2014年19地区调整最低工资标准 平均增幅为14.1%

人社部新闻发言人李忠介绍称,2014年人社部指导地方合理调整最低工资标准,目前,已有19个地区调整了最低工资标准,平均增幅为14.1%。李忠介绍了2014年劳动关系协调工作进展情况:首先,劳动关系协调机制进一步健全。深入贯彻落实《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》。推动家政服务规范化、职业化建设。贯彻实施《...

北京最低工资标准增长幅度连年下降

黑龙江最低工资标准2012年为1160元,至今3年没有调整,不符合《最低工资规定》中“最低工资标准每两年至少调整一次”的要求。数据显示,今年只有增长近40%,才能完成“十二五”规划。全总通报显示,各省份最低工资标准的增幅正在降低,2011年至2014年调整幅度分别为22%、20%、17%、14%,今年的调幅则普遍在10%左右。全...

31省市最低工资排名:上海第一 广西垫底(表)

本轮调整后,月最低工资标准超过2000元的省份增加到3个,即上海、天津、北京,上海的最低工资标准最高,达到了2300元。同时,作为一线城市,深圳的最低工资标准一直领跑全国,早在2015年,深圳的最低工资标准就已经达到2030元,今年则上调至2130元,超过了天津和北京,仅次于上海。中新经纬客户端统计发现,各省市最低工资标...

今年7省上调最低工资标准 省间最高最低差920元

目前,全国最低工资标准整体的状况是:上海最低工资标准每月2190元,为全国最高,比位居第二位的天津高出240元,比位列第三位的广东省高出295元;青海的最低工资标准为1270元,为全国最低。上海的最低工资标准之所以拔得头筹,似与经济总量相关。翻看上海市2015年的GDP总量接近2.49万亿元,比同为直辖市的北京(2015年...

劳动争议案件中工资标准的确定规则

1.纳税证明不能证明工资标准,按已发工资平均数计算市南法院认为,A公司虽然提交了工资表主张L的工资金额,但该工资表系A公司单方制作的一个统计表,不是公司财务在每月发工资时制作的工资表,且该工资表中的工资金额与A公司主张的按L的业绩计发工资也不能一一对应。而L提交的《收入纳税明细详情》系A公司向税务部门...

2023年内蒙古城镇单位就业人员年平均工资情况

二、城镇私营单位就业人员年平均工资情况2023年,内蒙古城镇私营单位就业人员年平均工资为57410元,比上年增加5092元,名义增长9.7%,扣除价格因素实际增长9.0%(www.e993.com)2024年11月18日。图22014-2023年城镇私营单位就业人员年平均工资及增速??按区域、行业门类分组的城镇私营单位就业人员年平均工资详见表4、表5。

有消息了,有关教师工资待遇!老师们终于看到希望了

仅岗位工资一项，中级职称与副高级职称之间的差距就在410元至1640元之间！大家可以依据上表计算出副高职称与初级职称之间的差距。薪级工资标准也与职称高低有关。总之，职称越高，基本工资就越多。2006年，中小学教师工资进行了套改！2006年至2014年之间一直没有调整，2014年10月，执行了新的基本工资方案。之后在2016...

全国各省市:关于二倍工资纠纷的指导意见汇编(共计219条)

双倍工资适用时效的计算方法为:在劳动者主张双倍工资时,因未签劳动合同行为处于持续状态,故时效可从其主张权利之日起向前计算一年,据此实际给付的双倍工资不超过十二个月,双倍工资按未订立劳动合同所对应时间用人单位应当正常支付的工资为标准计算。18、用人单位与劳动者补签劳动合同,劳动者主张未订立劳动合同双倍工资可...

机关事业单位退休人员养老金计算程序

首先，根据计算公式参数，确定基本工资标准A。需要明确的是，基本工资标准是根据2014年9月的工作人员基本工资标准确定的，而不是退休前的基本工资。根据给出的数据，这位朋友的基本工资标准为(1420+834)=2254元。接下来，计算连续工龄对应的退休费计发比例M。对于这位朋友来说，连续工龄超过35年，计发比例为90%。

国家统计局信息公开

二、城镇私营单位就业人员年平均工资情况??2023年,全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元,比上年增加3103元,名义增长4.8%,扣除价格因素实际增长4.5%。??图22014-2023年城镇私营单位就业人员年平均工资及增速????按区域、行业门类分组的城镇私营单位就业人员年平均工资详见表4、表5。