艾迪药业: 艾迪药业关于公司2024年度“提质增效重回报”行动方案...

(复邦德)顺利通过医保谈判,成功被纳入《国家基本医疗保险、工伤保险和两款药物的医保支付范围均调整为“限艾滋病病毒感染”,将有利于提升该产品于患者的可负担性和可及性,有利于进一步推动上述药物的销售及市场推广,对公司的经营发展具有重要意义。此外,公司全力推进抗艾创新产品的海外市场商业化布局,积极开展在...

劳动风险“空窗期”,工伤待遇不能缺

同时,可以查询到公司结算期为2019年2月的工伤保险单位人员应缴明细中无李理的信息,结算期为2019年3月名单则有李理的参保信息。据此,仲裁裁决确认公司已为李理缴纳工伤保险,并采信公司提出的由工伤保险基金支付相应款项的主张,裁决驳回李理亲属的全部仲裁请求。工伤保险何时生效?由于工伤保险中心拒绝支付工伤保险待遇,...

公司交的意外伤害险能代替工伤保险的赔偿吗?

由此可见,意外伤害险并不能完全代替工伤保险的赔偿。在工作中发生意外伤害时,员工仍需要向用人单位申请工伤保险的赔偿。因此,建议公司在为员工购买保险时,除了购买意外伤害险外,还应该为员工购买了工伤保险。只有在两者都有保障的情况下,才能更好地保障员工在工作中的安全和健康。

安责险是否仅赔偿工伤保险的差额?

一次性伤残补助费金和伤残津贴;4.矿井公司应为孙某缴纳工伤保险费至申请人退休时止;5.矿井公司应为孙某缴纳基本养老保险费至孙某退休时止,孙某应按比例承担个人缴费部分;6.矿井公司应为孙某缴纳基本医疗保险费至孙某退休时止,孙某应按比例承担个人缴费部分;7.驳回孙某的其他仲裁请求。

最近只查到公司交的医保、生育保险是怎么回事?其他几个险种不交了...

A:单位可登录社保单位网上服务系统,在业务申报栏点击“疫情专区——单位申请缓缴信息查询”查看,申请成功后将有短信提示。Q单位申请了3-5月份缓缴社会保险费,是否会与2022年6月的社保费一起批扣?A:此前申请了3、4、5月份养老、失业、工伤保险费缓缴至6月底前缴纳的,将在6月底与2022年6月社保费一起批扣。

【以案普法】不买工伤险 企业难免责

康某某陈述,某食品公司在康某某上班期间未为其足额缴纳社会保险,应当承担工伤保险责任(www.e993.com)2024年11月20日。根据劳动法的规定,当用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可单方解除合同,同时可向用人单位主张经济补偿金。某食品公司辩称,公司已经给康某某购买了工伤保险,可以按照正常工伤程序进行理赔,故公司不应承担工伤保险责任。康...

网约车司机、快递员等职业可参保工伤险

网约车司机、快递员等职业可参保工伤险广州日报讯(全媒体记者王纳通讯员罗妍)从4月1日起,实习学生、提供网约车、外卖、快递劳务等未建立劳动关系人员,被纳入《工伤保险条例》参保范围。记者了解到,深圳市工伤保险参保人数超1200万人,占全省工伤保险参保人数近三分之一。但超过法定退休年龄劳动者、实习学生、提...

涉及2亿人群体!没有工伤保险,他们出事后怎么办?

由于公司渠道购买的保险保障力度不够,一些保险意识强的灵活就业人员,会另外再购一份商业保险。山西省太原市的美团外卖骑手曹晓杰说,除了每天在平台上的意外险,他还给自己上了一份商业保险,每年交4000多块钱,包含了医疗和意外保险。4艰难的维权之路记者调查发现,目前,灵活就业人员一旦发生工伤,就常常会与单位、保...

微信群里接活干,工伤之后谁担责?

梁照强表示,不管工作时间长短,企业方都要与劳动者签订劳动合同、缴纳工伤保险,这样不仅能够分散用人单位工伤风险,更能保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工及时获得医疗救治和经济补偿。王金海提醒船舶制造行业企业,由于船舶作业风险系数高,千万不要为赶工期不签《劳动合同》、不缴工伤保险,临时雇佣员工,将面临大额...

可保企业主无忧的,‘企业无忧’雇主责任险

从浙江省的工伤赔偿明细中我们可以发现,虽然公司已经缴纳了工伤保险,但还是有4个赔偿项目需要用人单位来承担,这4个赔偿项目包括:停工带薪期间护理费、工伤医疗期间工资、五六级伤残津贴、5~10级一次性伤残就业补助金。如果企业主购买了雇主责任险,雇主责任险可以代替企业承担。