家属24小时照护不堪重负、护理员费用高服务质量难保障 失能老年人...

“与在养老院工作相比,住家护理员的心理压力更大,他们无人‘兜底’,在家庭中会遭遇各种突发情况。比如有护理员曾遇到老人的家属回家吵架、打架,最后拿护理员出气的情况。”吴雯婧告诉记者,在面对不同的家庭、不同的问题时,有社会经验的护理员尚且难以应对,对于一些刚进入养老行业的年轻人来说,情况就更加棘手。“...

为养老服务人才队伍建设按下“快进键”

“从调研情况看,除了人才短缺,养老护理员平均从业年限较短,年轻的养老护理员转行较多。”全国政协委员、民进上海市委会副主委张伟滨直言,长期存在的传统观念与职业偏见阻碍着养老护理人才队伍建设,作为被家务化的社会劳动,养老护理行业社会理解支持度相对较低,护理服务人员往往面临着一定的社会心理压力。如他所说,近年来...

市场需求旺盛,但行业难留人!养老“朝阳产业”呼唤朝气

在养老护理员这个行业中，49岁的赵仁霞仍相对“年轻”。数据显示，目前青岛建成投用了302家养老机构，在镇街一级建成139家综合养老服务中心，实现镇街一级全覆盖。全市7000余名养老护理员中，年龄50岁以上的占比达90%。“我们这里的养老护理员年龄偏大，平均算下来一天工作12个小时，体力、精力都跟不上。”近日，...

失能老年人“买不到”靠谱的居家养老服务该咋办?

“与在养老院工作相比,住家护理员的心理压力更大,他们无人‘兜底’,在家庭中会遭遇各种突发情况。比如有护理员曾遇到老人的家属回家吵架、打架,最后拿护理员出气的情况。”吴雯婧告诉记者,在面对不同的家庭、不同的问题时,有社会经验的护理员尚且难以应对,对于一些刚进入养老行业的年轻人来说,情况就更加棘手。“...

...工作制能否留住照料行业的女护理员?基于城市养老院护理员的...

基于劳动经济学视角,有学者认为由于雇主支付能力低,导致老年护理员的相对工资报酬过低,对从业者缺乏吸引力。基于社会地位和文化视角,一些学者指出护理员工资报酬是护理员群体性别、年龄、阶层、城乡等社会不平等体系相互交织的产物,使得市场无法真实反映老年照料工作创造的价值。来自农村及小城镇的护理员年龄偏大、文化水平...

福州硕士拿下全国一等奖,入职家政圈有哪些新机遇?

“受社会偏见影响,一些人认为家政是伺候人的职业,从业者也不需要太高的文化(www.e993.com)2024年11月28日。其实,随着人口老龄化进程加速、三孩生育政策实施等,家务服务员、育儿嫂、养老护理员成为很多城市家庭的刚需,高品质家政服务需求激增,这些领域都是大学生就业创业的新天地。”邹文韬说,就拿母婴护理员来说,既要掌握护理孕妇、产妇、新生儿、...

43岁,初中毕业,我靠写作,从养老院护理员升职为院长助理

开始不敢应聘。思虑再三,都想过找人托关系,可亲戚说并不认识养老院院长。没办法为了生活,硬着头皮去应聘。还好养老院给新人培训,我就这样干上了,最普通的护理员。每日的笔记里藏着我不甘体力劳动的决心,也让我脱颖而出。在培训时记笔记我是最认真的,考试时我也是最高分,而且工作时认真的态度引起院长的注意...

养老护理人才的专业化培养与高质量供给

以适当政策倾斜为养老护理人才提供劳动保障。由于养老护理服务缺口较大,很多地方特别是大型城市尝试通过人才引进作为政策工具带动养老护理人才供应,通过提供落户便利、住房保障和职业晋升制度吸引人才加入。一是以落户政策引才。2019年天津市颁布的《关于加快养老服务发展的实施意见》明确指出,符合条件的养老护理员依托“海河英...

劳动力逐年减少,多行业严重缺人,香港鼓励中高龄人士就业的背后

比如香港的健康状况和教育水平较高,且存在对在职长者更加友善的职场文化,市场对体力劳动工作需求减少等,这些都使得许多中高龄人士选择继续工作。“最重要的因素之一,是香港政府一直致力于促进长者就业。”梁海明表示,虽然香港没有法定退休年龄,但为应对人口老龄化带来的挑战,香港特区政府作为本地“最大的雇主”,自2015...

弘扬工匠精神 向劳动者致敬

首先,我们要树立正确的劳动观念。劳动是财富和幸福的源泉,我们每个人都在不同的工作岗位上奋斗拼搏,不管是体力劳动者还是脑力劳动者,都有其价值和重要性,都是社会的重要一分子。在工作中要辛勤劳动,通过辛勤耕耘实现自己的梦想,在工作岗位上发光添彩,实现自我的人生价值。