59岁“脱保”保洁员受伤,“娘家人”联合司法机关要回14万赔偿金
2021年8月,56岁的王帮华(化名)入职武汉一家物业公司。当时,他一直在缴纳居民医保。公司要求他停交居民医保,改为办理社保时,王帮华拒绝了,主动写下《个人不交社保承诺书》,并愿意承担不交社保带来的风险损失。2022年3月25日,王帮华在工作期间,发生工伤事故,不慎滑倒在地,造成7级伤残。由于未办理职工社保...
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律师:正祥物业不交职工医社保已违法!上海锦天城(福州)律师事务所吴烨律师表示,用人单位不为员工缴纳医社保,是违反了社会保险法规定的违法行为,如果说用人单位不为职工缴纳医社保,即便员工有放弃的承诺或者员工有城乡医社保,那么用人单位不为他缴纳职工医社保也是属于违法的行为,不会因为有员工的放弃声明,而免除用人单位...
公司不给交社保可以索赔吗?保安老董操作错误少了3万补偿
公司不交社保,我们可以提出与公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿和补缴社保。《自愿放弃社保承诺书》本身就是违法的,放心大胆地签,签了照样可以主张赔偿。如果大家去网上搜相关问题,得到的基本都是这样的答案。如果公司都是法盲的话,上面这段话一点问题都没有,胜诉率百分百。可是现实刚好相反,公司不是法盲,而...
入职5年半未缴社保,员工向“湖北纳杰人力”讨说法
工资是涨了,但公司一直未为其缴纳社保让他很没安全感。他称,刚入职时,公司负责人称业务岗位不稳定,“一年后再交社保”。考虑到才毕业,找份工作不容易,龚先生选择了妥协,指望着一年后公司兑现承诺。谁知,第二年,第三年……直到今年9月,5年半过去了,纳杰人力仍然没有兑现当初的承诺。这期间,龚先生也...
员工不愿意交社保,企业有风险,防范有妙招
第一,签署自愿不缴纳社保的承诺书,这个承诺书其实在法律上没什么效力,只不过为了以后处理做个铺垫,虽然没有绝对的用处,但是有相对的用处,企业可以制作一套文件,先是发出《缴纳社保信息确认函》,员工签署不缴纳社保的意见,再发出《为什么不缴纳社保的原因》,员工回复不缴纳社保的原因,最后让员工签署《自愿不缴纳社保承...
没交五险一金的,慌了!国家再次出手,这样缴社保的企业再不收手就晚...
通过对劳社险中心函〔2006〕60号文相关规定的解析,社保是以上一年度所有工资收入包括奖金在内,都计算在内核定基数中,而不是根据员工月工资而定(www.e993.com)2024年10月20日。也就是说,通过降低月度工资发放来规避社保,实际上是不可取的。四、让员工签订“放弃社保缴纳”承诺,规避社保缴纳,不可取!
小微企业和个体工商户阶段性减免社会保险费政策
2.用人单位受疫情影响现金储备可维持生产经营不足3个月;或者用人单位疫情期间月均营业(财务)收入与2019年4季度月均营业(财务)收入相比下降50%(含)以上。3.用人单位承诺期满前缴清三项社保费。缓缴执行期截至2020年12月31日,用人单位应代扣代缴的职工个人部分三项社保费一并缓缴。
网友致省委书记44条留言 涉社保养老医疗等问题
1、作为国有企业,不会杜撰政府文件,严格执行滁州市政府印发的文件,故关于文件的真实性毋庸置疑,且该文件一直留存在工程所经地的村委会。2、关于反映的打架事件,在汊涧镇派出所、司法服务所的调解处理下,工程施工单位已经与当事人进行了有效协商,并形成书面协议。
当小美决定不缴五险一金,会有什么后果?
只交五险、不交一金等情形,法律也做了明确规定:不行!因为员工是没有“自愿放弃社保”的权利的,换句话说,员工自愿放弃社保的口头承诺、书面承诺都不具法律效应。《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,
中国养老金发展报告2020
·财政部社保司司长符金陵:继续推动职业年金投资运营工作·银保监会肖远企:对打着养老噱头、不具备养老功能的金融产品要进行彻底纠正·戴相龙:中国有能力保持养老金收支长期持续平衡·周小川:要全面有效分析养老金与资本市场关系·长江养老保险董事长苏罡:建议鼓励养老基金优先参与国家重大项目·社科院科研局局长马援...