河南省南阳市总工会劳动法律监督委员会发布全市工会劳动法律监督...

中工网讯11月12日,河南省南阳市总工会劳动法律监督委员会发布全市工会劳动法律监督提示函,提醒全市各用人单位要自觉履行劳动报酬支付义务,建立健全劳动规章制度,切实保障劳动者合法权益。为保障广大劳动者按时足额取得劳动报酬,南阳市总工会提醒各用人单位要自觉履行劳动报酬支付义务,不得克扣或无故拖欠,如遇法定节假...

工会法律维权服务 | 呈贡区“工会+”劳动争议多元调解机制 高效...

积极引导职工、新就业形态劳动者遇到矛盾纠纷优先选择诉前调解,省时省力又省钱,力求预防在前、就地解决,受到了职工群众的一致好评。目前,“一室一站”为职工累计提供法律咨询服务200余人次,协调办理司法确认188件,接收12351工单和法院委派案件300余件,调解成功劳动争议案件50余件、涉及职工120余人、涉案金额300余万元,...

“职”点迷津 | 劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?

但如果用人单位降低劳动合同约定条件,劳动者不续订,固定期限劳动合同终止的,单位应当支付经济补偿。如在生活中、工作中遇到法律问题,如何求助?“随申办市民云”APP的“在线法律咨询”为你提供免费的法律咨询服务!登录“随申办市民云”APP→首页搜索关键字“法律”→点击“在线法律咨询”进入服务页面→根据需求点击并提...

“纪念劳动法颁布30周年学术研讨会”在京举办

10月19日,“纪念劳动法颁布30周年学术研讨会”在中国劳动关系学院举行。本次研讨会在中国社会法学研究会的指导下,由中国劳动关系学院主办,中国劳动关系学院法学院承办,中国社会法学研究会劳动法分会协办,百余名专家学者参与了此次研讨。与会专家学者普遍认为,《劳动法》作为新中国成立以来第一部全面系统规范劳动关系的...

量身定制法律服务 平罗县让新业态劳动者更安心

“我丈夫骑电动车送快递时,车辆侧翻,导致摔伤,这种情况算工伤吗?”近日,方某来到平罗县新业态公共法律服务中心咨询。工作人员解答了她的法律问题,并向她介绍农民工法律援助绿色通道的情况,如后期认定工伤、确认劳动能力定级、停工留薪期后,对赔偿有疑问也可来具体咨询,工作人员将依据就近原则,帮助计算赔偿数据,并协调...

山西省总工会发出劳动法律监督提示:气温40℃以上,停止室外露天作业

民主与法制网讯(记者邵春雷通讯员刘敏)近日,山西省总工会发出劳动法律监督提示函,提醒各用人单位加强暑天高温天气作业劳动保护工作,切实保障广大劳动群众在高温期间生产作业过程中的安全和身心健康(www.e993.com)2024年11月29日。提示函要求用人单位认真履行防暑降温主体责任,严格执行高温作业时间规定。其中提到,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室...

法治护企 你我同行|大安法院开展企业劳动用工法律知识培训

为持续优化法治化营商环境,进一步规范企业劳动用工管理,切实提高企业风险防范意识。大安法院党组副书记、常务副院长周振宇以“依法规范劳动用工,构建和谐劳动关系”为题,为辖区企业开展法律知识培训。培训现场周院长针对企业在劳动用工等方面常见的纠纷,结合典型案例进行分析解读,并围绕企业常见的合同签订、解除劳动关系等...

别拿“师徒关系”掩盖劳动关系,学徒工劳动权益不容忽视

维权虽不易,但要敢于用法律维护自己的合法权益。如有需要,可以留言咨询求助,也可以在劳动权益保障平台劳动保障权益交流圈与其他劳动者沟通交流。欢迎关注我们。劳动保障权益、劳动法律法规、劳动权益维护免费咨询,并不是干巴巴对法律条款的答复,而是站在实际生活的角度进行答复。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求...

第六条达到法定退休年龄但是尚未享受基本养老保险待遇的劳动者的权益保护达到法定退休年龄但是尚未享受基本养老保险待遇的劳动者为用人单位提供劳动,劳动者请求参照适用劳动法律法规处理劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、职业危害防护以及工伤保险待遇等争议的,人民法院应予支持。

最高人民法院发布劳动争议典型案例

光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。党的二十大报告要求,健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。习近平总书记指出,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。