领导已经通知复工,但我不想去上班,怎么办?

你跟人事远程商量好N+1个月赔偿金，离职证明和劳动合同的解约函等，都请他们快递过来给你，也可以电子版电脑上发给你，电子邮件确认即可。大家别以为这种战略不对称的情况不多，当下某份工作的重要性，确实没那么高，尤其是你本来就不重视这家公司的时候，或者你另有打算的时候，有更好的工作机会时，比如有人接下...

校招签约要注意什么?不知道这些,就等着被坑赔钱吧

但如果是企业方因为一些不合理的理由毁约,拒绝收到企业offer的求职者入职,那么求职者则可以要求企业进行赔偿。当然,前提是求职者需要保留书面形式的证据。在这种情况下,求职者申请赔偿的胜算会很大。因为,与企业相比,劳动者通常被归到弱势群体一方,而劳动法的大方向是保护弱势方;而且,求职者保留书面offer、离职证明等...

工作不如意怎么办? 离职走人就完事了么?

对于有些毕业生来说，离职时并没有想到报到证和档案的问题，等找到下一份工作需要调档时才想起来寻找档案，但这是已经与原单位联系不上了，档案也不知道去哪了，好好的工作机会就这样流逝了。因此建议打算离职的毕业生，辞职后一定要重视一下档案的问题，提前办理好离职证明或者解约函留以后备用。对于还处于择业期内...

21届毕业生,第一次辞职,需要单位开具哪些证明?

提前3天向公司提出离职,和相关同事办理好工作交接,然后按照各个单位人事部的流程,办理公司的固定资产(电脑、电话等)、门禁、员工证、邮箱、工作资料相关方面的流程即可。正式离职后,没有新单位的,离职员工(不含实习生)的档案会被转至当地人才市场;有新单位的离职员工档案,新单位开具调档函,原单位协助处理即可。需...