理想汽车智能大跃进!“端到端+VLM”技术全系升级,试驾体验将如何...
此举旨在进一步提升用户的驾驶体验,让智能科技更加贴近消费者的日常生活。据ITBEAR了解,理想汽车于本月早些时候,首先在理想L9门店的试驾车上部署了“端到端+VLM”智能驾驶技术。仅仅数日后,公司便宣布启动面向万人的体验团活动,广泛邀请用户参与体验这一先进技术,以期通过大规模的实际应用来不断优化和完善系统性能。
不光冰箱彩电大沙发,原来安全才是理想最大的豪华
例如,在侧面碰撞中,车辆不仅会启动侧气帘,还会通过传感器自动调整座椅位置,以减少对乘员的二次伤害。智能系统的全时守护在车辆硬件的基础上,理想汽车还通过智能系统为驾驶员提供了无时无刻的安全防护。标配的智能四驱系统便是其中的一个例子。这一系统能够根据路况实时调整动力分配,确保车辆在冰雪、泥泞等复杂路况下...
奥特佳涨4.42%,该股筹码平均交易成本为2.58元,近期该股获筹码青睐...
该股筹码平均交易成本为2.58元,近期该股获筹码青睐,且集中度渐增;目前股价靠近压力位2.62,谨防压力位处回调,若突破压力位则可能会开启一波上涨行情。公司简介资料显示,奥特佳新能源科技股份有限公司位于江苏省南京市江宁区秣周东路8号,成立日期2002年6月13日,上市日期2008年5月22日,公司主营业务涉及汽车空调压缩...
春兴精工涨3.13%,短期趋势看,该股当前无连续增减仓现象,主力趋势...
2、公司已与相关战略合作伙伴共同筹备开发一体化压铸项目,公司将积极关注新能源汽车客户需求,努力拓展相关压铸产品的市场份额。3、2023年2月14日互动易回复:公司在汽车零部件领域,主要客户包括特斯拉、等,此外,公司已与蔚来、小鹏、理想、比亚迪、广汽埃安等新能源汽车厂商建立业务合作关系。4、16年即储备5G射频器件...
“蔚小理”发布成绩单,为啥只有理想赚钱?
日前,包括理想、蔚来、小鹏在内的三大新势力上市车企,先后发布2024年上半年成绩单。虽然营收均有所增长,但净利润的表现却令人大跌眼镜。三大传统造车新势力中,虽然理想净利润同比下降47%,但却是其中唯一实现盈利的车企。在行业普遍亏损的大背景下,理想汽车为何能赚钱?小鹏和蔚来,又将如何出招?谁卖得最好?...
豪华头等舱?详细体验理想MEGA,靠这20个点能做到?
或许是理想L系列太过于成功,理想官方也希望通过纯电车型走出不一样的道路,所以MEGA的设计可谓是非常地大胆,这几天我开着这车出门,路上回头率不低(www.e993.com)2024年9月29日。销量的成败与否暂且不讨论,但不可否认MEGA的开拓精神。不知道关于它的外观,你怎么看?满分10分你打几分?
理想汽车:智能驾驶新时代如何定位?
在地库停车或低速行驶的场景下,全方位低速AEB能够有效识别前后左右的碰撞风险,及时启动紧急制动,为驾驶者提供了360度的主动安全防护,显著减少了日常用车中的剐蹭事故。三、全新自动驾驶技术架构:双系统协同作战1.端到端模型:高效驾驶的基石端到端模型,作为快系统,负责处理日常驾驶中的大多数常规场景,从传感器输入...
理想汽车CEO李想:启动大规模裁员,表现并未达到年初的预期
头部财经理想汽车在2024年第一季度财报中披露了公司面临的挑战和未来的组织调整计划。CEO李想在财报会议上坦诚地承认,公司一季度的表现并未达到年初的预期,并宣布了一项大规模的裁员计划。据21财经报道,理想汽车在五一假期后启动了裁员,优化比例超过18%,根据去年年度财报上的员工总数3.16万,此次裁员涉及约5600人。
理想汽车启动矩阵型组织2.0升级 专注产品与战略调整部门架构
观点网讯:4月3日,理想汽车公开发布全员公告,启动矩阵型组织2.0的升级计划,并对多个部门实施组织架构调整。公告指出,CEO办公室部门将更名为“产品与战略群组”,以更专注于产品和战略规划,同时减弱供应链和商业销售职能。此次调整中,原商业部负责人刘杰将带领新命名的“产品线”部门,全面负责理想车型的全生命周期管理。
理想、特斯拉裁员,有车企员工称高薪就要接受不稳定,汽车成快消品了
据《21世纪经济报道》,理想汽车正在进行新一轮裁员,整体裁员比例超过18%,数据显示,截至2023年底,理想员工数接近3.16万人,以此计算,此轮理想裁员人数或将超5600人。特斯拉也启动了大刀阔斧的裁员。根据媒体报道,马斯克称,公司准备进入下一阶段发展,降本增效尤为重要,需要裁员10%。目前,特斯拉的裁员已经实施了一个多月...