江西运用谈话函询等方式严肃党纪 咬耳扯袖 抓早抓小
有关部门收到匿名举报,反映其存在工作作风和生活作风问题,景德镇市委常委、乐平市委书记吴龙强对其进行了约谈。通过谈话,张朝博澄清了问题,后经纪委核实,举报不实。“这是一剂良药,有病可以治病,无病可以防病。”经历约谈,张朝博如此形容,“书记直接约谈我,这是上级对下级的关心爱护,也是给我一个澄清的机会;同时提...
中纪委答复:该用“提醒谈话”还是“谈话提醒”?
从各类规定看,纪检监察机关运用谈话提醒的方式有两种,一种是作为调查核实的方式,如《中国共产党党内监督条例》第三十一条:“接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚”。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十六条也属此类;另一种是作为结果处置的方式,...
青海省西宁市制定出台《市管干部约谈提醒办法》
《办法》认真贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》等制度规定,坚持严字当头、一严到底,抓早抓小、防微杜渐等工作原则,明确组织部门要对存在苗头性倾向性问题、作用发挥不到位等情形的市管干部及时进行约谈提醒,防止小毛病演变成大问题。《办法》共13条,明确...
宁夏吴忠:强化约谈提醒 加强日常管理监督
近年来,吴忠市以约谈提醒为抓手,进一步加强组织部门与领导干部、单位“一把手”和其他干部之间的沟通交流,印发了《关于坚持抓早抓小抓预防加强干部日常管理监督的实施办法(试行)》,明确谈心谈话、提醒、函询等“咬耳扯袖”的方式及重要内容,强化约谈提醒结果运用,做到以“谈”明责,以“谈”加压,以“谈”促改。据...
西宁市委组织部制定出台《市管干部约谈提醒办法》
《办法》认真贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》等制度规定,坚持严字当头、一严到底,抓早抓小、防微杜渐等工作原则,明确组织部门要对存在苗头性倾向性问题、作用发挥不到位等情形的市管干部及时进行约谈提醒,防止小毛病演变成大问题。
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》
(八)推进巡视干部队伍建设,对巡视组进行管理和监督;(九)研究处理巡视工作其他重要事项(www.e993.com)2024年10月18日。第十条中央巡视工作领导小组办公室是中央巡视工作领导小组的日常办事机构,设在中央纪律检查委员会。省、自治区、直辖市党委巡视工作领导小组办公室为党委工作部门,承担党委巡视工作领导小组日常工作,设在同级党的纪律检查委员会...
耿马用好用活“第一种形态”
近年来,耿马傣族佤族自治县纪委监委深化运用“第一种形态”,对日常监督、专项巡察、审查调查等发现的党员干部苗头性、倾向性问题,通过批评教育、约谈提醒、谈话函询等方式,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为管党治党新常态。该县纪委监委第一季度精准运用监督执纪“四种形态”批评教育和处理党员干部61人次,其中,运用“...
桂林临桂区多措并举强化干部日常监督
规范运用谈话函询。经常性对各级党组织“一把手”开展廉政谈心谈话,督促各单位主要领导切实担起党风廉政建设主体责任,对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒,做到早提醒、早纠正。今年以来,该区纪委监委运用“第一种形态”约谈函询、批评教育等267人次。(完)...
辽宁日报
成绩,提出要求和希望,指出存在的缺点、问题和不足,提出整改意见和建议;日常沟通谈心谈话,对取得的成绩,进行肯定鼓励,对存在的问题,及时批评纠正;专题谈心谈话,结合中央和省市县各级党委重大决策部署和中心工作、主题教育等特定事项,进行专题谈心谈话;约谈提醒谈心谈话,坚持预防在先、警戒在先,主动进行约谈提醒、函询和...
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》
第二十六条各级党委(党组)和纪检监察机关应当推动加强和规范党内政治生活,经常拿起批评和自我批评的武器,及时开展谈话提醒、约谈函询,促使党员、干部以及监察对象增强党的观念和纪律意识。第二十七条纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟订谈话方案和相关工作预案,按程序报批。需要谈话函...