快手发布通报:一员工泄露数据严重违纪 解除劳动合同
其中提到,经调查核实,原财经线/商业分析部某员工利用职务便利,多次查询并下载公司业务数据,并在接受外部访谈的过程中将上述数据外发或透露给多家外部咨询公司,以此获利,上述行为给公司造成了重大损失和恶劣影响。通报表示,该员工对外泄露数据、接受有偿外部访谈的行为违反了《快手员工手册》《快手员工行为管理规范》和《...
法律公益诊所|未签劳动合同,在工作中受伤公司不赔偿,该怎么办?
《法律公益诊所》栏目由羊城晚报社、北京师范大学刑事法律科学研究院、广东省律师协会、北京企业法律风险防控研究会联合主办,免费提供法律咨询,欢迎广大读者来信咨询法律问题,邮箱:flgyzs@126。本期主持:羊城晚报全媒体记者郭思琦海报设计:羊城晚报全媒体记者陈倩咨询人:陈先生去年,我爸爸受公司安排去村里...
重磅!日照2024年义务教育学校招生政策解读发布!涉及片区划分...
按照《日照市人民政府办公室转发<市教育局等部门关于做好城市外来务工就业人员子女基础教育工作的意见>的通知》(日政办发〔2016〕36号)文件规定,符合条件的外来务工人员可凭居住证(东港区、岚山区及市内各功能区户籍除外)、劳动合同或工商营业执照、社会保险或纳税申报、房屋租赁合同等证明材料,为随迁子女申请指定...
(上接D46版)湖南景峰医药股份有限公司 关于2023年年报问询函回复...
2、取得了2023年公司重大子公司的人员花名册,并抽样核查其中相关子公司的管理人员所处的具体部门和职位,以确认其管理人员身份;对于管理费用薪酬变动较大的子公司,取得2023年每月工资表,并抽取样本查看人员的简历、劳动合同、个税或者社保缴纳记录;3、取得了公司关于管理人员数量的统计并对人员变动及平均工资进行分析,向...
新入职员工试用期是多久?
市民牛先生咨询:企业新入职员工试用期长短的具体标准是什么?市人力资源和社会保障局工作人员答复:根据劳动合同法第十九条规定:劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人...
...法律|劳动法|仲裁员|劳动仲裁|劳动合同|十大律师事务所_网易订阅
如签订劳动合同、请确认合同中是否明确约定了薪酬情况、薪酬构成、工作岗位名称、工作内容、入职时间、工作地点(www.e993.com)2024年9月7日。完整保存了与公司沟通协商的往来邮件、微信聊天记录。整理好手中现有的证据,列出清单。劳动仲裁是必经前置流程,不可直接去法院起诉。提高法律意识,留心法律风险...
委厅就学生资助政策在线接受咨询(点击查看答疑实录)
具体请向当地县、区教育局咨询。学生2021-08-2010:15:38固镇县在哪里申请?需要准备什么材料?最晚什么时候去申请?王淑芳2021-08-2010:17:56同学你好!你问的应该是助学贷款,目前我省有两家银行受理生源地信用助学贷款业务,分别是国家开发银行安徽省分行、安徽省农村商业银行。国开行生源地信用助学贷款受理...
壹点问法|与第三方签订劳动合同的人员,退休该找谁办理?
马炳宝律师回复:劳动合同的签订是要经过双方同意的,只要双方均同意一般就是合法的。关于退休独生子女费的问题是政策性,建议可以去人力资源和社会保障局社保窗口去咨询一下。您有哪些法律方面的烦恼?想要了解哪方面的法律知识?欢迎来齐鲁壹点情报站聊聊吧~参与方式下载齐鲁壹点官方客户端——齐鲁壹点,在情报站...
工伤期间工资怎么算?入职多久应该签订劳动合同?12333为您解答
按照《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。No.02咨询:入职多久应该签订劳动合同?江苏12333解答:根据《中华人民共和国劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
单位和员工签了劳动合同,为何不给你一份?
首先,一些雇主可能出于各种不正当的目的故意不给员工一份劳动合同。这可能是为了避免支付员工的福利和保险费用,降低用工成本,甚至是为了将员工置于更加脆弱的地位,以便随时解雇或压榨他们。在这种情况下,雇主可能会故意忽视法律法规,损害员工的合法权益。其次,有时候员工可能并不了解自己应该有一份劳动合同,或者对合同的...