#员工不服调岗被解雇起诉获赔17万#

#员工不服调岗被解雇起诉获赔17万#2009年12月,薛某入职江苏一管理公司并签订了劳动合同,一路历练成为电商交易部的主管。最近,公司通知薛某要调整岗位,并查看全文分享评论1荔枝新闻10-1511:31#员工不服调岗被解雇起诉获赔17万#2009年12月,薛某入职江苏一管理公司并签订了劳动合同,一...

小江说法丨员工拒不服从调岗,公司是否有权将其辞退?

2021年4月,朱某入职某装饰工程公司担任材料管理员,双方劳动合同约定工作地点位于重庆市主城区附近。2023年1月中旬,因重庆的项目完工且无新项目启动,公司决定安排朱某前往宁夏银川项目工作,调动后的岗位内容、薪资报酬保持不变。不料,朱某以驻外没有外地津贴等为由拒绝调岗,经催告后仍未前往报到,该公司遂以其连续旷工...

员工不服调岗被解雇起诉获赔17万

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-bd316d52a0dac346f72e2b74da8e5aed员工不服调岗被解雇起诉获赔17万2024-10-1514:29发布于山东0评论收藏分享手机看直播日照粉丝3334|关注1+关注作者最新视频31:38#超值好物省心选#实用好物#厨房好物2024...

深圳人社案例“公司要求调岗,我可以拒绝吗”解读(附类案)

（2）公司因股东变更、业务范围发生变化，公司根据各物业服务项目工程主管的空缺变化情况调整工程经理的工作地点，该调动地点均在某市市区范围内，没有对小李的通勤距离造成明显影响，调岗通知书中明确小李的薪酬待遇、岗位均不发生变化，也不涉及劳动合同主体的变更，在岗位、薪资待遇未作不利变更的情况下，小李应服从公...

员工拒不服从调岗,公司是否有权将其辞退?

2021年4月,朱某入职某装饰工程公司担任材料管理员,双方劳动合同约定工作地点位于重庆市主城区附近。2023年1月中旬,因重庆的项目完工且无新项目启动,公司决定安排朱某前往宁夏银川项目工作,调动后的岗位内容、薪资报酬保持不变。不料,朱某以驻外没有外地津贴等为由拒绝调岗,经催告后仍未前往报到,该公司遂以其连续旷工...

员工不服调岗被解雇起诉获赔17万 法院:公司行为缺乏合理性

江苏省宜兴市人民法院近期审结了一起劳动争议案件,该案件涉及一名女员工薛女士被公司单方面调岗并解雇的情况(www.e993.com)2024年11月29日。薛女士自2009年12月起在一家管理公司工作,后来担任电商交易部主管。2022年12月,公司以业务发展为由,未经与薛女士充分协商,便将她从主管岗位调至专员岗位,并要求她到新岗位报到。

员工不服调岗被解雇起诉获赔17万!昆明房价加速下跌:10月14数据

员工不服调岗被解雇起诉获赔17万!昆明房价加速下跌:10月14数据……以下为2024年昆明房价数据汇总:…2024年10月14日昆明房价10473元/㎡…2024年9月30日昆明房价10520元/㎡…2024年8月31日昆明房价10620元/㎡…2024年7月31日昆明房价10721元/㎡...

员工不服调岗被解雇起诉获赔17万 法院支持维权

员工不服调岗被解雇起诉获赔17万2009年12月,薛某加入了一家位于江苏的管理公司,并与公司签订了劳动合同。通过数年的努力,他成长为电商交易部门的主管。然而,近期公司突然通知薛某岗位将有所调整,并指令他在次日前往新岗位报到。对此变动,薛某表示不满,并选择继续在原岗位打卡上班。这种状况持续了一周,公司视薛...

百姓案例 | 员工不服调岗被辞退,能否要求用人单位赔偿?

本案中,原告作为劳动者,应知晓学校的劳动规章制度,在未有正当理由或有证据证明学校调岗影响其薪资待遇、工作地点或带有歧视性、侮辱性等不合理因素,存在侵害其合法权益的情形下,不服从用人单位管理,且经反复通知亦拒绝上班、连续旷工,存在过错,故其主张的赔偿金法院不予支持。

员工不服从调岗,公司解除劳动合同违法吗?

仲裁委认为,用人单位用工自主权的行使应当以不损害劳动者的合法权益为前提,本案中,公司以孙某2022年连续3个季度业绩考核不达标为由单方调整其工作岗位,属于行使用工自主权,本无可厚非,但公司把孙某的工作地点由成都调整为达州,会给孙某的生活带来明显不便,超出了用工自主权的合理边界,属于变更劳动合同。根据《劳...