从单位辞职以后,之前交的五险一金怎么处理?个人续交可以吗?

五险一金的缴费关系从原工作单位转移出来,当然如果说你能够实现再就业,实际上五险一金都是可以转移的,有些地区规定住房公积金当辞职以后是可以直接提取的,但是有些地区规定可以转移所,以说住房公积金转移或者提取,根据你们当地的规定来那么剩余的五险,主要是包括养老保险和医疗保险可以转移到新的工作单位。

为什么我的工作单位只缴纳五险,而并不缴纳一金呢?

所以作为企业单位来讲可以选择交纳,当然也可以选择不缴纳,如果说不交纳员工的住房公积金,从企业角度来看待这个问题,那么企业单位就相应地降低了员工的用工成本,那么这就是企业单位为什么不愿意来缴纳住房公积金的一个主要原因。

如何查询个人参保信息、医保缴费记录、医保消费记录?

方式一:用手机通过“国家医保服务平台”APP查询扫描二维码下载“国家医保服务平台”APP。扫码下载“国家医保服务平台”APP1、查询个人参保信息登录“国家医保服务平台”APP,点击首页的“个人参保信息”按钮。即可查询您的医保账户余额、月缴费基数以及个人参保信息。2、查询医保缴费记录登录“国家医保服务平台”APP...

有些人单位交了医疗保险,还缴纳了新农合,难道可以同时报销吗?

二、上班以后单位正常缴纳五险一金，可老家还要交新农合，该怎么办？如果你已经参加了社保，而你的老家又要求你参加新农合，你可以选择不交新农合，或者向当地社保部门咨询是否可以同时参保。但请注意，如果你选择了不交新农合，你就无法享受到新农合的相关待遇。答案是不可以。因为社保和新农合是两个独立的保险系统，它们...

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!

到手的工资会如何变动?对于在单位工作的职工来说,社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有提高,且本人的月平均工资水平处于社保缴费基数上下限之间,那么,社保缴费也不会变多。不过,对于工资水平低于社保缴费基数下限的人来说,他们的社保缴费基数不是本人的上年度月平均工资,而是按照社保缴...

缴纳的五险需要扣多少钱?

第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务(www.e993.com)2024年11月9日。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。点击下方图片直接进入律师咨询中心,咨询本地律师!

辽宁省人民政府

沈阳首推医保、人社业务。医保、人社业务。市民在社区一台自助服务设备上。就能查询办理医保、人社两个部门的业务。企业也可在一个网厅办理两部门险种业务。沈阳医保和人社部门均有各自的自助设备。参保企业登录一家网厅可选择五险同时办理。很多业务还能直接办。以往办理医

北京用人单位,2023年度“五险一金”缴费工资今起可合并申报!

于本单位7月份委托收款日后查询,非委托收款单位可于7月25日后查询。Q公积金申报后,需要单位到公积金中心审核吗?不需要,等待网上审核结果即可。一年一度的“五险一金”缴费工资合并申报开始啦小午温馨提示用人单位一定要尽快完成申报北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局...

没有工作单位,是不是五险都能买?答案来了

三、灵活就业人员由个人按月缴纳职工医保费,缴费基数和费率按各市政策执行,并按照广东省医疗保障待遇清单有关规定逐步调整。缴费基数和缴费比例职工基本医疗保险(一档)缴费基数:5626元单位费率:3.5%月缴费金额:5626×3.5%=196.91元关于失业保险参保要求...

单位与劳动者订劳动合同,但是不帮买五险怎么办?

为职工缴纳社保为用人单位的法定义务,单位不为你购买是违反法律规定的。《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因...