【微普法】午休私自外出遇车祸,能否认定为工伤?

李费出院后,经司法鉴定,李费因交通事故造成的损伤构成三级伤残,需要重度护理依赖。2022年12月,李费向劳动仲裁部门申请仲裁,请求确认与木业公司存在劳动关系。后经仲裁及法院一审、二审,认定双方之间存在劳动关系。为了享受工伤保险待遇,李费以其在下班途中遇到非本人主要责任的交通事故受伤为由向人社部门申请工伤认定。...

社会保险咨询台|七至十级工伤可享哪些待遇?

答复:根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条的有关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、...

以案说典|午休私自外出遇车祸,能否认定为工伤?

李费出院后,经司法鉴定,李费因交通事故造成的损伤构成三级伤残,需要重度护理依赖。2022年12月,李费向劳动仲裁部门申请仲裁,请求确认与木业公司存在劳动关系。后经仲裁及法院一审、二审,认定双方之间存在劳动关系。为了享受工伤保险待遇,李费以其在下班途中遇到非本人主要责任的交通事故受伤为由向人社部门申请工伤认定。...

午休私自外出遇车祸,能否认定为工伤?

李费出院后,经司法鉴定,李费因交通事故造成的损伤构成三级伤残,需要重度护理依赖。2022年12月,李费向劳动仲裁部门申请仲裁,请求确认与木业公司存在劳动关系。后经仲裁及法院一审、二审,认定双方之间存在劳动关系。为了享受工伤保险待遇,李费以其在下班途中遇到非本人主要责任的交通事故受伤为由向人社部门申请工伤认定。...

社会保险咨询台|五级、六级工伤可享哪些待遇?

答复:根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条的有关规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,...

【以案释法】工伤“私了”后还能“反悔”吗?

劳动者出现工伤事故,用人单位与劳动者之间达成“一揽子”赔偿协议后,劳动者一方以重大误解、显失公平,违反了其真实意思表示,要求用人单位按照法律规定标准足额支付赔偿金的;如果该赔偿协议是在劳动者已依法被认定工伤且完成劳动能力鉴定的前提下签订的,不违反《中华人民共和国民法典》第一百四十七条至第一百五十一条规定...

未体检就上岗,5年后查出职业病,算工伤吗?

工作几年,阿伟发现自己的听力越来越不好了。2023年5月,阿伟被当地疾控中心诊断为“职业性中度噪声聋”。6月,当地人力资源和社会保障局认定阿伟所受伤害为工伤。8月,经劳动能力鉴定委员会鉴定,阿伟的伤情为七级伤残。阿伟向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工伤待遇。仲裁裁决公司支付工伤保险待遇16...

15年前,那个为证明工伤“开胸验肺”的河南农民工,如今怎么样了

鉴定3年、打官司3年,历经坎坷拿到了职业病鉴定,却因伤残六级再也找不到工作,每月只能靠2268元的津贴艰难度日。张海超、胡小亮是不幸的,但跟众多病友们比起来,他们却被认为是“幸运的”。因为遇到不公,他们不妥协不言弃,而是拿起《中华人民共和国职业病防治法》《工伤保险条例》等法律武器,积极争取自己的权益。

退休老人再就业不算“劳动者”权益难保障?听听专家建议

李珀出院后，因为不能继续工作，多次前往物业公司协商赔偿事宜，但物业公司在承担医药费之后仅愿意赔偿两三万元，双方无法达成一致。她还多次前往当地社保部门咨询工伤事宜，被告知其已经超过法定退休年龄无法认定工伤。无奈之下，她只好委托当地律师王宇维护自己的权益。在王宇指导下，她向当地一家司法鉴定中心申请伤残鉴定...

退休后工作就不算“劳动者”了,劳动权益如何保障?

李珀出院后，因为不能继续工作，多次前往物业公司协商赔偿事宜，但物业公司在承担医药费之后仅愿意赔偿两三万元，双方无法达成一致。她还多次前往当地社保部门咨询工伤事宜，被告知其已经超过法定退休年龄无法认定工伤。无奈之下，她只好委托当地律师王宇维护自己的权益。在王宇指导下，她向当地一家司法鉴定中心申请伤残鉴定...