越秀拉了一个对标大名单

并做成产品力课题,最迟到今年12月,这一课题要向越秀集团董事长张招兴、越秀地产董事长林昭远汇报。4、还要做高管画像,探索管理层协同、互动。内部觉得,既然现在业绩压力大,就先拿产品力做切入点,从领导和组织身上找原因。以后需要的是那种「爱操心」、「愿意额外付出」的领导班子。据说,之所以如此,是因为越秀集团董...

董小姐 | 越秀拉了一个对标大名单

董小姐独家了解到,越秀地产最近在内部发起了一场行业大对标运动,要求集团高管和地方高管组队,亲自去调研外部地产同行。调研成果还要向越秀集团董事长张招兴、越秀地产董事长林昭远做汇报。??????????????越秀地产董事长林昭远在内部说,他会亲自参与一些项目培训,对对标成果进行最终把关、指导。????????...