新员工入职无法提交《离职证明》,HR该怎么办?

虽然员工不能提供离职证明,但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同已经解除或终止,则录用该员工已无法律障碍。Q2:如何证明该员工已经与原用人单位劳动合同解除或终止?该员工向原单位提出的离职申请;该员工与原单位的工作交接记录表;该员工按照原单位要求办理的离职流程表;该员工在社会保险经办机构开具的已...

公司停产,员工何去何从?揭秘企业转型背后的员工命运及维权攻略

介绍公司因生产成本及市场不景气向当地政府申请停产，明确不再生产，并提出员工内部调动和签署告知函两种安置方案。（一）内部调动方案详情说明集团内部调动至离现公司300里的另一家公司，3月后与原公司脱离劳动关系，以及去的员工的三种情况。内部调动涉及到劳动关系的转移问题。根据相关法律规定，若员工同意调动，...

必看!公司停产风波中的工人离职补偿难题,法律专家教你应对策略

岗位技能提升安排：告知函中提到员工需到另一家公司进行技能提升，员工应明确该安排是否构成新的劳动关系建立，以及是否需要重新签订劳动合同。同时，员工应关注技能提升期间的工资待遇、社会保险缴纳等问题。未报道处理：告知函中提到对未报道、也未说明情况人员将根据公司制度进行处理。员工应了解公司制度的具体内容，确保...

公司舆情|多地分公司“跑路”?员工被迫离职且被拖欠工资?“家装第...

5月23日，深交所向东易日盛下发关注函，要求其对多地分公司出现“跑路”报道是否属实等作出说明。关注函指出，近日相关媒体报道显示，东易日盛无锡、郑州、武汉等多地分公司出现“跑路”传言，称其“基本丧失履约能力”，员工被迫离职且被拖欠工资，部分消费者、供应商维权困难。对此，深交所要求，东易日盛全面核实并说...

哇哈哈出大事?宗庆后女儿宗馥莉致集团全体员工的函,离职了。

宗庆后女儿宗馥莉致集团全体员工的函,离职了。哇哈哈这是怎么了?宗庆后女儿宗馥莉致集团全体员工的函,离职了。前两日,宗庆后唯一的女儿宗馥莉致全集团员工的函中,杭州市上城区和部分股东质疑她在公司管理合理性提出质疑,所以,她将辞去公司的职务,不再参与经营。

新员工拿不出离职证明,要给他办入职吗?

承诺函本人A,身份证号:X,向B公司郑重承诺,本人已经与C公司劳动合同解除,若因本人做虚假承诺,给B公司造成任何不利后,都由本人承担(www.e993.com)2024年11月27日。承诺人(签名):XX年月日我们HR只需要将员工提供的证明资料连同承诺函一并保存存档,就可以作为员工的离职证明啦~

员工离职后前公司向新公司发函称其失职致其被劝退离职 法院:前...

劳动者从前公司离职并入职新公司一年后,前公司向新公司发函称“该劳动者在前公司任职时存在严重失职行为导致公司亏损严重”,劳动者因此被新公司劝退离职。前公司的行为是否构成侵权?8月8日,北京青年报记者注意到,日前,广州中院公布了这样一起案例。广州市黄埔区人民法院综合考虑该函件内容不实,主观上前公司存在故意心理...

高管离职员工欠薪新业务难医“旧伤” 一度濒临退市鹏博士陷多重...

高管集体离职员工欠薪压力不仅仅来自监管,公司独董也出面发声。6月5日,鹏博士收到三名独立董事共同提交的《独立董事督促函》,要求公司董事会和管理层及时回复监管问询函、加强内部控制和合规管理、清欠占用资金等。在多重重大不确定性风险未决之际,鹏博士的内部问题逐步暴露,近日有离职员工透露鹏博士存在欠薪的情...

上海贵酒再回监管函:承认关联方员工带单入职 仍拖欠工资货款

不是在接监管函,就是在回监管函的路上。6月17日晚间,上海贵酒(即岩石股份,600696.SH)披露了针对上交所监管函的回复。监管方在5月21日、5月28日接连发出了监管函,要求就媒体报道的员工带单入职、去年四季度开始业绩下滑、应付账款具体情况、近期资金压力等情况进行说明。

华海药业收警示函;迈威生物副总经理及核心技术人员离职;华纳药厂...

@关于医药上市公司预警:维康药业延期披露2023年年度报告及2024年第一季度报告;华海药业公司及相关人员收到浙江证监局警示函;ST目药副总经理韩同旻辞职,姬生斌接任;冠昊生物控股股东股份被司法再冻结及轮候冻结;泽璟制药2023年度净亏损约2.79亿元;迈威生物公司副总经理及核心技术人员离职;ST南卫收到上交所关于公司2023...