员工离职后前公司向新公司发函称其失职致其被劝退离职 法院:前...
劳动者从前公司离职并入职新公司一年后,前公司向新公司发函称“该劳动者在前公司任职时存在严重失职行为导致公司亏损严重”,劳动者因此被新公司劝退离职。前公司的行为是否构成侵权?8月8日,北京青年报记者注意到,日前,广州中院公布了这样一起案例。广州市黄埔区人民法院综合考虑该函件内容不实,主观上前公司存在故...
员工遭前公司发函指责严重失职,结果被新公司辞退?法院:侵犯名誉权
员工遭前公司发函指责严重失职,结果被新公司辞退?法院:侵犯名誉权一名劳动者从前公司离职并入职新公司一年后,前公司向新公司发函称“该劳动者在前公司任职时存在严重失职行为导致公司亏损严重”,劳动者因此被新公司劝退离职。前公司的行为是否构成侵权?近日,广州市黄埔区人民法院审理了这起名誉权纠纷案,综合考虑该函件...
农夫山泉被曝溴酸盐超标,官方「硬刚」:已发律师函,必须道歉;南威...
针对上述信息,农夫山泉发布致香港消费者委员会律师函,指出香港消委会三大错误:适用标准错误、标准判断错误、评价语言不专业、有故意误导性,并请香港消委会立即作出澄清、道歉并消除影响。(新浪科技)普华永道香港办事处裁员,劝退部分绩效较差员工,很大机会不会提供推荐信7月15日,据消息人士透露,继上海、北京等分所...
IPO带病闯关频发,有的如玩“过家家”中介劝退带病闯关者
如发现虚假陈述、财务造假等重大违法违规情况,保荐人、审计机构等中介机构都需要承担责任,在监管机构现场检查的震慑作用下,保荐机构开始劝退“带病”发行人。上市后,新股后期破发情况频现,证明优质企业相对不多,监管机构对部分拟上市公司的利润持续增??性存疑。解决办法在于加强对参与IPO的全部主体的追责问责,包括发行...
业主被物业微信标注为“神经病”,万科:已劝退责任人并道歉
15日,澎湃新闻(thepaper)致电昆明万科公园里三期小区一位李姓项目经理,对方表示确实有此事,由于当时工作人员失误,对客户李扬造成了一些不好影响,但已根据客户的要求,对第一负责人员工进行了劝退,在事情发生后的第二天就将处理通知发出。该李姓项目经理称,对此,公司也派代表多次主动联系李扬进行沟通,提出了...
罗熹被免去人保集团党委书记职务 年底到退休时间 此前因“金句...
据悉,人保寿险公司疑就此事已经向某社交媒体出具《撤稿函》(www.e993.com)2024年9月20日。一张落款“中国人民人寿保险股份有限公司”并盖有红章的《撤稿函》提到,上述《通知》为企业内部邮件,某社交账号对该企业“内部管理活动进行了过度主观揣测,与实际情形严重不符,侵犯了企业声誉。“烦请”协助删除撤稿。
一央企要求背诵董事长金句,还要闭卷考,谁出的主意?
反观人保寿险的做法,背会董事长金句就能将保险业务做好吗?除了加重了员工平时的工作负担,这种职场的“无用功”只会让员工对自己供职的企业感到失望,劝退有真才实干的人。经营企业要讲文化,讲正气,讲尊重,企业文化也从来不是写在纸面上的漂亮话,更不是提到嘴边的响亮口号。比把金句背好,做好每一张保单,保障客...