江苏社保新规:最低缴费20年,你的退休金够用吗?

此次调整，对广大投保人而言，绝对是一条重大消息。所以，若以20年的最低缴费年限，可以领取多少养老金？就拿一个青岛人每月5000块钱的例子来说吧。假定一名男子43岁就参加社会保障，他在63岁的时候就已经交了20年的社会保险。按2022年度青岛城镇职工人均工资7910元，可以推算出其每月缴纳的最低缴费标准是7910元。另...

2024年江苏省养老金调整方案将会是怎样的?有人能涨到300元?

按照2022和2023年养老金调整的步骤,5月下旬全国养老金调整通知会公布,7月份31个省份的养老金调整细则会陆续出台,7月底前增加的养老金会予以补发到位(从1月份开始计算),8月份发放的养老金就是调整后的养老待遇了。江苏省作为全国离退休人员最多的省份,国家统计年鉴显示2022年末的离退休人员数量是1051.3万人,其2024年...

若今年养老金涨3.6%,江苏省企事业退休人员分别能涨多少钱?算算

因此我们不妨预测一下，江苏今年的调整细则或为：定额调整25元、工龄挂钩调整为15年及以下每满1年、对应每月增加1.2元、15-25年每满1年增加2.0元、25年以上每满1年增加3.5元（分区间段、设置工龄单价），养老金水平挂钩的百分比为1.1%，高龄倾斜调整为70-74周岁、75-79周岁、80周岁及以上分别、对应每月多...

江苏省企业退休人员养老金政策调整:2024年1月15日起正式实施

江苏企业退休人员养老金政策调整:2024年1月15日起,新工资水平正式实施。自2024年1月15日起,江苏企业退休人员将迎来新的养老金政策,与此同时,新的工资水平也将于同日起正式实施。这一政策的出台,旨在更好地保障企业退休人员的基本生活,提高他们的生活质量,进一步促进社会公平与和谐。据了解,新的养老金政策是在充...

江苏养老金补发到位!两类退休人员补发总额可以超过700元

两类退休人员补发总额可以超过700元近日,网络上流传着一条令人振奋的消息,来自江苏的退休老人们纷纷晒出了他们的社保工资卡余额变动通知,宣告着今年养老金补发差额已如约而至,落袋为安。这不仅仅是一笔经济上的补充,更是对退休人员辛勤付出与晚年生活的一份坚实保障。

江苏省2024年养老金计算公式,灵活就业参保15年退休能领多少钱?

从2005年到2023年退休人员养老金实现了19年连涨(www.e993.com)2024年11月13日。社会保险法规定,要根据社平工资增长和物价上涨情况,适时调整养老保险待遇。2024年相信也不会例外,毕竟河南省、上海市等地已经明确2024年要继续调整养老金了。根据江苏省2023年的养老金调整细则,定额调整部分是每人每月增加26元,缴费15年按缴费年限调整是增加19.5元,按...

2024养老金将迎来调整!江苏省企退职工有点特殊,总共能涨三次?

调整。最近两年都是在5月份公布的全国养老金调整通知，所以可见窗口期也即将来临。江苏1000多万退休职工，其实除开少量2024年1月之后新退休的人员，绝大部分都是在2023年12月31日之前已退休的，因此都有机会参加今年的“二十连涨”。这里简单回顾一下江苏省去年的养老金调整方案，工龄挂钩部分是亮点，分段计价、越长...

江苏过渡性养老金计算方法调整!两类人加不了,两类人分三年增加

比如,某退休人员查询了过渡性养老金调整情况,2024年1月增加了58.2元使其每月养老金从2583元上升至2641.2元。有些退休人员认为这是假消息,原因是没有官宣。实则不然,江苏省人社厅在官方网站发布了相关通知,题为《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》,文号是苏人社发〔2024〕4号,还是不信的朋...

江苏过渡性养老金新计发办法出炉,1月起执行,能涨多少养老金?

江苏退休人员期盼已久的过渡性养老金新的计发办法终于出炉了,1月15日,江苏人社厅在官网上公布了企业退休职工新的过渡性养老金计发办法,并且从2024年1月起执行,看看能涨多少养老金。江苏企退人员过渡性养老金新的计发办法出炉根据江苏人社厅和省财政厅发布的《关于调整企业职工基本养老保险箱过渡性养老金计发办法...

江苏调整!职工养老保险过渡性养老金计发办法有新规,今年起实施

对于1995年12月31日前参保的,新的过渡性养老金月标准等于退休时的基本养老金基数乘以你的95年前平均缴费工资指数,再乘以缴费年限,最后乘以1.2%;退休时职工基本养老金月计发基数×本人1995年底前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2%对于1996年1月1日后参保但有视同缴费年限的,算法类似,只是换成了视...