社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有...
部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5.失业险:影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业,且...
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3、生育险:影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断缴工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如...
社保断缴后,我在小豆网自己交职工社保!|医保|失业|工伤|养老金|...
部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本...
社保断缴1次,这些待遇全部取消!11月22起正式执行!|个人账户|保险...
部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本...
小豆网:离职后五险一金自己交,这两种方式手机即可办理
用人单位给员工缴纳的是职工五险,其中包含了养老保险、医疗保险以及生育险、工伤险、失业险。如果从公司办理了离职手续,那么原单位会在对应的时间内给离职人员办理社保减员,减员后就不会再继续缴纳社保了,如果一直没有交社保就会断缴。一旦断缴,对我们来说影响是非常大的。虽说养老保险是累计计算的,就算短暂的断交也...
国台办:台胞可参保“五险” 生育险及工伤险无需个人缴费
她介绍,前不久出台的《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》中,对台胞适用人员的考虑十分周全,对在大陆参保台胞实现了全覆盖(www.e993.com)2024年10月6日。其中明确规定台湾同胞享有参加5项社会保险的权利,其中生育保险和工伤保险是由大陆用人单位缴费,完全不需要参保台胞个人缴纳任何费用。
17种抗癌药纳入山东省基本医保工伤和生育险药品目录
。自2018年11月30日起,统一将国家谈判的阿扎胞苷等17种抗癌药(以下简称“国家谈判药品”,名单见附件)纳入《山东省基本医疗保险工伤保险和生育保险药品目录(2017年版)》乙类范围,医保支付标准、限定支付范围、药品分类和剂型等按照国家规定执行。
黄志明代表:医疗工伤生育险应合并
建议将工伤险和生育险并入基本医疗保险现在使用的《社保法》,绝大部分内容都与黄志明的思路一致,如全民参保、国家统筹、设立社保个人账户、跨省转移、通存通兑、国家承诺保值储蓄、购买社保不受年龄限制等。2011年8月31日,人力资源和社会保障部发布新闻,《社保法》实施的前一个月,全国已有170多个地区发行了社会保...
工伤险失业险生育险均为劳动仲裁受理范围
工伤险失业险生育险均为劳动仲裁受理范围作者:刘茜;黄丹-权威解读正式实施的《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》(下称《指导意见》),加强了《劳动合同法》的可操作性。昨日,省劳动和社会保障厅省仲裁办主任朱德良说,《指导意见》的实施将为企业和劳动者带来更多的福音。
调整医疗工伤生育险缴费率
调整医疗工伤生育险缴费率医保最高报销限额增至8万元2月12日从省劳动和社会保障厅获悉,我省已对2009年度医疗、工伤、生育保险费率进行调整,降低了保险费率,并提高了基本医疗保险住院医疗待遇。其中,基本医保统筹基金最高支付限额调整为8万元。城镇职工基本医疗保险费率调整:城镇职工基本医疗保险单位缴费费率在6%以上...