白酒企业高管频变动,业绩压力悬顶,靠换人就能力挽狂澜?
高管变更,或是企业试图改变现状的手段之一。2023年5月,洋河股份董事长张联东在股东大会上提出,“每年15%的增长速度并不够,我们每年的增长需要不低于18.5%,才能实现企业从二次创业到二次腾飞再到二次跨越。”但2023年该公司营收仅同比增长10.04%,2023年底,洋河股份一举提拔四名副总裁。此后洋河的业绩增速未见起色,据...
人事变动频繁、业绩失速,舍得酒业低谷期寻出路
05与此同时,五粮液、洋河股份等头部酒业纷纷加码老酒赛道,舍得酒业或迎来新增长机遇。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考舍得酒业副总裁王维龙因个人原因离职引发关注。复星系入主后的近几年,舍得酒业高管变动较频繁,2020年9月以来的4年多时间里三任掌门人,其他多个高管职务也经历调整。与此同时,舍得酒业的业绩也...
张联东压力高悬!洋河启动“年度最大”高管变动
,洋河股份,洋河股份最近进行了一次高管变动,副总裁林青和郑步军辞职,范晓路、陈太松、张学谦、宋志敏被任命为副总裁。其中,范晓路和张学谦曾担任双沟酒业销售有限公司总经理,陈太松则是贵州贵酒集团的党委书记和董事长。此次调整表明洋河对双沟和贵州贵酒的重视程度增强
核心高管层多次变动!白酒巨头怎么了?
据不完全统计,自2022年以来洋河已经历五次核心高管人事变动。有消息人士透露,洋河人事变动或与近年来上层变动带来的企业战略调整有关。财务层面,洋河股份第三季度实现营收增速由去年同期的18.37%降至11.03%;归母净利润增速也由去年的40.45%大幅放缓至7.46%。相较于董事长张联东年增18.5%的目标,大幅放缓的业...
一年内核心高管层五次变动,洋河股份的“高端”焦虑
这并非年内首次。据不完全统计,自2022年以来洋河已经历五次核心高管人事变动。有消息人士透露,洋河人事变动或与近年来上层变动带来的企业战略调整有关。财务层面,洋河股份第三季度实现营收增速由去年同期的18.37%降至11.03%;归母净利润增速也由去年的40.45%大幅放缓至7.46%。相较于董事长张联东年增18.5%的...
洋河股份副总裁宋志敏是女高管 干过的职务挺多 第一学历不明
副总裁宋志敏,是洋河股份近期新上任的高管之一(www.e993.com)2024年10月20日。与同期上任的其他三人一样,她也来自洋河内部,其在洋河有着多年的工作经历。作为此次上任的唯一女将,她有着什么样的职业过往呢?运营商财经接下来就试图梳理。据公开资料显示,宋志敏1975年10月出生,今年48岁,有研究生学历,但对于其学历更具体的信息,官方则并未披露,其...
洋河股份:跑出梦之系列“加速度”,开启白酒行业“新未来”
人员调整高管都是“老熟人“品质不断提升的背后,洋河股份也在不断调整人员架构,优化员工配置。11月11日,洋河股份曾披露公司原副总裁林青、郑步军辞职。经董事会决议通过,聘任范晓路、陈太松、张学谦、宋志敏为公司副总裁,任期到第七届董事会届满止。
以匠人精神抒写“中国心” 洋河股份加快白酒国际化发展步伐
人员调整高管队伍扩容品质不断提升的背后,洋河股份也在不断调整人员架构,优化员工配置。2023年11月11日,洋河股份曾披露公司原副总裁林青、郑步军辞职。经董事会决议通过,聘任范晓路、陈太松、张学谦、宋志敏为公司副总裁,任期到第七届董事会届满止。
洋河管理层重大调整背后 老名酒双沟重回C位
可以明显看出,此次调整后,在洋河体系内部,双沟、贵酒的重视程度得到提升,尤其是双沟酒业:有三位高管都有双沟相关工作经历,同时一把手张联东目前也是双沟酒业股份有限公司的董事长。洋河股份去年营收首次突破300亿大关,今年的目标是力争营收增长15%。前三季度其营收同比增长14.35%,考虑到四季度一向是白酒消费旺季,且去年四...
茅台集团公布高管薪酬→
据年报数据,头部企业中,2022年洋河股份高管合计从公司获得报酬1876.98万元,其中11人超过100万元,公司董事长张联东获得报酬191.65万元;副董事长钟雨报酬为197.17万元。2022年五粮液董事长曾从钦从公司获得的报酬为92.91万元;泸州老窖董事长刘淼2022年薪酬为164.63万元。