公正高效解纠纷,倾心为民促和谐,武汉经开法院妥善处理一起劳动...
张某与某商贸公司因劳动合同履行过程中的薪资调整问题产生争议,双方均对劳动仲裁结果不满,继而向武汉经开法院提起诉讼。并案后,承办法官团队迅速组织开庭,在查明事实的基础上,承办法官一方面向某商贸公司分析了擅自降薪行为的违法性及其法律后果;另一方面又从双方此前关系融洽的角度出发,劝导劳动者体谅公司难处。经过...
武汉经开区法院:劳动争议高效化解,助力优化法治化营商环境
张某(化名)与某商贸公司因劳动合同履行过程中的薪资调整问题产生争议,双方均对劳动仲裁结果不满,向武汉经开区法院提起诉讼。受理案件后,承办法官启动劳动争议案件快速化解机制,高效完成材料送达、证据交换等环节,在20天内即组织双方开庭审理。考虑到双方争议焦点集中在薪资调整问题上,矛盾尚不尖锐,承办法官决定“以调促...
??武汉中院:关于劳动争议疑难问题的解答
5、劳动争议仲裁委员会的终局裁决作出后,劳动者未起诉,用人单位对裁决不服申请撤裁,在裁决被中院撤销后,劳动者若重新申请仲裁,仲裁不予受理,劳动者向人民法院提起诉讼的,其实体权利是否受第一次裁决结果的限制?(即是否仅对原仲裁裁决支持的部分进行审理,未支持的请求不再予以审理和保护)。答复意见:(1)仲裁裁决...
武汉:女职工孕期被解雇 法律援助成功维权
2023年12月4日,仲裁委作出裁决如下:一、确定陈女士与上海某某有限公司自2023年2月27日至2023年3月23日期间存在劳动关系;二、上海某某公司自本裁决书生效之日起,七日内一次性支付陈女士2023年2月27日至2023年3月23日期间工资差额573.6元;三、上海某某有限公司自本裁决书生效之日起,七日内一次性支付陈女士2023年3...
武汉江夏法院:劳动争议引纠纷,耐心调解化矛盾
通过查阅张某的考勤打卡、请假记录和工资发放情况,承办法官认定其在申请劳动仲裁后并未离职,也无证据证明存在加班事实,请求支付经济补偿金和加班费没有事实与法律依据。在当庭和张某核实事实后,承办法官依法作出判决,仅支持了张某支付拖欠工资的诉讼请求。双方都对判决结果表示认可,武汉某置业公司及时支付了相关款项。
湖北武汉:科技公司拖欠工资 前员工们怒讨说法
随后,帮女郎带着大伙来到了武汉东湖新技术开发区劳动仲裁监察立案中心反应相关情况(www.e993.com)2024年10月22日。武汉东湖新技术开发区劳动仲裁监察立案中心工作人员表示,此前已有十多名中盈传媒科技湖北有限公司的员工前来申请过劳动仲裁。“案件涉及人数不少,如果在我们这里交件了,我们经审核受理立案了,我们会依法向双方当事人送达受理开庭通知...
西藏药业减持公告称红塔证券“事后”通知;国厚资产终止评级 |...
2024年1月23日,武汉日新科技股份有限公司(简称“日新科技、公司”)控股股东及实际控制人徐进明先生收到武汉仲裁委员会《仲裁通知书》(2024武仲受字第000000219)。2024年1月24日,公司控股股东及实际控制人徐进明先生向湖北省武汉市中级人民法院提出确认该案仲裁协议效力申请。2024年5月9日,湖北省武汉市中级人民法...
青山区建立劳动维权服务中心,劳动维权事项实现“一口受理”
用人单位拖欠工资,没有签订书面劳动合同,辞退没有支付经济补偿,是找劳动监察还是劳动仲裁?5月13日起,在实现劳动维权“一窗通办”、提升窗口服务水平的道路上,武汉市青山区迎来了一项重大变革。青山区劳动维权服务中心建立,劳动监察、劳动仲裁实施“一口受理”的服务模式,青山区的劳动者不必再为上述问题烦恼。
帮助职工找回缺失的工龄,《法院里的“枫桥”》暖心化解劳动争议纠纷
武昌法院收案后,第一时间委派给武昌区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室进行诉前调解。湖北省武汉市武昌区工会法律工作部部长夏巨波:在2016年的时候,先做一个试点,工会跟法院结合起来,我们在前端进行调,调解了以后由法院对调解的结果予以司法确认。如果说万一调解不成,也有司法进行兜底。通过了三年的时间,我们在...
问责处理48人,武汉首期“双评议”结果公布
4月18日,武汉市治庸办通报了2021年3月份“双评议”结果。3月1日至3月31日,武汉评议平台和好差评系统共收到不满意评价385件,经调查,认定属实181件,48名相关责任人受到问责处理。181件“差评”48名相关责任人被问责处理今年3月1日起,武汉市治庸办启动2021年度评议“十优满意单位”、“十差不满意单位”...