大学生签了三方协议但不想去,应该如何妥善处理?一个字哭
首先,应该尽快与公司联系,哭着解释自己不想去的原因。可能是一些个人原因,比如家庭状况、健康问题等,也可能是对公司的某些方面不太满意。无论是哪种情况,都应该坦诚地与公司沟通,并尽量提供合理的解释。如果理由充分且合理,公司可能会同意取消协议。此时,应该要求公司出具解约函或书面同意书,以便后续处理。如果公司不...
注意!应届生身份可延长两年!签了三方还算应届生吗?
有不少同学由于原公司拖着不给违约书,导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章,因为这样才有效。04将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方。05拿新三方与新的单位签约,再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。所以大家签约时一定要注意谨...
@毕业生,劳动合同和三方协议的区别
不可以!★三方协议是毕业生还在校时签订的。劳动合同是拿到毕业证以后签订的。★三方协议从签约日开始至实习生到企业报道和正式接收为员工后终止;劳动合同是求职者在企业正式接收为员工后开始生效。★劳动合同签订后,三方协议就失效了。4三方协议的签订流程整体签署顺序为:学生→用人单位→学校。签订流程主要由学生把...
说好的编制成了代课?40名应届生称遭该市教育局“毁约”,官方回应
其中,一名学生在5月25日曾与三亚某中学签订三方协议,为继续参与新乡市专项招聘,于7月10日与该中学解约,并赔付对方两万元。一学生与原单位解约函交涉中,教育局曾让学生去签约学校担任代课老师。“说是专项招聘暂停,我们想着先当代课老师,一段时间后专项继续,我们再继续参加。”秦佳明补充说,代课老师就是临时工,...
40余名应届生称遭教育局“毁约”
一学生与原单位解约函交涉中,教育局曾让学生去签约学校担任代课老师。“说是专项招聘暂停,我们想着先当代课老师,一段时间后专项继续,我们再继续参加。”秦佳明补充说,代课老师就是临时工,工资1800元到2000元。除此之外,教育局给出的解决方案就是“让我们去找其他工作”。秦佳明对此表示气愤,“要是三四月份还好,...
湖南专升本的档案和就业协议如何处理
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,一般不需交违约金(www.e993.com)2024年10月17日。但是还是提醒大家慎签三方协议,因为解约流程可能会比较复杂,一般步骤如下(供参考)签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理如下解约手续:●第一步:到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。
还没毕业先被解约,签三方协议时看清这三点
蓝天公司向其出具《解约函》的行为系单方违约,其自身并无解约意愿,之所以在《解约函》上签字是为了从毕业学校换取新的就业协议,能够继续找工作的无奈之举。根据三方就业协议约定,其入职蓝天公司的前提为如期毕业并取得硕士毕业证和学位证,现其已依约取得双证,但蓝天公司单方擅自解除就业协议从而导致其无法入职,故要求...
大学毕业,不签三方协议,会有什么影响?应届生牢记,后果很严重
这里有一点需要注意的是,三方协议并不是劳动合同,毕业生只有到了用人单位并且签署了劳动协议才有效,而且三方协议是可以解约的,解约步骤是首先向用人单位提出解约申请,让对方发放三方协议解约函,其实是拿到学校审核,审核通过后可以解除协议并发放新的协议。不过一般不建议解约,因为解约可能涉及到部分违约金。
毕业生签了三方协议被毁约,怎么办?
小何是北京某高校应届毕业生,毕业前顺利通过秋招拿到了青青公司的offer,并签订了《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》,即常说的“三方协议”。但在入职前,小何却遇到了麻烦。由于青青公司经营不善,决定不再录用新员工。于是,小何在入职前先收到了青青公司出具的《解约函》。临近毕业,小何无法入职,也因此错过...
近700名应届生签协议后临毕业被解约,公司:业务变更,解约流程两天...
5月25日,据九派新闻视频报道,网传众多应届毕业生与中创新航科技股份有限公司签订协议后,临近毕业遭解约,引发热议。当事人莫同学称自己去年秋招10月份与该公司签订三方协议,也有用微信保持沟通,昨天突然接到HR的解约通知。莫同学表示HR说因公司内部业务变更不需要这个部门,按合同赔偿每人3000元。目前被解约同学...