小红书调整职级薪酬挂钩工作难度;支付巨头万事达卡将全球裁员3%
小红书的R5、R6、R7是三个常见的职级,5是骨干员工,6一般是小组长,7常为一个小/大部门的负责人。小红书曾在招聘中表示,R5的最大年龄不超过32岁,R6的最大不能超34岁6、机构:二季度AppleWatch出货量890万,占全球智能手表市场约一半份额8月16日,TechInsights可穿戴设备生态系统(WDE)终端市场分析研究频道估计,...
...机构报告二季度华为平板市场份额超越苹果 / 绿牌特斯拉...
比如组织层级有变深的倾向,信息在传递的过程中层层折损,决策效率变慢,不够敏捷;职级体系更容易带来「论资排辈」而不是更快发现一线人才。据报道,小红书R职级可对标阿里P序列,是小红书职位层级的重要参考坐标。据悉,在职级体系调整后,薪酬更直接地挂钩工作难度,奖金挂钩工作结果,解绑激励和职级晋升。此前,...
...或涉国有资产流失,最新回应;通拓科技员工实名举报公司高管涉嫌...
此前,R职级可对标阿里P序列,是小红书职位层级的重要参考坐标。小红书的R5、R6、R7是三个常见的职级,5是骨干员工,6一般是小组长,7常为一个小/大部门的负责人。小红书曾在招聘中表示,R5的最大年龄不超过32岁,R6的最大不能超34岁。(新浪科技)雷军:小米的保密制度非常严,王腾动不动泄密被罚款8月17日晚,小米...
特斯拉多位员工薪资曝光,网友:他们真的赚那么多吗?
员工5:未知岗位这位员工未透露具体岗位,但从他的截图来看,当月收入为15756.74元,缴纳了418.7元的个人所得税。考虑到收入水平,推测可能是技术类岗位。综合以上几位员工的爆料,可以看出特斯拉的薪资待遇的确相当不错。一个普工能拿到9000元的月薪,加上年终奖70000元,确实让人眼前一亮。销售岗位的薪资也随工龄...
懂车帝再次回应冬测质疑;蚂蚁集团回应拆分职级改革;特斯拉展示第...
针对12月13日上午“蚂蚁集团职级改革”一事,蚂蚁集团回应称,蚂蚁的现行职级体系沿用多年,已经不能很好地匹配公司发展需求,启用新的职级体系是为了更好地适应市场变化,为公司发展提供更好的组织支撑。特斯拉展示第二代人形机器人特斯拉CEO马斯克12月13日发布了其人形机器人Optimus的新一代...
4680电池难产:谁绊倒了马斯克?
然而今年4月,在电池日上揭开4680电池面纱的高情商高管DrewBaglino却意外离职,成为特斯拉全球大裁员中,10%优化名单里职级最高的员工之一(www.e993.com)2024年9月7日。DrewBaglino在特斯拉供职超过18年,在2019年联合创始人JBStraubel离职后,DrewBaglino是事实上的CTO,也是4680电池与研发生产的主导者。
“雷氏营销”教育车企:强化对标是关键 强制员工学小米方法论
于立国曾强调,小米汽车部门的目标是创造出一款能够与保时捷和特斯拉相媲美的“梦想之车”。对应如此高的发展目标,这也对汽车部门的项目进展和技术有更高的要求。为激发员工积极性,小米汽车为员工制定了积极的晋升通道。据小米内部员工透露,小米汽车共设10个员工职级,从专员到经理、总监再到副总裁等级,职级分别为13...
特斯拉 2 代机器人亮相,超强运动能力;传华为将推首款鸿蒙电动...
12月13日,界面新闻获悉,蚂蚁集团发布有关职级体系改革的通知,对原职级做了「拆分」,职级P4不变,P5-P9每级按照绩效打分一拆二;P5对应10、11;P6对应12、13;P7对应14、15;P8对应16、17,P9对应18、19。对此,蚂蚁集团有关人士回应称,蚂蚁的现行职级体系沿用多年,已经不能很好地匹配公司发...
曝国产GPU独角兽全员被裁,欠薪记在账上,有钱后再结算;传中金多人...
从知情人士处了解到确有此事,“相关考核前几个月就在做,此次相当于要员工签字确认接受降职级,并接受按对应职级进行薪资调整,如不接受相关安排,可以选择自行离职,不离职也不签字,公司将继续推进走流程统一安排降职降薪。”上述知情人士称。今年5月,从业内了解到,中金公司未来一段时间内的降薪和裁员计划,预计降薪...
内卷的尽头:局长“坐上”特斯拉、银行大降薪、白酒“信仰危机...
当然,从某种意义上来说,允许特斯拉入围政府用车名单和国产新能源汽车同台竞争,也是因为对国产新能源汽车有足够的自信。降薪,正在让银行陷入人事两难近日,一则关于建行总行降薪10%的消息引发市场热议。建行两位相关人士透露,降薪不仅覆盖总行职能部门,还延伸至集团旗下各子公司。“职级越高,降幅越大”。