“2024年中国保险竞争力排行榜” 平安养老险位居专业养老险公司首位
从第二支柱方面来看,平安养老险聚焦养老主业,以“专业的养老资产管理机构”为目标,助力国家积极应对老龄化战略。公司经营企业年金受托、企业年金投资、职业年金受托、职业年金投资及其他委托管理业务。截至2023年末,公司管理的企业年金受托及投资规模超7500亿元。从第三支柱方面来看,作为首批个人税收递延型商业养老保险机...
中国平安:“综合金融+医疗养老”战略驱动 写好养老金融大文章
他建议,要提高企业年金覆盖率,首先要改变企业年金的考核机制,提高企业年金投资收益,可以借鉴全国社保基金理事会对全国社保基金以及基本养老保险基金投资管理的长周期考核模式,改变企业年金按年度甚至更短期的考核排名分配投资资金的短期考核机制,以2至3年的长周期来考察企业年金的投资收益率,真正做到“长钱长投”,让长钱...
企业年金发展如何提速?平安养老险携手联想集团长跑17年给出答案
在基本养老保险的基础上,尽早建立第二支柱;二是联想的企业文化强调以人为本,关爱员工,年金项目是加强员工养老保障的重要举措;三是联想一直坚持履行企业社会责任,推动建立企业年金将有效地帮助解决社会养老问题。
对话平安养老险董事长甘为民:企业年金扩面刻不容缓 中长期收益...
一是企业年金制度宣传力度不够。目前,社会公众对于养老规划还停留在基本养老保险和个人储蓄层面,对养老保险体系、企业年金的意义和认知还不到位。二是建立企业年金的门槛较高。中小企业一直是中国经济的重要力量,提供了80%以上的城镇劳动就业,但其生存压力大,这在很大程度上限制了企业建立健全职工长期养老保障的动力。
企业年金发展面临机遇,平安养老险与联想集团17年探索模式可做借鉴
甘为民称,当前,企业年金发展面临着重大机遇,十四五规划已经明确提出“提高企业年金覆盖率”。同时,国家持续推动职工基本养老保险全国统筹,将会为企业年金未来发展创造更加广阔的空间。平安养老险也将继续以“成为中国领先的养老资产管理机构”为目标,持续提升专业能力、不断积累管理经验、强化自身受托管理和风控能力体系建设,...
平安养老险持续发力企业年金管理
平安养老险董事长甘为民表示,2006年,中国企业年金市场还处于发展的萌芽期,想要实现企业年金员工投资自选,平安养老险做了很多努力和尝试,包括在对联想集团人员结构充分调研的基础上,在计划下设置不同风险特征的投资组合来适应员工的多样化需求,在不同投资策略下选择最为适合的投资管理机构进行投资管理(www.e993.com)2024年10月20日。同时,建立差异化的...
平安养老险携手联想集团17年,长期助力国民“养老梦”
在充分理解联想集团管理理念的基础上,平安养老险成为联想集团企业年金计划的受托人,双方携手至今已有17年,打造的多风险偏好投资组合的员工自选管理模式也成为行业典范。甘为民表示,2006年,中国企业年金市场还处于发展的萌芽期,想要实现企业年金员工投资自选,平安养老险作了很多努力和尝试,包括在对联想集团人员结构充分调研...
平安养老险董事长甘为民:“养老金融”的核心是三支柱养老保险体系...
“二是企业年金投资收益考核周期过短,造成长期收益受损。”甘为民表示,应以三年投资收益考核为基础,引导行业“长钱长投”,以考核机制变化增厚基金收益,从而增加企业年金对企业和个人的吸引力,形成良性循环,同时也为中国资本市场提供长期稳定的资金来源。三支柱以具有税收优惠的个人养老金为核心,还包括非税收优惠的商业...
多方聚焦企业年金"大课题" 养老"第二支柱"扩面提速空间广阔
“当前,企业年金发展面临着重大机遇,‘十四五’规划已经明确提出‘提高企业年金覆盖率’。同时,国家持续推动职工基本养老保险全国统筹,将会为企业年金未来发展创造更加广阔的空间。”平安养老险公司党委书记、董事长甘为民日前在北京举行的一场研讨会上表示,作为我国最早参与养老保障体系建设的年金受托管理机构和中国第一个企...
对话平安养老险董事长甘为民:做多养老第二支柱,提高年金覆盖率|...
展望未来20年,我们将聚焦养老,努力成为中国多层次、多支柱养老保险体系的建设者。从第一支柱来看,作为基本养老保险基金的21家投管机构之一,平安养老险积极参与国家基本养老保险基金的投资管理。从第二支柱来看,平安养老险聚焦养老主业,以专业的养老资产管理机构为目标,助力国家积极应对老龄化战略,公司经营企业年金受托,...