直播电商成促就业重要抓手,万亿量级市场引爆全产业链人才需求
市场规模、赛道玩家快速增长的同时,直播电商产业链各端的岗位也愈加细分,除了带货主播之外,还包括前端的场景包装师、直播讲师、直播内容编辑、选品师等,后端的技术、产品生产、运营、仓储、物流等,各岗位的人才需求均随着直播电商的高速发展而呈现爆发态势。打破就业局限,电商主播成职场新宠在直播电商真正破圈、引爆话题...
易路:AI赋能全球人力资源战略体系,人才布局无国界
易路通过其全球一站式人力资源管理云系统和服务团队,为企业提供了一整套存储安全、传输合规、管理高效、AI驱动的全球人力资源解决方案。这些解决方案不仅有助于企业在海外用工过程中解决语言沟通障碍、合规管理难题,还极大地提升了招聘效率和员工体验,助力企业在全球市场中实现人才的快速布局和发展。通过抓住AI技术与出海...
跨国集团如何平衡本地化与全球化管控?
这种体系应包括全球统一标准与本地化调整相结合、灵活的组织架构与决策机制、跨文化沟通与协作、灵活的人才管理策略以及灵活的信息技术系统等方面。通过这些策略的实施,跨国集团可以更好地适应不同市场的特殊需求和挑战,实现全球化与本地化的有机结合。三、强化沟通与协作强化沟通与协作,不仅有助于促进总部与分支机构...
51Talk的本地化策略:从人才吸纳到产品创新,全方位拓展国际市场
51Talk将人才本地化作为本地化经营策略的第一步,在出海的各个国家建立分公司、办事处等"根据地",组建本地专业团队,借鉴本地员工的本地化商业视角和经营理念,加快开拓本地市场、开展优质服务。聚焦本地客户对服务品质的需求,51Talk不断优化本地服务体系,推动需求与服务无缝衔接。截至目前,51Talk国际业务的海外...
澄迈催热咖啡培训市场,储备咖啡产业本地人才
越来越多的咖啡爱好者和消费者因对咖啡文化感兴趣、对咖啡风味有追求,愿意通过参加培训的方式来获取新技能,升级自己的爱好。正如岑梅环所言:“通过这次学习我不仅系统地认识了澄迈咖啡的历史,还学会了手冲咖啡技能,感受到浓厚的咖啡文化氛围。”咖啡赛道备受青睐飞速增长的咖啡市场,也“渴盼”职业技能人才。近年来...
科锐国际陈崧:拓展全球市场本土化 人才成为关键要素
目前公司海外属地化团队拥有400名专业顾问,熟悉当地市场、薪酬机制、法律法规、文化习俗等,为企业提供海外人才战略咨询诊断、多渠道人才获取、雇主品牌和EVP诊断优化以及技术平台和工具应用分析于一体的全球化人才配置解决方案(www.e993.com)2024年10月19日。“朝阳区国际化优势资源突出,在国际化氛围与开放环境的浸润下,科锐国际持续打造‘一英尺宽,一...
旅游热效应、人才新政、经济向好、信心提振……哈市春季就业市场...
与此同时,今年年初哈尔滨现象级的“旅游顶流”也让全国各的人才关注到哈尔滨,更同时提振本土人才扎根本地的就业信心。应届大学扎根哈尔滨意愿强烈哈尔滨工程大学船舶装备科技有限公司人资负责人贾丽春早在冰雪旅游季就发现了今年就业市场也同样形势喜人。“作为高科技企业,我们公司每年都会面向全国高校招聘本硕相关专业...
...公司积极吸纳市场上的高端人才,同时三博脑科有自己的人才培养...
(3)凭借当地专家的知名度。三博脑科在京外开设医院后,会有部分当地顶尖专家的加盟,凭借本地专家自身的知名度和影响力,会给医院引入部分患者。(4)加大宣传,扩大影响力。公司充分利用媒介平台,做好三博品牌的建设工作,扩大品牌影响力,同时做好投资者交流工作,加强与市场的交流,积极解答投资者疑问,树立资本市场良好形...
中共岳阳市委关于印发《岳阳市加快省域副中心城市人才高地建设的...
17.支持企业等用人单位在市外建立研发中心、开放实验室、技术转移中心等“人才飞地”,对经考核认定的市级“人才飞地”,其引进的相关人才,享受本市人才同等待遇,可以申报省市级重点人才项目,对“人才飞地”实行动态管理。六、激发事业单位人才队伍活力
科锐国际陈崧:出海3.0时代需建立全球化人才体系和一体化解决方案
目前公司海外属地化团队拥有400名专业顾问,熟悉当地市场、薪酬机制、法律法规、文化习俗等,为企业提供海外人才战略咨询诊断、多渠道人才获取、雇主品牌和EVP诊断优化以及技术平台和工具应用分析于一体的全球化人才配置解决方案。“朝阳区国际化优势资源突出,在国际化氛围与开放环境的浸润下,科锐国际持续打造‘一英尺宽,一...