公司不讲道理将我裁掉,出事求我回去救场,我:抱歉考公上岸了

“关于离职补偿，我们公司一直遵循N倍的赔偿方案。您在公司辛勤工作了七年，我们将支付您七个月的赔偿金。”徐晗小姐立刻反驳：“我在公司兢兢业业地工作了七年，未曾犯下任何过失，若公司无故终止我的劳动合同，根据规定，应当赔偿我2N倍的赔偿金，再加上一个月的代通知金，总计2N+1，也就是15个月的赔偿。”...

研发骨干离职、亏损已超80亿,君实生物抗癌新药开年遭“退货”

开年之初，君实生物收到合作伙伴Coherus终止重组人源化抗TIGIT单克隆抗体许可合作的通知函，许可终止六个月后生效。终止生效后，Coherus不再享有JS006的许可权利，君实生物重新获得开发、生产和商业化JS006的全部全球权利。双方合作始于2021年2月，君实生物授予Coherus特瑞普利单抗和两个可选项目（如执行）在美国和加拿大...

公司停产,员工何去何从?揭秘企业转型背后的员工命运及维权攻略

例如，在一些类似案例中，公司下发的培训通知要求员工去外地培训学习，如果未能在规定时间内向公司报到，则视为旷工，7天后自动离职。但如果该培训通知没有公司印章，其合法性就可能受到质疑。在判断公司对未报道员工处理的合法性时，也需要考虑告知函的形式和内容是否符合法律要求。（二）法律依据关于旷工的认定...

公司董事辞职难?新《公司法》帮你解决!

2023年,王某从某集团公司离职,同年王某召开丙公司临时董事会,主要讨论免除王某董事长职务,重新选举新董事长这一问题。但大会未能确定新任董事长人选,最终也没有形成决议。2024年,王某向甲、乙、丙公司分别发送了《通知函》,要求变更法定代表人和董事长的登记,删去自己的名字。但丙公司拒绝配合。王某便向法院起诉,要...

职场警示,如何避免成为下一个受害者?|李三|法院|上诉|离职|辞职...

原来公司有一份李三亲笔所写的《辞职申请书》,内容简单直接:由于我无法胜任本职工作,现向公司提出离职申请。看到这里,你可能会想,这不是明摆着的主动离职吗?但别急,故事远没有这么简单。公司在收到《辞职申请书》后,发出了《催办离职(交接)手续的通知函》,要求李三办理离职手续。但李三对此置之不理,依旧每天...

京新药业等多家药企高管辞职;大参林涉单位行贿罪案一审开庭|医药...

东生物、莱美药业、科伦药业、华东医药、博济医药、华东医药、赛隆药业均有新进展;股份回购/质押/交易方面,博拓生物、沃森生物、千红制药、易明医药、明德生物、仁和药业、信邦制药有新动作;蓝帆医疗为子公司开展融资租赁业务提供担保的进展;凯普生物公司及全资子公司获得授予发明专利权通知书;此外,赛伦生物副总经理离职(www.e993.com)2024年11月23日。

8点1氪丨钟薛高创始人称卖红薯也要还债;华为智界S7:用小米SU7订单...

法拉第未来表示,公司收到纳斯达克的通知函,由于公司推迟提交截至2023年12月31日财年的10-K年度报告(“10-K表格”),该公司因此不符合纳斯达克的上市规则。纳斯达克允许该公司提交一份恢复合规性的计划,法拉第未来可以在10-K表格到期之日起180天内给予公司例外,以恢复合规性。该信函进一步建议,该公司将在2024年4月...

【龚州说法】公司可以随意调整员工的工作地点吗?

2022年10月26日,B公司向郑某发出《离职通知函》,主要载明截止2022年10月26日郑某仍未到新岗位报到,累计旷工5天按自动离职处理。郑某认为与其存在劳动关系的是A公司而非B公司,遂申请劳动仲裁要求确认其与A公司自2021年2月25日至2022年10月19日期间存在劳动关系,并请求A公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额、...

被降职降薪、克扣工资,可否委托律师邮寄解除劳动关系通知函?

R公司拒收了该份邮寄的《解除劳动关系通知函》。2018年11月21日,R公司向S某邮寄了《返岗通知书》,要求S某在2018年11月26日前返岗工作。S某未回到工作岗位工作,之后R公司认为S某系旷工自动离职。之后,S某对R公司提起了劳动仲裁,诉求R公司支付被迫劳动关系的经济补偿金,被克扣的工资、未休年休假工资、休息日...

违规违纪旷工通知函 李信武:身

违规违纪旷工通知函李信武:身份证号码:37022219720408***,你于2022年9月15日开始,未办理任何正式手续,未到公司上班,至今无故旷工,旷工事实存在。根据《奖励与处罚管理规定》第五条(一)劳动纪律(1),严重违反公司劳动纪律,公司将决定与你解除劳动合同。特此通知!请你于2023年5月9日前到人力资源部办理离职手续。在...