用行动诠释“三专”价值 |平安人寿山西分公司重磅升级三专合伙人...

为顺应时代潮流、响应市场号召、满足客户所需,推动代理人队伍高质量转型,近日,中国平安人寿保险股份有限分公司山西分公司在太原召开,会上特邀漫遒燕主任带来分享。漫遒燕主任于2023年11月入司,入司仅4个月即晋升行销主任,8月作为新人标杆站上分公司钻石峰会的舞台,她以“给自己一个目标,给孩子一个榜样。”作为本...

【华西非银深度】人身险渠道进入转型深水区

自1992年美国友邦保险将成熟的个人代理人制度引入中国内地,1996年平安人寿率先引入国外银保先进理念、与中国工商引进建立银保合作关系,代理人渠道和银保渠道逐渐取代最初团险直销渠道的绝对地位,成为我国人身险公司最核心的销售渠道,2022年保费收入占比合计95%。历经30年发展,个险&银保再出发。通过复盘我国人身险渠道...

平安人寿海南分公司2023年优秀钻石精英表彰

平安人寿海南分公司2023年优秀钻石精英表彰南海网版权声明:以上内容由南海网原创生产,未经书面许可,任何单位及个人不得以任何方式或理由对上述内容的任何部分进行使用、复制、修改、抄录、传播或与其它产品捆绑使用、销售。如需转载,请与南海网联系授权,凡侵犯本公司版权等知识产权的,本公司必依法追究其法律责任。电子...

中国平安人寿青岛分公司对钻石俱乐部84个月连钻会员进行表彰

中国平安人寿青岛分公司对钻石俱乐部84个月连钻会员进行表彰钻石俱乐部是中国平安优秀代理人的荣誉平台,代理人每月达成钻石会员,意味着让更多家庭拥有平安。而连续84个月的连钻,更体现了代理人的专业,是她们让更多的客户,享有平安大爱。

平安人寿召开“敢为定有可为”2023年职业发展开年论坛

为响应时代号召,顺应行业和市场发展趋势,推动保险代理人队伍高质量转型,1月15日,中国平安人寿保险股份有限公司(下简称“平安人寿”或“公司”)召开“敢为定有可为”2023年职业发展开年论坛,邀请各界嘉宾为青年职业发展建言献策,并正式启动2023年“优+”保险代理人招募活动。

见证荣耀时刻!福建平安人寿表彰2020年度钻石俱乐部84个月连钻会员

表彰2020年度钻石俱乐部84个月连钻会员2020年注定是不平凡的一年尽管市场环境风起云涌但并未影响平安人对心中使命的守望一次次乘风破浪收获高光时刻斗志昂扬、开拓进取迈向人生新起点历经千锤百炼方能璀璨夺目2020年福建平安人寿再添107位84个月连钻精英...

解码长寿时代职业新趋势,平安人寿召开“敢为定有可为”2023年职业...

为响应时代号召,顺应行业和市场发展趋势,推动保险代理人队伍高质量转型,1月15日,中国平安人寿保险股份有限公司(下简称“平安人寿”或“公司”)召开“敢为定有可为”2023年职业发展开年论坛,邀请各界嘉宾为青年职业发展建言献策,并正式启动2023年“优+”保险代理人招募活动。

2021年平安人寿十大新闻

五、全面推进消保工作,普及2.5亿人次2021年5月,为提升客户体验,深化消费者权益保护,平安人寿推出4001666333消费者维权直达专线,配置专业客服坐席团队,快速响应、解决消费者咨询投诉问题,为消费者提供7*24小时专业、高效的服务。12月,平安人寿荣获2021年度第一财经金融价值榜“最佳客户体验创新保险公司奖”,极致保险消费...

迎新年、开新局,平安人寿2023年职业发展开年论坛助力青年才俊把握...

为响应时代号召,顺应行业和市场发展趋势,推动保险代理人队伍高质量转型,1月15日,中国平安人寿保险股份有限公司(下简称“平安人寿”或“公司”)召开“敢为定有可为”2023年职业发展开年论坛,邀请各界嘉宾为青年职业发展建言献策,并正式启动2023年“优+”保险代理人招募活动。

敢为定有可为,平安人寿招募“优+”保险代理人共创美好未来

可喜的是,我们看到平安人寿的高质量保险人才队伍正在不断成长壮大。数据显示,2022年前三季度,平安人寿代理人队伍新人“优+”占比同比提升10.3个百分点,钻石队伍人均首年保费是整体队伍的4.8倍,大专及以上学历代理人占比同比上升4.0个百分点。乘风而上,“优+”代理人未来可期...