六问“大专学历女干部被提拔副科”,体制内人士称事业编提副科很...

拟任人选邱招连的一位多年同事告诉记者,邱招连在夏造镇后先后任职办公室、财务部门,目前正在驻村,“她为人亲民,同事关系处理很好”“都是按程序来的,没有什么背景关系”“不清楚这次舆论对她是否有影响”。记者联系拟任人选刘冬平所在部门,对方称向领导汇报之后才能答复,截至发稿记者未获回复。邱玉莹所在部门电话...

体制内,提拔不一定是好事,这五种提拔,不要更好

五、踢出核心圈的提拔。有些提拔会将你从权力中心调离,看似是一种提拔,但实际上是因为你碍眼或者碍事,故意让你远离资源和决策的核心。这种缺乏实权的提拔不仅不利于你的个人发展,还可能让你在以后的发展中处于劣势。综上所述,体制内的晋升提拔并非全都是好事,以上列举的几种情形,都可能存在两面性,需要理性思考...

领导调离前会有这些征兆

这说明领导已经知道了一些人事调动的情况,在没有正式任命文件下达之前,他们会非常小心低调,避免节外生枝。其次,领导会变得比平常更加热情和蔼。一改往常严肃的面孔,现在见到谁都会客客气气,尤其是对待老员工更是嘘寒问暖。在工作中,他们也会变得更加宽容,对待下属没有往常那么苛刻。这种明显的转变是领导调离的前兆,...

体制内,保守不了的秘密

二把手及时走了进去，两个女生看到领导，立马止声，话题没有再继续。下午，小A到大院送资料，就到大门口一家偶尔打印资料的复印社补充一些内容。刚进门，老板就对小A说：A啊，听说你要调到XX局去？是提拔了还是简单调动啊，你可别去，现在局领导对你多器重，你去了就完了。小A当场就石化了。02小C生气了。局...

体制内,看同事有没有后台,可以从这五点入手

一、看资源调动在体制内，资源的分配往往不是随机的，而是有着千丝万缕的联系。如果你发现某个同事总是能在关键时刻获得关键资源，无论是项目资金、人脉支持还是信息优势，仿佛有一只无形之手在背后推动，那么，这个同事很可能有着不为人知的后台。比如，小张是部门里的新人，却在一次重要项目中突然被任命为负责人...

六问“3名95后大专学历女干部被提拔副科”:能否公开透明?

另一位中部某省经历过乡镇、县级市政法系统的人士也告诉顶端新闻记者,“以前有些招考消息虽然公开,但是知道的人还是相对较少(www.e993.com)2024年11月19日。这些入编的途径可能家里有体制内的人会更门儿清,不过现在的考试普遍都公开了。”该人士曾通过公开考试获得事业编,但因考虑到提拔副科太难,又考了县级市行政编。据其称,“我们一批事业编...

能力合格吗?依据什么?六问“3名95后大专学历女干部被提拔副科”

另一位中部某省经历过乡镇、县级市政法系统的人士也告诉顶端新闻记者,"以前有些招考消息虽然公开,但是知道的人还是相对较少。这些入编的途径可能家里有体制内的人会更门儿清,不过现在的考试普遍都公开了。"该人士曾通过公开考试获得事业编,但因考虑到提拔副科太难,又考了县级市行政编。据其称,"我们一批事业编的...

体制内,哪些事是你当了单位一把手才明白的?

毕竟单位内追求功利、效益的人占大多数,只讲感情的人,在单位内很难走远。所以做领导要给自己做好一个心里建设:那就是人情冷暖自知、人走茶凉正常。02、看人要准,善用“心腹”一个成功的领导,一定要有自己的心腹。“光杆司令”在体制内很难走的通,即使你是领导,可领导号召力差也一样难成大事。作为领导...

扎心了,中年体制内的男人,才会懂的真相

混迹体制多年,我得出了一个答案:只有认清关系本质,了解关系运作,构建并使用关系,才能在体制内顺风顺水。这里我以一个中年“过来人”的身份,为一些年轻人提提醒!一、牢固的关系:家庭关系血缘关系是靠得住,也是起决定作用的。一个人如果有家庭的帮助,更加容易提拔晋升,可谓如鱼得水,也有相当大的概率,会混得风...

考公去了外地县城,和体制内二代一比就输了

公考不顺利,按规定,调动也只能调去其他乡镇。小新只剩最后一个办法——辞职。她所在的事业单位管理没有那么严格,虽然她的服务期还没结束,但只要领导同意,就可以辞职。辞职并不那么潇洒。小新说,来自外地的同事们,除非在当地成了家,没有哪个不想离开的,只是大家都不敢走。