‘坐诊’调处中心调解案件机制,既避免了企业或者经营者长期陷于诉讼之中,又大大减轻了劳动者的诉累,让劳动者切实感受到优化法治化营商环境、高质量发展带来的温度。”长沙市法学会秘书长黄俊峰说,由大学教授、法官、劳动监察员、律师等组成的首席法律咨询专家团队,“坐诊”调处中心,让绝大多数劳动纠纷在这...
申请法律援助流程图
(五)值班律师法律帮助;(六)劳动争议调解与仲裁代理;(七)法律、法规、规章规定的其他形式。第二十三条法律援助机构应当通过服务窗口、电话、网络等多种方式提供法律咨询服务;提示当事人享有依法申请法律援助的权利,并告知申请法律援助的条件和程序。
【普法宣传】中华人民共和国法律援助法(全文)
(五)值班律师法律帮助;(六)劳动争议调解与仲裁代理;(七)法律、法规、规章规定的其他形式(www.e993.com)2024年10月19日。第二十三条法律援助机构应当通过服务窗口、电话、网络等多种方式提供法律咨询服务;提示当事人享有依法申请法律援助的权利,并告知申请法律援助的条件和程序。
为农民工讨薪8千余万元,2023年上海法律援助成绩新鲜出炉
2023年,全市法律援助机构共解答法律咨询58.2万人次,同比2022年增长81.56%,较2021年增长67.98%。从咨询内容看,咨询量居前三位的是劳动纠纷、婚姻家庭纠纷、损害赔偿纠纷,分别占咨询总数的28.22%、15.84%、10.57%。从窗口接待咨询人员类别看,咨询量居前三位的是农民工、妇女、老年人,分别占咨询总数的39.23%、37.53...
全国民事行政法律援助服务规范
1范围本标准规定了民事行政法律援助的服务原则、服务类型以及法律咨询、诉讼案件代理、非诉讼案件代理和服务质量控制等要求。本标准适用于全国民事行政法律援助工作的组织实施和监督管理工作。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用
《中国应用法学》2024年第3期要目|法院|法律|立法|诉讼法|陪审员...
最高人民法院咨询委员会第七调研组12.被制造的过度诉讼:从一类案件的生成机理透视类案多发的深层原因中国人民大学法学院法律与社会跨学科研究中心课题组13.超龄劳动者劳动权益保护法律适用研究张艳14.已公开个人信息合理使用的解释方式与司法认定——以自动化决策应用场景为例...
给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验
「月工资」是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资(包含奖金、绩效、年终奖等应得收入)。经济赔偿金:公司「违法解除」劳动合同产生的惩罚性赔偿,计算方式是经济补偿金中「N」的2倍,也就是「2N」。如果存在违法解除的情况,据我了解,包括大厂在内的绝大多数公司都不守规矩,并不会按照法律标...