汇付携手钉钉,共绘数字化转型新蓝图——“智驭未来”数字化组织...

数字化转型已成为企业转型升级的关键路径。9月12日,一场以“智驭未来”为主题的“钉钉数字化组织体验日”活动在支付科技行业的领军企业汇付举行,标志着企业在数字化转型道路上的又一里程碑。此次活动不仅汇聚了钉钉平台的精英团队,还吸引了零售、餐饮等多个行业的顶尖生态伙伴共襄盛举,共同探讨AI技术如何赋能企业,推动...

如何在钉钉中设置管理员权限的详细步骤

1.登录钉钉(LogintoDingTalk)首先,打开钉钉应用,输入您的账号和密码进行登录。如果您是第一次使用钉钉,请先注册一个账号。2.进入企业管理后台(AccesstheEnterpriseManagementBackend)登录后,点击右上角的“工作台”图标,然后选择“企业管理”选项。进入企业管理后台后,您将看到企业的基本信息和设置...

哈佛商业评论年会热议:AI 时代,企业如何用钉钉进化组织?

随着数智化进程的深入,钉钉有望通过对Agoal、组织大脑等产品的持续打磨,为企业组织变革的数智化转型提供“推进器”,为产业的升级发展树立“风向标”,帮助更多伙伴实现“向内生长”、“向数增长”。

数智时代增长:钉钉如何助力雅斯特实现“组织进化”?

钉钉组织变革解决方案资深架构师金牡丹表示,相互匹配的组织设计和人才布局,是企业战略成功的基础,应当通过人才数字化档案、动态人才培养模型、AI辅助识别等手段,更好地“识人”、“断人”、“育人”。钉钉组织变革解决方案高级架构师郑珊珊钉钉组织变革解决方案高级架构师郑珊珊认为,企业的成功,20%靠战略、80%靠执...

AI时代:钉钉如何助力企业构建超级组织

傅徐军指出，在后疫情时代的挑战和机遇并存下，企业需要找到第二增长曲线，而通过AI提升组织效能和创新力将成为关键路径。钉钉的愿景不仅是提供协同软件工具，而是通过一套数字化的系统和方法，帮助企业实现从传统管理向“超级组织”的转型，以更高效、敏捷、智能的方式运作。经过几年的发展，组织变革成为钉钉核心之一。

顾家家居总裁李东来:全员上钉钉,从「用好钉钉」到「创造进步」

“首先是将公司战略进行拆解，明确责任制清晰牵引目标实现，OKR将指标体系转化为具体的行动方案，再拆解到各级负责人(www.e993.com)2024年11月18日。”她介绍道。通过“经营分析会”“周月报”进行复盘及行动更新，同时打通考核与评价体系，能够实现由上至下清晰承接，由下至上敏捷反馈，数据及过程全部在线，也有助于沉淀核心组织资产。借助钉钉AGoal...

数智时代的有序增长:钉钉如何助力雅斯特实现“组织进化”?

10月30日,钉钉“组织进化”闭门研讨会在《哈佛商业评论》中国年会上举行,不同领域的企业高管以“AI打造超级组织”为主题展开精彩分享,并探讨了企业如何借助钉钉打造敏捷自驱的“超级组织”。活动由《哈佛商业评论》中文版副总经理赵阁宁主持,钉钉COO傅徐军与联办传媒集团副总裁、《财经》杂志副社长刘霄分别进行开幕致辞...

阿里钉钉入选北大光华案例 数字化助力组织重构升级

2020年6月13日,北京大学光华管理学院与北京大学案例中心举办了首届北大光华案例日论坛,7位企业高管,10位北大光华教授,围绕7大关键词,共议“危机中崛起的中国新商业”。作为“新组织”的杰出代表,阿里钉钉区域运营总经理熊伟熠分享了拥有3亿用户、1500万企业组织的钉钉,如何实现企业数字化组织的升级和变革,助力新基建...

钉钉CEO无招:钉钉帮助组织智能协同从内部走向生态 拓展业务新增长...

企业组织要完成数智化转型,首先要实现工作方式的数智化,而工作方式数智化的第一步是组织架构的在线化和数字化。“钉钉的数智化技术带来组织的智能移动协同,实现人与人、人与设备、人与事、人与空间等方面的智能能协同连接,带来效率提升的同时,会重构企业的商业模式和激发组织的创造创新力。”无招表示。

浙大管院携手钉钉签署战略合作,共建“数智组织联合实验室”,助推...

5月23日,浙江大学管理学院-钉钉(中国)信息技术有限公司战略合作签约暨数智组织联合实验室揭牌仪式在浙大紫金港校区顺利举行。浙大管院党委书记兼副院长朱原主持钉钉总裁叶军,钉钉首席运营官傅徐军、钉钉副总裁吴振昊、林锋,钉钉首席财务官万晓瑜,与浙大管院党委书记兼副院长朱原,浙大管院常务副院长、党委副书记谢小云,...