山东文旅·红叶柿岩旅游区与携程旅行签署战略合作协议

郇正坤、李鹏一行首先参观了携程企业文化墙,携程华东大区副总经理侯松对携程23年来企业发展历史、业务版图、关键时间节点等相关发展历程进行了详细说明。会上,与会双方本着“资源整合、优势互补、合作共赢”的原则,进一步交流沟通了携程与山东文旅·红叶柿岩旅游区2024年重点发展方向,深入探讨合作内容,积极寻求多方面、深...

负面新闻不断的携程,ESG实践又如何?

同时，携程还是一家以包容多元为企业文化的企业，早在2022年，携程就联合九家业界企业推出以增长女性就业岗位为目标的“旅行木兰计划”。目前，携程的女性员工比例超60%，女性员工在中层管理职位中占比43%，优于相关行业平均水平。“S”板块，携程积极承担社会责任，加大生育津贴的力度，鼓励员工生育。2023年6月，CEO...

携程这是在作死

作为携程第三大板块,“旅游度假”能否担此重任?14年前,范敏做携程CEO时,就曾想过把这块业务做大做强,甚至计划拆出来单独上市。但这个板块始终很拉垮,辜负了领导的信任。据携程财报,从2013年到2019年,“旅游度假”虽然保持了20%以上的年均增速,营收占比却从16%下滑到12%,最低时仅为11%。该板块环节太多,...

【时政要闻】市委常委、副市长张平伟赴上海携程集团总部考察

携程集团战略合作总经理宋利国、携程集团政府合作区域总经理于志伟介绍了携程集团的发展历程、企业文化、核心优势、数据整合分析优势和未来发展战略。张平伟表示,漠河市深入践行习近平总书记视察黑龙江期间的重要讲话重要指示精神,立足“大北极旅游圈”功能定位,按照“全域发展、四季皆游”工作思路,推动林下经济和旅游业两...

携程X牛客:重仓校招,花样招聘,数智化高效选人才

携程也十分重视人才的多样性。此前,携程集团CEO孙洁,联合首旅如家,乌镇景区等9家合作伙伴共同发起“旅行木兰计划”,承诺2023年招聘2万名女性员工,到今年9月底,已经有超3500名女学生入职“旅行木兰计划”的联合发起方企业,其中不乏入职AI等技术团队的学生科技人才。2.创新多样雇品营销,与未来人才同频共舞携程深入洞察...

会员周报:长隆旅游发展论坛在珠海横琴举行;华侨城旗下文旅项目上...

9月4日上午,由重庆市文化和旅游发展委员会主办,重庆市文化和旅游协会、重庆旅游集团会展公司承办,2024重庆旅游推介活动在西安举行(www.e993.com)2024年11月11日。活动以“旅游让生活更美好”为主题,通过主题快闪、文旅街区、文旅推介等形式,面向陕西游客、文旅企业等展示重庆的特色文旅资源。

云南城投2023年年度董事会经营评述

(一)企业文化优势公司聚焦“城市综合服务运营商”的战略转型目标,始终秉持“用心做事”的价值观和“客户至上,追求卓越”的服务理念,践行“让您人生之旅健康幸福”的使命担当。通过建构与企业战略目标相匹配的企业文化,充分发挥导向作用、凝聚作用、约束作用、激励作用,将服务意识和服务理念贯穿融入到日常经营的全过程和...

...慧聚向新|文旅|度假区|文化旅游|旅游集团|集聚区名单_网易订阅

信宏业指出,发展十余年来,智慧旅游不断演变,从科技赋能到文化赋魂,科技需要二次破题。他认为,文化是由科技赋能到文化赋魂的核心。要在新的认知之下形成新的企业文化,核心就是要遵循旅游产业的根本发展规律,完善产业布局、服务功能和市场体系,要建立符合社会需求和发展的富有活力的产业形态。

携程企业文化:纯真+专注

携程企业文化:纯真+专注侯雪莲携程旅行网总裁范敏曾说过一句话,伟大的公司不是因为有伟大的管理者而伟大,而是因为有稳健、可持续发展的体系,其中企业文化就是这个体系中至关重要的一环。携程华北区人力资源总监李阿红加入携程北京分公司已经13年了,每次向别人介绍公司的时候都特有激情。因此她多次被问道,“为什么...

携程范敏:企业文化打造重于年度业绩

携程是国内旅游业第一家实行六西格玛(6σ)管理的企业,在公司内部推动标准化流程管理运作,并实现服务与产品的大规模复制。比如,拨打携程的服务电话,一般150秒之内就能完成预订。你不能小看这150秒,每个人节省出两分钟,我们可能就节省了很多人力,而且幕后有20多个环节,一共涉及61项服务,211个可能存在的缺陷。对话务...