联想改造企业文化:休闲着装 取消单独办公间
据外媒报道,联想集团已经在一些国家业务的管理中实施年轻化改革,比如效仿谷歌和Facebook,可以穿休闲服装上班。不久前,联想集团掌门人杨元庆在北京表示,他本人已经开通了微博账号,另外希望联想的高管和员工也去拥抱社交网络,推广联想的品牌和服务。拥抱社交网络,仅仅是联想集团年轻化的一个组成部分。据印度时报引述联想...
...企业智能化转型方法与实践:联想启示录》:事关战略、组织文化...
应该说,《企业智能化转型方法与实践:联想启示录》这本新书是从体系到方法论到案例再到实操的智能化转型实践参考“样本”,是企业不可多得的MBA全科教材。相信书中撰写的这些经验和方法论,可以帮助更多企业少走弯路。
联想才是真的民族企业,因为它没有狼性文化,也没有清理34岁员工
一个选择走全球化战略的公司,注定是一个伟大的公司,而一个天天高喊自己是民族企业只做国内市场赚取高额利润的公司,它往往德不配位,看清了事物的本质之后,突然发现联想才是真正的民族企业。联想是全球化做的最好的公司,为了实现全球化战略目标,不惜将公司英文名都改成了Lenove。刚在联想美国官网看到了两张图和一...
【案例回顾】走进联想:探索智能制造与企业文化的深度之旅
《联想企业文化》的主题分享则为我们揭开了联想成功背后的另一个关键因素。联想独特而强大的企业文化,强调创新、责任、团队合作和客户导向,不仅凝聚了员工的力量,更引领着企业在不断变化的市场环境中稳健前行。通过一个个生动的案例,我们感受到了企业文化如何在员工心中落地生根,如何激励员工为共同的目标而努力奋斗。通...
千年古建焕数字新生,联想集团AI普惠推动文化遗产活化利用
作为联想集团“新IT,新文遗”数字化保护新范式的标杆项目,“智慧应县木塔”亦是联想集团首次涉足文化遗产领域,以新兴技术赋能文化遗产保护工作。下一步,联想集团将继续坚持AI普惠,在城市规划、自动驾驶、自然资源管理、文化旅游等多元领域落地实践,探索空间计算AIGC技术更加广阔的应用未来。联想集团副总裁、联想研究院上海...
联想集团高岚:文化放在墙上或贴在PPT上,永远只是个口号
联想集团高级副总裁、首席人力资源官高岚介绍了联想的企业文化和价值观,并进一步介绍指出,文化放在墙上或者是贴在PPT上,永远只是一个口号(www.e993.com)2024年10月3日。据她介绍,为了落地企业文化和价值观,联想人力资源部组织了包括BigBangForum,文化故事会、创客马拉松等一系列的活动,帮助企业文化落地。
北京发布民营企业百强榜,营收资产均创新高,高精尖企业营收占47.7%
摘要:北京民企科创百强、文化百强、中小百强、社会责任百强榜同时发布。北京市工商联近日发布了“2024北京民营企业百强”等榜单。榜单显示,北京民企百强规模跃升,综合实力再上新台阶。这是北京市工商联第七次发布民企百强榜。北京民企百强:京东联想泰康美团小米排前...
阿里裁撤量子实验室之前, 美智库的一份报告引人联想|文化纵横
阿里裁撤量子实验室之前,美智库的一份报告引人联想|文化纵横,科学,费米,物理学,美智库,文化纵横,量子实验室,阿里巴巴集团,超导量子计算机
懂品牌运营的人,没有天花板
3、策划见面的活动:作为门店成员,策划区域性的、符合当地文化的社区活动并执行,比如跑步俱乐部、国际瑜伽日等。4.、SAP的论坛,SAAS界的知乎思爱普是一个SAAS工具服务商,建立了ERP(企业资源规划)软件的全球标准,在157个国家拥有超过10万个员工。
东鹏饮料2023年年度董事会经营评述
报告期内,公司已初步构建起以能量饮料为第一发展曲线,以电解质饮料、茶饮料、预调制酒、即饮咖啡等新领域为第二发展曲线的战略框架,专心致力于打造多品类矩阵,逐步从单一品类向多品类的综合性饮料集团稳步发展。二、持续输出民族品牌形象,占据累困时刻第一联想...