自愿加班?雀巢,激怒打工人
但这种稳步晋级的企业文化,也体现在了雀巢自己的产品迭代中。近年来,雀巢并未公布推出的新品数量。此前雀巢大中华区CEO张西强在接受媒体采访时曾透露,2023年雀巢大中华大区要上新200款产品,但该数字相比于雀巢数以千计的SKU仍然相对保守。不过,可以看到的是,时至今日,新品SKU尚未出现破圈爆款。更为重要的是,...
【封面人物】从数字化供应链,看百年品牌雀巢的可持续实践道路
能够在绿色低碳供应链方面积极践行企业文化,雀巢成功背后伴随着深厚的企业文化。这种文化亦是推动品牌不断创新、持续发展的动力源。李段赢在接受采访时反复提到雀巢是一家以客户和消费者为中心的公司。围绕这个理念,雀巢始终把顾客的需求和满意度放在首位,并以“质量、安全、合规及可持续发展”为四大基石,致力于提供高...
首席人才官领袖峰会举办,打造适合新生代员工的企业文化
雀巢大中华大区集团资深副总裁刘晓辉提到,企业文化共识的建立要让年轻人参与、发声;另外雀巢通过让年轻人做反向导师、影子董事会等项目,拉动跨代际沟通,提供年轻人参与公司决策的机会。北京环球度假区人力资源高级副总裁尹冬梅则主张,作为人力资源要有少年感,才能把企业带出青春活力,一个企业没有青春活力,这个组织没有希...
雀巢集团执行副总裁贝蒂思一行到访清华经管学院
贝蒂思作主题分享随后,迟巍主持对话环节,与贝蒂思及雀巢大中华大区人力资源高级副总裁刘晓辉围绕雀巢公司的人才战略和企业文化展开探讨,并就同学们关心的“ChatGPT快速发展的情况下,哪些技能的学习能够帮助我们在长期职业生涯中保持优势”,“过去三年新冠疫情引发的全球健康危机中,雀巢的经验反思以及对未来人才战略与人才管...
寡头垄断美国食品行业,谁来买单?
雅培是美国婴儿配方奶粉行业最大的寡头垄断企业。全美几乎99%的婴儿配方奶粉由四家公司供应:雅培、美赞臣(MeadJohnson)、雀巢/嘉宝(Nestlé/Gerber)和百利高(Perrigo)。雅培斯特吉斯工厂生产了全美约20%的婴儿配方奶粉。此外,那里还生产了大多数的特殊配方奶粉,比如针对患有特定胃肠道疾病的婴儿、儿童甚至成人的奶粉。
64岁张亮放手一搏,24岁圣元优博求变
比如此前一直在圣元做一线销售,在2011年离开圣元的“奶粉圈”创始人刘磊就曾表示,张亮心胸宽广,企业文化比较人性化,公司重视团队建设(www.e993.com)2024年10月20日。“我可能也在不知不觉间被洗脑了。”到圣元工作不久的王梓笑言。甚至在与「摩登消费」交流时,他言谈间所提到的关键词也多是“公司的团队建设人性化”“老板很有智慧”“老板...
...公司多年来持续稳定发展的驱动力主要是UDM业务模式及企业文化...
答:公司多年来持续稳定发展的驱动力主要是UDM业务模式及企业文化。公司的UDM业务模式具有三个显著的特点:第一个特点,产品高度定制化,这需要较高的研发投入、丰富的研发人才和研发技术的储备和积累;第二个特点,单一细分品类的产品主要向单一客户提供,这是我们长期以来坚持的经营原则及策略;第三个特点,研发产品的同时研...
为什么全球化会让英特尔和雀巢公司感到吃惊?
据报道所知,瑞士巨头雀巢公司旗下的美国婴儿食品公司嘉宝(Gerber),在跨文化信息方面犯了一个更为严重的错误,成了西方营销课上经常讲的失败案例。20世纪中期,嘉宝公司试图通过在西非销售婴儿食品来扩大其国际业务,食品罐上印有一个微笑的婴儿图片,这在美国和欧洲是一个常见的广告形象。但在一些非洲文化中,罐子上的...
候选企业:雀巢(中国)有限公司
企业名称:雀巢(中国)有限公司申报项目:人民职场健康管理创新案例申报理由:雀巢大中华区一直将员工的健康安全放在第一要位。作为一家食品饮料企业,我们更是以营养,健康,幸福生活为宗旨,致力于为所有员工提供一个安全舒适人性化并且鼓舞人心的办公环境。我们推出了以下活动来帮助员工树立营养健康生活方式的观念,并且...
雀巢公司始终坚持把质量和安全放在首位
邸雪枫说,自成立以来,雀巢公司始终把质量和安全放在首位,这一原则不仅是产品开发的指导方针,也是雀巢集团的业务原则之一,更融入到公司企业文化中。正因如此,2008年爆发的三聚氰胺事件,雀巢旗下产品却无一卷入其中。雀巢的质量保障来自于专业的质量管理团队和严密的质量管理体系,并要求所有工厂都要遵循这一体系,从原料进...